ärger mit dem Chef

Guten Tag und ein herzliches hallo estmal,

ich habe ein Problem mit einem Chef von meinen 4ren...

zur Erklärung: ich arbeite in einer Praxis im backoffice mit noch etlichen nebenarbeiten....bin männlich und kurz vor der 50.

also an einem tag rief mich ein Patient an das dieser schmerzen im Rücken habe wie er aufgestanden ist und sich kaum bewegen konnte,
Durchdem dämlich die Termin Vergabe mache erschien mir dies als dringend und gab im Einen Notfällen am selben tag damit im geholfen wird.

Als mich noch eine Patientin anrief die ähnliche schmerzen hatte, sagte mir mein Kollegin das von dem Arzt an diesem Tag keine Termine mehr
angenommen werden sollen, er müsse weg, leider erfuhr ich erst da das der Arzt keine Termine mehr wollte....

ich rief in der Zweigstelle an und fragte nach, wo mir bestätigt wurde das keine Patienten mehr gewünscht sind, gleichermaßen wurde ich gefragt warum ich den Termin vergeben habe, worauf ich sagte das ich nicht wusste das keine Patienten mehr kommen sollten...
mach dem Gespräch malte ich dem Arzt das ich ich erst nach dem Patienten erfuhr das keine Patienten mehr kommen sollen und das ich ohne Information nicht wissen kann das keine Patienten mehr kommen sollen, letztendlich sitze ich am Schnittpunkt......

es verging etwas zeit dann rief mich der Arzt an und sagte zu mir:was ist für Sie Notfall,/wenn mich jemand anruft und sagt er ist aufgestanden und kann sich kaum mehr bewegen/falsch, wenn er den Kopf unter dem Arm hat Wunden Unfall und nicht wenn ein A**** schon seit einer Woche Rücken schmerzen hat und noch nicht mal beim Hausarzt war,diesem dann sofort in einer Facharzt Praxis einen Termin zu geben genau an dem tag an dem ich früher weg muß da meine Frau Geburtstag hat/dies War übrigens geschriehen 30 cm vom Ohr noch gut hörbar.
Ich sagte ihm das ich weder wusste das der Patient seit einer Woche die schmerzen noch das seine Frau Geburtstag hat und erst später erfahren habe das keine Patienten mehr angenommen werden.
er schrie noch das mir das nicht nochmal vorkommt...und legte auf...
Am Montag nach dem Vorfall fand ich eine Mail im Postfach Inder er mich Angriff mit ich hätte nicht zugehört und noch weniger verstanden und beschwerte sich nochmals das der Patient nur GKV sei noch nicht mal beim Hausarzt war ect....
ich schickte im eine Mail zurück wo ich im mitteilte das ich ihm sehr wohl zugehört habe und noch besser verstanden und er auf eine Mail geantwortet hat die vor dem Telefongespräche gesendet wurde....
Ein paar Tage später War dieser Arzt in den Räumlichkeiten wo auch ich arbeite, er bat mich zu sich...Gesprächsvrlauf:
Wissen Sie wer ich bin/ ja Herr Dr....../was sagen Sie zu diesen Mails ich finde diese anmaßend (zeigte mir dabei seine beleidigende e-mail)/
Diese Mail ist nicht von mir sondern von ihnen (daraufhin stürmt dieser aus dem Raum zu seiner Tasche um mir meine Mail hinzulegen)/diese Mail meine ich die ich auch keinen Kollegen gezeigt habe/wo ist diese anmaßend oder frech, diese ist sachlich korrekt/jetzt passen sie mal auf (Lautstärke ungefähr bei 8-9) ich bin ihr Chef und wenn ich will das sie morgen in rosa hier rumlaufen dann laufen sie so rum ich habe hier zu sagen wenn es ihnen nicht passt kann ich sie auch kündigen so einfach geht das, ich wollte an diesem Tag keins dieser A**** Löcher die dauernd rücken schmerzen haben sehen, die sollen zum Hausarzt oder sonstwo hingehen nicht zu mir, haben sie mich verstanden/ja das habe ich, doch brauchen sie nicht so zu brüllen (Level über 10) ich verstehe sie recht gut der Raum ist klein genug/ ich bin hier Chef und habe hier das Hausrecht und wenn ich brüllen will dann brülle ich hier wenn es ihnen nicht passt kann ich sie auch sofort entlassen.
Ich blieb ruhigen besonnen (vor zwei jahren ein stummer Schlaganfall, und dieses Subjekt wird mir keinen zweiten bescheren) er schrie noch ich hoffe sie haben mich jetzt verstanden und ich ging hinaus....

