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Bewerbertag Ablauf

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Hallo,
Ich wollte sagen wie es dann mit dem Gespräch mit der Personalerin weitergeht. Ich habe dann der Mitarbeiterin mitgeteilt, dass ich gerne nur Montags arbeiten müsste. Die Mitarbeiterin meinte dann, dass die Arbeitgeber sich dann austauschen müssten. Von ihr kam dann der Vorschlag, dass ich doch den minijob kündigen sollte und sie dafür einen medijob geben könnten. Sie sagte, ich solle darüber eine Nacht schlafen. Sie würde mich am Vormittag kontaktieren.
 
Ich sagte, das ich darüber nachdenken würde. Ich möchte eigentlich nicht, meinen Nebenjob aufgeben. Ein Grund wäre, dass es zu riskant wäre, da ich nicht vornherein wüsste, ob und wie ich den neuen Job überhaupt schaffen könnte. Was wäre, wenn ich es dann doch nicht schaffe und dann gefeuert würde. Dann stehe ich mit nichts da. Mir ist das vor zwei Jahren schonmal passiert. Es wäre also auf Risiko zu spielen. Dass mag ich eigentlich nicht.
 
Zuletzt bearbeitet:
Wangerland76 meinte:
Die Frage ist halt, wenn ein Bewerbertag um einen Minijob schon zu derartigen Übersprungshandlungen führt, wie willst du dann eine verantwortungsvolle Arbeit bewältigen, die du ja anstrebst?

Ich denke, in diesem Fall wird es gutgegangen sein. Das mit dem Toilettengang interessiert keinen, und du warst ja rechzeitig zurück. Das mit den Keksen wird niemandem aufgefallen sein.

Wenn du diesen Tag zum Anlass nimmst, dich selbst mal etwas kritisch zu hinterfragen, könnte das noch eine sehr wichtige Erfahrung für dich werden.
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Ich habe auch beim ersten Lesen gedacht, man kann sich ja EINMAL zusammenreißen. Aber dann dachte ich, es interessiert doch eigentlich niemanden und es sind total unwichtige Dinge. Sich nen Keks einzustecken ist sicher nicht verboten, da kräht kein Hahn danach, denkt sich vermutlich nicht mal viel dabei. Auf der Toilette zu sein - wen juckt es. Man muss ab und zu halt mal.

Daher ist beides menschlich und nicht weiter gravierend, von daher doch auch total egal. Ich glaube kaum, dass man davon darauf schließen kann, ob jemand eine verantwortungsvolle Arbeit bewältigen kann. Und wie verantwortungsvoll soll ein Minijob genau sein? Ich wette, es gibt Ärzte, Anwälte und Notare, die sich nen Keks einstecken und mal auf die Toilette gehen. Man muss es jetzt mit der Kritik wegen so einem Pillepalle auch nicht übertreiben.
 
Der andere Grund ist der, dass ich mir noch unsicher über meinen zukünftigen Werdegang bin. Ich weiß noch nicht was ich dieses jetzt machen sollte. Und das Ding ist, der Job ist echt studierfreundlich. So wenn ich mich entscheide weiter zu studieren, dann wäre mindestens eine Option diesen Job für den nächsten Oktober/November zu behalten. Somit wäre das immer noch eine Option. Ich möchte jetzt halt einfach nicht mich festlegen. Und mich jetzt auf meien Zukunft konzentrieren.
 
Spt457 meinte:
Ich möchte jetzt halt einfach nicht mich festlegen.
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Manchmal muss man eben Entscheidungen treffen.
Du möchtest dir hingegen alles offenhalten.
Egal ob es um das Studium geht, wann die Wäsche gewaschen werden muss, oder ob zwei Jobs besser sind als einer.
So wird das aber nicht funktionieren.
Wer nichts entscheidet, für den wird entschieden.
Alles hat Vorteile, man muss aber auch die Nachteile berücksichtigen. Dann weißt du doch, was am besten für dich sein wird.
Die Meinungen von uns hier, die müssen für dich nicht richtig sein.
Du hast wohl eher Angst davor, für die eigenen Fehlentscheidungen die Verantwortung zu tragen.
 
