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Bewerbung - wann melden sich AG

  • Starter*in Starter*in DER Donald
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D

DER Donald

Gast
Hallo,

ich bin grad am Bewerbungsschreiben, habe seit Samstag 4 Bewerbungen raus geschickt und noch immer keine Antwort. Nix.
Ich war ja schon in ein paar Betrieben tätig und entweder sollte ich sofort am nächsten Tag mit der Arbeit anfangen (die waren offenbar hellauf begeistert (war Büro, Verkauf, Hilfstätigkeiten, wenn relevant)) oder es kam ne Absage. Jetzt hab ich mich sogar auf eine Hilfsstelle beworben, obwohl ich 4 Ausbildungen habe, 3 davon abgeschlossen. Nix.

Leute, ist das normal, dass man tagelang warten muss. Ich mein, mir ist schon klar, dass sich viele dort bewerben. Aber ich kenne es nun mal so: Ist das Unternehmen begeistert, kontaktieren sie dich sofort. Und in jedem Betrieb in dem ich war, haben mich die AG binnen weniger Stunden angerufen oder mir eine E-Mail geschrieben.

Ich mach mir einfach Sorgen. Kann doch nicht sein, dass ich nix finde. Grad jetzt, wo ich dringend einen Job brauch. Gehalt bei der Hilfsstelle war auch ein absoluter Witz. Was das für ein KV sein soll, frag ich mich. Aber besser als nichts.

Wie lange habt ihr im Schnitt auf eine positive Antwort bzw. auf die Möglichkeit eines persönliches Vorstellungsgespräches gewartet? Hat es sich gelohnt, wurdet ihr eingestellt? Ich red hier von einer ganz normalen Bürotätigkeit, nix Besonderes. Klar hat man als Leiter/in von bla bla länger zu warten, gegebenenfalls ein Assessment Center und Ähnliches zu absolvieren... ne davon red ich nicht.

Ist es eigentlich ein Ausschlusskriterium wenn man mal nen Fehler im Anschreiben / CV drin hat? Ich denk mir so, wenn es passt, dann sind Flüchtigkeitsfehler egal, solange nicht das ganze Anschreiben übersät ist. Klar les ichs mir durch, aber manchmal überseh ich halt was und wenn ich bedenke,wie viele Fehler Bürokaufleute in der schriftlichen Korrespondenz machen, dürften die schon lang ohne Job sein.

Wann würdet ihr das Unternehmen anrufen? Ich wart nun schon 3 Werktage. Das finde ich schon recht lang.
 
Hallo DER Donald,

also ich kenne es so aus eigener Erfahrung:

Ich bin Gärtnerin im Zierpflanzenbau (Habe ein gutes Zeugniss), bis jetzt drei Jahre gesucht habe nun eine Stelle gefunden in meinem Beruf!
Obwohl ich nie im Büro gearbeitet habe habe ich mir meine Bewerbung immer wieder durchgelesen bzw. lesen lassen. Es kommt nicht nur darauf an wie viele auch an welcher Stelle, würde ich sagen und wieviele sich mit gleicher oder ähnliche Qualifikation beworben haben!


Da wären wir auch schon beim Tehma, ^^ Ich habe meist auf Antworten gewartet selten unter einer Woche und wenn doch war es eine Bestätigung das die Bewerbung da ist! Jenach größe des Betriebes kann es sein das sie erst mal sammeln um eine bessere Auswahl zu haben und dann wird gesiebt!
Das soll nicht heißen das Interesse zeigen und zwischendurch mal anrufen nicht von Vorteil sein kann, dennoch ist das kein Garant! ;-)

Lg Samantha
 
Unternehmen die sofort jemanden suchen lassen sich normalerweise 2 - 3 Monate mit der Besetzung von Stellen Zeit.
Man muss ja erst einmal 2-3 Wochen sammeln.
Dann passen einen die Bewerber nicht.
Dann wird die Stelle neu ausgeschrieben.
Dann werden Bewerber nach 4 - 6 Woche eingeladen.
Je nach Unternehmen kommt noch ein Zweitgespräch.

Und im militärischen Bereich wird eine Sicherheitsüberprüfung gewünscht Ü2 dauert einige Monate.
Ein Fehler bedeutet in der Regel: die Bewerbung landet auf dem Stapel Absage.
 
H


Ist es eigentlich ein Ausschlusskriterium wenn man mal nen Fehler im Anschreiben / CV drin hat? Ich denk mir so, wenn es passt, dann sind Flüchtigkeitsfehler egal, solange nicht das ganze Anschreiben übersät ist

Ganz deutlich: JA

Wie will jemand unter Stress anständig arbeiten, der schon in der Bewerbung Fehler macht bei aller Zeit der Welt ?
 
Zuletzt bearbeitet:
Es kommt ganz auf die Branche und auf die Anzahl der Bewerber an. In meiner Branche gibt es kaum Bewerber. Da kommt meistens schon innerhalb von zwei Tagen eine Einladung. Ich habe es auch schon gehabt, dass direkt nach einer Bewerbung eine Einladung kam (10 Minuten später!).
Als ich noch in einem anderen Sektor tätig war, habe ich tatsächlich auch Arbeitgeber gehabt, die sich erst nach 6 oder 12 Monate gemeldet haben (dann natürlich mit Absage).
 
Ganz deutlich: JA

Wie will jemand unter Stress anständig arbeiten, der schon in der Bewerbung Fehler macht bei aller Zeit der Welt ?

Ich habe bei meiner letzten Bewerbung versehentlich einen Lebenslauf unterschrieben mit Oktober 2014 weggeschickt und "mir großem Interesse habe ich Ihr Anzeige..." geschrieben.

Und das war ein gefragter Job und trotzdem habe ich ihn bekommen.


An den TE. Wenn man lange nichts hört, ist das kein gutes Zeichen. Ansonsten kommt wenigstens eine Mail mit der Bitte um Geduld.
 
Ist es eigentlich ein Ausschlusskriterium wenn man mal nen Fehler im Anschreiben / CV drin hat?
In deinem Bereich mit bestimmt.
Im Bürobereich gibt es sehr viele Bewerbungen also müssen die Personaler "vorsortieren".
Wann würdet ihr das Unternehmen anrufen? Ich wart nun schon 3 Werktage. Das finde ich schon recht lang.
Deine Erwartung finde ich sehr hoch. da du dich nicht in einem Nischenberuf bewirbst.

Bei meinen IT-Bewerbungen ausschließlich Online erhalte ich innerhalb kürzester Zeit die Eingangsbestätigung,
ist alles möglich...
Die Absage kommt dann 🙁
nach wenigen Stunden bis 3 Monate.
Letztens hat mich ein Arbeitgeber nach einem Jahr angefragt.
Zeitarbeitsfirmen melden sich alle sechs Monate, ob man noch sucht.

Gruß Hajooo
 
Ich wurde meistens entweder innerhalb der nächsten 4 - 5 Tage , spätestens innerhalb einer Woche angerufen und um einen Gesprächstermin gebeten oder habe dann eine Absage erhalten.
 
Verabschiede dich von dem Gedanken, dass du auf jede Bewerbung eine Antwort erhältst.
 

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