Ausbildung verloren,was nun?

Hallo,ich habe heute meine Ausbildung verloren.
Wie das?
Ist auf dem ersten Blick einfach zu erklären.
Ich saß im Büro,plötzlich stürmten 2 wildfremde Männer mit schwarzen Anzügen zu mir,einer wollte mir die Hand geben und ich habe ihm nicht die Hand gegeben.Ich war total erschrocken,sowas habe ich nicht gerechnet.
Und die 2 Männer waren die Inhaber des neues Geschäftes,wo ich gearbeitet habe.
Einer von den Männern,hat meinen Chef (Ausbilder) angerufen,ihm gesagt,das ich ihm nicht die Hand gegeben habe,dann wurde ich von meinem Chef zum persönlichen Gespräch eingeladen.

Ein Tag danach war ich beim Chef (Persönliches Gespräch) und er hat mir gesagt:"Junge,du bist raus!",er meinte,sowas ging nicht,sowas ist respektlos.Wären,das so kleine Fische gewesen,vielleicht Angestellte oder so,wär das ihm ziemlich egal gewesen.
Aber das waren sie leider nicht.Waren die neuen Firmenbosse.

Ich habe ihn geschildert,wie das passieren konnte und warum ich ihn nicht die Hand gegeben habe.
Ich habe ihn gesagt,ich schüttel keinen fremden Leuten die Hand.

Wenn mein Chef sich da querstellen würde und den neuen Firmenbossen,mein Problem schildert,wär er vermutlich mehr angepisst,als er jetzt momentan ist.Die können jeden rausschmeißen,wen sie wollen.Und jeder Angestellte,hat angst um seinen Job und deshalb sagen die lieber nichts.Ich kann es verstehen,manche haben Familien und nur diesen Job.Zum Beispiel mein Chef.

Jetzt zur meine Frage:
Können/Dürfen sie mich einfach so rausschmeißen? Ich war nicht mehr in der Probezeit. (Bin allerdings über 18)
Gäbe es eventuell noch Hoffnung,das ich meine Ausbildung zurückbekommen könnte?
Kann ich klagen?

Wende Dich vertrauensvoll an die im Ausbidungvertrag angegebene
Kammer IHK / HWK. Dort wird man Dir helfen.

Ich würde schnellstens zu einem Anwalt für Arbeitsrecht gehen.

Gäbe es nicht die Möglichkeit, dich direkt an die neuen Chefs zu wenden und dich dort persönlich zu entschuldigen?
Zu verlieren hast du ja nichts mehr.

Vielleicht kannst du versuchen ihnen erklären, dass du einfach völlig erschrocken, überrumpelt und perplex warst und dass es dir sehr leid tut, wenn du dadurch einen unfreundlichen Eindruck gemacht hast.
Vielleicht lassen sie ja doch nochmal mit sich reden.

Ich drücke dir fest die Daumen!
Alles Gute für dich!

Wehr Dich! Wenn du nicht mehr in der Probezeit warst, dann solltest du Dich unbedingt an die IHK wenden. Nach der Probezeit dürfen es nur schwerwiegende Vorfälle sein, die einem Unternehmen das Recht geben, einen Azubi nach der Probezeit zu kündigen.

Also ich hätte jetzt auch vorgeschlagen was der Antworter-Gast meinte, mal mit den Chefs zu reden und zu erklären.
Was für eine unhöfliche Art, haben sich die Männer denn nicht vorgestellt? "Hallo, wir sind Herr X und Herr Y, die neuen Inhaber, schön Sie kennenzulernen." So würde ich mir das vorstellen.
Falls das nix bringt es denen direkt zu erklären, dann wurden hier ja schon Tips gegeben, das würde ich dann auch machen. Du hast ja im Grunde nichts schlimmes getan, das rechtfertigt doch keinen Rauswurf, sehr seltsam.

Nein auf dieser Grundlagen dürften sie dich nicht rauskanten...aber wie immer können sie irgendwas erfinden...(das du IMMER total müde wirkst/unfreundlich bist).
Mehr kann ich dir leider auch nicht sagen.

Geh schnell zum Anwalt , bevor die Frist zur Arbeitschutzklage verstrichen ist. Meines Wissens nach sind das 2 Wochen nach Erhalt der Kündigung.

Hallo,

ich würde jetzt erst mal das Gespräch mit deinem Ausbilder suchen. Zeitgleich umgehend mich mit der betreuten Ausbildungsstelle von dir in Verbindung setzen (z.B. IHK). Nur weil du einem die Hand nicht gereicht hast, dieses als "respektlos" tituliert wird, kann es keine Folge einer Kündigung haben. Welche Branche ist das? Mafia? KEINER, kann NIEMANDEN so einfach vor die Tür setzen, dafür gibt es deutsche Vorschriften.

Wie gesagt und wurde, unterhalte dich mit deinem Ausbilder, gehe zur Kammer und überlege dir wirklich gut ob du auf Wiedereinstellung klagen möchtest. Sowas ist nicht ohne und sollte gut überlegt sein.

Grüße