Arbeit Probezeit darf ich als Arbeitnehmer Kündigen? Ohne Sperre zu bekommen??

Hallo ich habe vor ein Monat Arbeitsvertrag beschlossen , der AG hat mir versprochen mündlich im beisein mein Fr.
mir ein Festlohn zu geben. nach 23 Tage Arbeit , Kamm erst Arbeitsverttrag da hat sie mir gesagt Sie könne erst kein Festlohn sondern nur Stundenlohn , aber Vollzeit 39St/pro Woche ok . aber jetzt nur 4,5 Stunden am Tag arbeite ich das ist Teilzeit , ich kriege die Stunden nicht Voll obwohl im AV vollzeit steht . diese Stelle habe ich mir Selbst gesucht gefunden Ehemalige AG. Probezeit 6 Monate es gib in Vertrag ein § in dem drin steht während der
Probezeit kann beidseitig von einem Werktag gekündigt werden. und ich muss immer nacht Arbeiten was nicht besprochen wurde , das kann ich gesundheitlich nicht auf dauer machen das kann mir mein Arzt Attestieren .

darf ich als Arbeitnehmen diesen AV kündigen also mich selber küpndigen ohne Sperre beim Jobcenter zu bekommen ? welche Risiken gibt es ? was muss ich achten? Sie hat Ihr versprechen nie gehalten es steht im Vertrag Vollzeit , aber es gibt kein Vollzeit Sie trösten mich ja warte mal wir versuchen Jemand zu urlaub zu Schicken usw. was soll das entwerde Arbeit gibt oder nicht. darf ich als Grund nennen zu kündigung?

Die Sekreterin und Buchhalter war dabei als die mir gesagt hat ja ich habe ihn versprochen ein Festliohn zu geben
aber ich muss noch organisieren sagte sie natürlich Ihre Sekreterin und Buchhalter werden wenn es um Kündigung geht nicht auf meine Seite sein und sagen : wir haben nix gehört.

ich mache mir grosse sorgen kann mit teilzeit nicht ganze Bedarf deken ich möchte unabhängig vom Jobcenter leben
Arbeiten und dennoch Ergänzend ALG II will ich nicht . und nacht um 3.30 aufstehen . ich meine das ist mir egal , aber ich kann gesundheitlich auch nicht

wenn im AV drin steht während Probezeit kann beidseitig gekündigt werden von einem tag zu anderem , darf ich das ? wenn ja mit welche Begründung o.g Gründe reichen aus ? oder nicht wie soll ich mich verhalten.

der JC weiss nix dass ich derzeit Arbeite , weil ich seit 8 Monate Ohne JC lebe hatte rente dies ist Beendet . Gutachter hast gesagt ich bin Erwerbsfähig obwohl nicht so ist ok aber egal . es ist Vorbei.

mir geht jetzt darum wie komme ich von diesem Vertrag raus ohne mir und mein Familien zu schaden habe 2 Minderjährigen Kinder , wer kann mir hir Rast geben bitte.

Ob bei eigener Kündigung eine Sperrfrist verhängt wird ist Ermessenssache des JC. Bei unzumutbaren Arbeitsbedigungen oder Vertragsbruch seitens des Arbeitgebers könntest du Glück haben. Außerdem kannst du in zweiter Instanz gegen den Sperrfristbescheid Widerspruch einlegen. Den Text dazu solltest du aber nicht selbst formulieren und abtippen, sonst hast du gleich verloren 😉

ich habe nicht so richtig verstanden was du meinst mit dem selber tippen? wenn mir mein Arzt Attestiert dass diese Arbeit nicht für mich ist (gesundheitlich ) während der Probezeit bekomme ich sperre .? ich war ja vorher erwerbsunfähig berentet , muss langsam in Arbeitsmarkt gewöhnen was ich aber Jetzt habe Nachtsarbeit .
was ich gesundheitlich nicht kann. oder wenn ich Krankschreiben lasse vom Arzt dann denke ich AG von sich aus kündigen oder ? dann kann man mir kein Sperre hängen - habe 2 Kinder 4 Jahre 10 Jahre Wenn Sperre kommt wird doch 30% sein oder für 3 Monaten? da ich minderjährigen Kinder hab. man kann nicht gesamte Bedarf sperren oder wie sieht das aus?

Du kannst dir auch n Attest vom Arzt holen um selbst kündigen zu können, ohne eine Sperre zu bekommen. Musst nur jmd. finden, der das auch macht.

Alternativ könntest du dich auch krank schreiben lassen und abwarten was der AG dann macht.

juka ich habe schon ein Artzt sogar Neurologe / Pychiater , ich habe Panickattacken, und Ängste aufgrund ein Überfall

wie soll ich den jetzt Vorgehen, im übrigen der AG hat mir Vollzeit Arbeitsvertrag gemacht aber ich bekomme die Stunden nicht voll so dass ich wieder ergänzend ALG II beantragen muss , was habe ich den davon ? ich wollte Ohne ALG II Leben . also du meinst Krankschreiben und abwarten was der Arbeitgeber macht ich bin in der Probezeit das beträgt 6 Monaten. ich bin echt sehr verzweifelt was ich machen soll wie ich vorgehen muss ich bin Verheiratet habe 2 Minderjährigen Kinder , habe so Ängste dass ich Sperre vom JC bekomme. ich hoffe nicht von weiteren vorschlag wäre ich sehr denkbar

Vielen DANk