bocksrogger
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Bist du in D? Wegen Swissmann?
In der Regel steht in den meisten Verträgen das es keinen Anspruch auf eine bestimmt Tätigkeit gibt und der AG darüber entscheidet was man macht und auch kurz oder längerfristig anderweitige Aufgaben übernehmen kann/muss/soll.
Wenn nix im Vertrag steht gilt das Direktionsrecht aus dem BGB.
Das heißt also der AG kann dich auch den Hof kehren lassen, die Toiletten putzen, oder dich 8h lang auf die Wand starren lassen selbst wenn du dort als Teamleiter angestellt bist.
Gäbe es einnen BR wäre das ganze etwass anders aber nur ind er Theorie.
Du kannst kündigen aber nicht fristlos das gibt es nicht. Und ein wichtiger Grudn liegt nicht vor.
Das beste wird vermutlich sien kündigen und gelber Zettel oder EAU
In der Regel steht in den meisten Verträgen das es keinen Anspruch auf eine bestimmt Tätigkeit gibt und der AG darüber entscheidet was man macht und auch kurz oder längerfristig anderweitige Aufgaben übernehmen kann/muss/soll.
Wenn nix im Vertrag steht gilt das Direktionsrecht aus dem BGB.
Das heißt also der AG kann dich auch den Hof kehren lassen, die Toiletten putzen, oder dich 8h lang auf die Wand starren lassen selbst wenn du dort als Teamleiter angestellt bist.
Gäbe es einnen BR wäre das ganze etwass anders aber nur ind er Theorie.
Du kannst kündigen aber nicht fristlos das gibt es nicht. Und ein wichtiger Grudn liegt nicht vor.
Das beste wird vermutlich sien kündigen und gelber Zettel oder EAU