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Ausbeuterei

N

Nella

Mitglied
Bin langsam am Ende, in meinem Betrieb wird sich an nichts gehalten, 13 Std. Schichten ohne Pause, kein frei, Arbeitszeitgesetzt? Haben die noch nie was von gehört, ich komme mir vor wie in einem Sklaven Betrieb. Bin am überlegen zu kündigen, hab aber Angst vor einer Sperre vom Arbeitsamt. Weiss nicht was ich tun soll.
 
A

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Hallo Nella,

schau mal hier: Ausbeuterei. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Dich so zu verhalten das sie dich kündigen wäre das eine Option? Man braucht da ja nix Weltbewegendes machen nur halt auf seine Rechte pochen ich denke dann wird man in solch einem "Betrieb " ganz schnell freigesetzt.😉
 
Du brauchst Dich ja nur zu wehren und auf die Einhaltung der Gesetze zu bestehen.

Dann halten die die Gesetze entweder ein oder kündigen Dich. Bei zweitem kannst Du sie dann verklagen.

Alles muss man sich auch nicht gefallen lassen.
 
Ich würde es dokumentieren und mir bestätigen lassen, dass es ist , wie es ist und die ggf. verklagen.
 
Du kannst die Sperre umgehen, indem du dir ein ärztliches Attest ausstellen lässt. Ein Arzt muss dir bescheinigen, dass dir die Arbeit gesundheitlich schadet.

"… wenn der Arzt vorher in einem Attest bescheinigt, dass aufgrund von gesundheitlichen Beeinträchtigungen dieser Job nicht weiter ausgeübt werden kann, dann folgt keine Sperrzeit."
 
Arbeite seid ca. 2 Jahren da. Nein, es ist eigentlich dauernd so das wir unterbesetzt sind, Pausen finden nie statt. Es sind schon viele Leute gegangen aufgrund der ganzen Lage.
 
13 Stunden am Tag, bekommst du die auch bezahlt?

Das hält doch kein Mensch aus überhaupt 2 Jahre, davon abgesehen.

Der Tipp mit der Gewerbeaufsicht war nicht verkehrt, ansonsten würde ich sagen, krankschreiben lassen, immer wieder, und neuen Job dabei suchen.

Was ist das denn für eine Branche?
 
Wenn ich mich wo anders bewerbe und ein Vorstellungs Gespräch habe, was soll ich dann dem Arbeitgeber sagen warum ich einen neuen Job Suche? Also beim Vorstellungsgespräch?
 

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