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*säuftz* Ja, die haben wirklich kaum noch Zeit, da kommt man kaum noch ran. Aber es gibt sie noch. Die Personalchefs die einen 4 Augen Kontakt und eine persönliche Vorstellung als sehr grossen Bonus sehen. Da braucht man natürlich auch ein bisschen Glück. Man soll den ja auch nicht zutexten, nur ein paar Worte wechseln und die Mappe abgeben.

Ein paar Tipps wie ich so ein Gespräch gestalten sollte wären sicherlich sehr hilfreich, macht es Sinn vorher in dem Betrieb anzurufen, oder soll ich einfach mal da antanzen? Wie soll ich die Lücke im Lebenslauf erklären, falls danach gefragt wird, einfach mit der Wahrheit?

@ Margarethe, das sieht leider alles sehr mager aus was die Stellenangebote bezgl. Ausbildung als Gärtner angeht, es gibt eine Handvoll Angebote in anderen Städten und 2 von der Stadt Köln. Gerade eben bei der Stadt Köln angerufen, aber die suchen auch nichts mehr. Das mit den Praktikas nehme ich morgen definitiv in die Hand, mal schauen wie es da aussieht, hab mir schon ein paar Betriebe rausgesucht.


lg,

Pueblo

tante edith sagt: sorry für den Doppelpost
 
Zuletzt bearbeitet:
Hallo Pueblo,

ich habe die Daumen gedrückt, wie erfolgreich warst Du in den letzten Tagen ?
 
Hallo,

Ich habe komplett umgedacht! Um erstmal halbwegs aus der Lethargie raus zu kommen, hab ich ein FSJ über den BFD angefangen. Das läuft gerade echt ganz super und macht ne Menge Spaß. Ich suche nebenbei immer noch nach einer Ausbildung fürs nächste Jahr, da rasselt es allerdings Absagen, deswegen habe ich mir zusätzlich nen Termin beim AA für ein Bewerbertraining gemacht, das steht jetzt bald an.


mfg,

pueblo
 
Bei uns gibt es so eine Art Trainingfirma, initiiert vom Arbeitsamt, da arbeitet man wie in einer richtigen Firma ist aber nur Training.

Das hat hier schon vieleln geholfen.

Gibt es sowas bei Euch auch?
 

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