Spt457 meinte:
Der andere Grund ist der, dass ich mir noch unsicher über meinen zukünftigen Werdegang bin. Ich weiß noch nicht was ich dieses jetzt machen sollte. Und das Ding ist, der Job ist echt studierfreundlich. So wenn ich mich entscheide weiter zu studieren, dann wäre mindestens eine Option diesen Job für den nächsten Oktober/November zu behalten. Somit wäre das immer noch eine Option. Ich möchte jetzt halt einfach nicht mich festlegen. Und mich jetzt auf meien Zukunft konzentrieren.
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So wenig wie du in der Lage bist Entscheidungen zu treffen, glaube ich ehrlich gesagt nicht das du eine Zukunft hast. Ein reaktives vor sich hin vegetieren, immer der nächsten Schicksalswendung ausgeliefert bei der wir hier dir sagen müssen was du zu tun hast, mehr sehe ich in den kommenden Jahren bei dir nicht. Du bist sicher bemüht, aber weit davon entfernt ein voll funktionsfähiger Erwachsener zu sein. Daher kannst du dein Leben auch nicht gestalten und hast keine echte Zukunft.

An allle die hier sagen das das mit den Keksen dumm war: kann mir mal einer sagen wo das Problem dabei ist wenn jemand zwei Kekse einsteckt? Ich führe selbst Auswahlgespräche und käme nie auf die Idee das da was falsch dran ist. Im Gegenteil, dann habe ich den Kram wenigstens nicht umsonst gekauft.
 
Hallo hier spricht spt457 (von einem anderen Account),
ich hab noch mal angerufen. Die Frau am Telefon sagte, dass ich jetzt erstmal, jetzt mit meinem ersten Arbeitgeber klären soll, ob es überhaupt okay ist, dass ich in einem zweiten Nebenjob arbeiten dürfte. Ich werde das auch anfragen, weil ich dazu nichts im Arbeitsvertrag finde. Sollte es okay sein, werde ich das der Personalerin mitteilen. Beim Gespräch mit der Personalerin hatte ich den Eindruck, dass sie versucht mich, dass ich den anderen Nebenjob zugunsten meines 1. Nebenjobs kündigen soll. Sie hat zum Beispiel angegeben, dass ich ja dann Steuern zahlen würde, sollte ich versuchen den 2. Nebenjob anzunehmen. Was für mich jetzt nicht SO schlimm wäre, da dass dann ja nur 70 Euro oder so wären. Zudem hat sie aber auch nicht direkt gesagt, dass sie oder die Firma die Möglichkeit eines zweiten Nebenjobs vollkommen ablehnt. Es wäre nur sehr schwierig und aus ihrer Sicht auch eigentlich nicht zielführend.
Ich würde trotzdem darauf bestehen, dass ich, den mir angebotenen Nebenjob, nur als 2. Nebenjob machen wollen würde. Sollte die Firma trotzdem darauf bestehen, würde ich das Angebot leider ablehnen. Allerdings würde ich sagen, dass ich mir durchaus vorstellen könnte, bei einer Stellenanzeige auch mich wieder zu bewerben.
 
spt2000 meinte:
Hallo hier spricht spt457 (von einem anderen Account),
ich hab noch mal angerufen. Die Frau am Telefon sagte, dass ich jetzt erstmal, jetzt mit meinem ersten Arbeitgeber klären soll, ob es überhaupt okay ist, dass ich in einem zweiten Nebenjob arbeiten dürfte. Ich werde das auch anfragen, weil ich dazu nichts im Arbeitsvertrag finde. Sollte es okay sein, werde ich das der Personalerin mitteilen. Beim Gespräch mit der Personalerin hatte ich den Eindruck, dass sie versucht mich, dass ich den anderen Nebenjob zugunsten meines 1. Nebenjobs kündigen soll. Sie hat zum Beispiel angegeben, dass ich ja dann Steuern zahlen würde, sollte ich versuchen den 2. Nebenjob anzunehmen. Was für mich jetzt nicht SO schlimm wäre, da dass dann ja nur 70 Euro oder so wären. Zudem hat sie aber auch nicht direkt gesagt, dass sie oder die Firma die Möglichkeit eines zweiten Nebenjobs vollkommen ablehnt. Es wäre nur sehr schwierig und aus ihrer Sicht auch eigentlich nicht zielführend.
Ich würde trotzdem darauf bestehen, dass ich, den mir angebotenen Nebenjob, nur als 2. Nebenjob machen wollen würde. Sollte die Firma trotzdem darauf bestehen, würde ich das Angebot leider ablehnen. Allerdings würde ich sagen, dass ich mir durchaus vorstellen könnte, bei einer Stellenanzeige auch mich wieder zu bewerben.
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Die hat halt auch keine Lust ständig mit Deiner Firma wegen des ersten Minijobs zu kommunizieren.
Die wird Dich halt mit Steuerklasse 6 anmelden und fertig.
Wie weit ist den dann der 2. Minijob weg und wie hoch ist der Verdienst?
Verliere aber nicht aus den Augen, dass Du generell nur eine bestimmte Stundenzahl im Monat arbeiten darfst, weil sonst auch der erste Job steuerpflichtig und sozialversicherungspflichtig wird.
 
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