allgemein ist dieser Arzt als soziophat im Unternehmen bekannt nun ich bin erst seit 10 Monaten dabei und hatte wenig mit ihm zu schaffen...
meine Kollegen sagte ich schon das ich mir etwas neues suchen werde weil ich mir diese nicht gefallen lasse.doch reicht mir dies persönlich nicht, daher meine Frage, es ist ein Eingriff in meine persönlichkeitsrechte, die Sklaverei wurde abgeschafft, und der letzte deutsche Diktator starb im 2 tun Jahrhundert. ?.wie kann ich gegen solch einen menschen vorgehen, bezahlbar, gibt es eine stelle an die man sich wenden kann.

acht falls jemand einen Job weiß ich wohne im Umkreis von Ffm bin flexible, mache so ziemlich alles....

Danke bis dahin erstmal

lg

Hallo brigadoon,
von der Sorte Chefs gibt es leider immer noch welche
und selbst wenn es eine Beratungsstelle o.Ä. gäbe, die
würde ihn wahrscheinlich nicht ändern.

Der beste Tipp, der mir einfällt ist wohl, deine sachliche
Haltung zu bewahren, dir Notizen zu machen und wenn
du genügend Material beisammen hast, ein Buch zu
schreiben und damit so viel Geld zu verdienen, dass du
nicht mehr auf den Job angewiesen bist 😉

Ansonsten gilt die Regel: Augenkontakt nur kurz, ähn-
liche Körperhaltung einnehmen und ähnlich laut reden.
Dadurch steigen die Chancen, dass du seinen Respekt
gewinnst und er sich wenigstens etwas mäßigt.

Oder halt was Neues suchen, klar.

Alles Gute,
Werner

Wenn der Arzt mit seinen Patienten genauso umgeht wie mit dir, dann brauchst du nur abzuwarten und er ist seine Arbeit schneller los als du 😀. Ich würde mich da jedenfalls nicht behandeln lassen.

Meist bringt es nichts, sich per Mail zu rechtfertigen, wenn jemand so in Rage ist, dann wird er darauf nicht eingehen.

Ich würde solche Gespräche immer gar nicht erst anfangen oder gleich abbrechen und sagen, dass ich das an dieser Stelle beende, weil ich mich nicht anschreien lassen muss, Chef hin oder her.

Kündigen kann er dich deswegen nicht, denn er muss zunächst abmahnen, das hat er vor lauter Geschrei scheinbar nicht getan.

Da du im Sinne der Patienten gehandelt hast und keine Information hattest (würden Kollegen das bezeugen?), ist er vor Gericht sowieso chancenlos, würde ich sagen. Wenn er dort nicht auch den Richter anbrüllt... 🙄

Danke erstmal für die ausführungen,

ich werde mir in jedemfall meine Besonnenheit bewahren, er ist es nicht wert.

Die stellensuche läuft, wird mit knapp 50 jetzt nicht wirklich leicht werden, doch bin ich flexible und
mache fast alles wo ich Geld verdienen kann um einigermaßen leben zu können.
Mein verhalten werde ich nur noch sachlich angehen zumindesten bei diesem Menschen, so das ich
die Zähne zusammenbeisen werde bis ich etwas neues habe, das wird schon hinhauen.

Also bei dem Gespräch war niemand außer uns beiden anwesend so das eine bezeugung unwahrscheinlich ist
und das dieser Mensch in dem Unternehmen bekannt ist als soziophat, ist ein offenes Geheimnis, viele haben
schon unter ihm gelitten, gingen fort, andere widerrum sitzen ihre Zeit bis zur rente ab, wieder andere verkriechen sich
vor Angst, nun das geht bei mir mit 190cm relativ schwer..;-)

Alles in allem, mal sehen was die zukunft bringt, doch könnt ihr mir gerne noch viel zu dem Thema oder einer
neuen Anstellung schreiben.

Bis dann

Mach doch einen Verbesserungsvorschlag. Die Chefs (ja alle!) sollen in einem Online-Kalender ihre Termine eintragen wo sie nicht zur Verfügung stehen. Damit können dann weitere Fehlbuchungen vermieden werden. Und wenn ein Chef vergisst einen Termin zu sperren dann ist es seine Schuld wenn doch Termine vergeben werden.