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Ausbildung

B

bmatzat

Gast
also folgendes...

ich befinde mich in der ausbildung, mein chef hat mir jetzt gesagt ich müsse meinen privaten pc zum arbeiten mit in die firma bringen...
darf er das?
normal muss der ausbildungsbetrieb mir doch die arbeitsmaterialien stellen?

dann hat er als ich gesagt habe, das ich das nicht möchte
zu mir gesagt, wenn ich den pc nicht mitbringe, würde er das ausbildungsverhältnis beenden!!

ist das nicht erpressung?

darf er überhaupt in mein privatvermögen eingreifen?
 
A

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Hallo bmatzat,

schau mal hier: Ausbildung. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Chefs und Firmen gibts, da rollt es einem echt die Fußnägel hoch :mad:

Nein, Du musst keinen privaten PC mit in die Firma bringen und nein, er darf Dich deswegen echt nicht kündigen. Bist Du noch in der Probezeit?

Mach Dir bitte eine Gesprächsnotiz mit Uhrzeit udn Tag und allen leuten, die das gespräch mit angehört haben könnten. Ich würde mcih an die zuständige Kammer wenden. Um welchen Beruf handelt es sich?

Übrigens kann er bei der Arbeitsagentur Zuschüsse beantragen, wenn Schwierigkeiten hat, die Ausbildungsmaterialien selbst zu tragen.
 
kaufmann für versicherungen und finanzen.

ich denke nicht das es am geld hakt....
davon hat er satt und genug!!!

aber ich hab seit beginn der ausbildung das gefühl das er mich loswerden will....

hab ich da irgendeine möglichkeit dagegen vorzugehen und den betrieb zu wechseln?

bin jetzt im 2ten jahr!!
probezeit ist schon vorbei
 
es geht dem nicht darum das ich den pc mitbringe, weil mir keinen hätten!!

das ist nur um mich einzuschüchtern...
 
Gut, er kann Dich nicht mehr kündigen. Azubis sind quasi unkündbar.

Es sei denn, Du baust so großen Mist, dass er Dich abmahnen muss, dann darf er wegen derselben Sache auch kündigen. Oder er ginge pleite.

Wie hast Du denn bisher gelernt? An welchem PC?

BTW: ich hoffe aber, dass Du jetzt nicht während der Arbeitszeit hier schreibst, das wäre ein Abmahnungs- udn Kündigunggrund.

Natürlich kannst du dir einen anderen Ausbildungsplatz suchen. Musst Dich halt bewerben und in die Bewerbung schreiben, dass Du dich schon für das 2. Ausbildungsjahr bewirbst. Aber nicht vorher kündigen, durchhalten. Von sicherem Posten aus geht das viel besser.
 

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