Abzocke,verarsche in der Ausbildung

Hey Leute. Ich habe mal einige Fragen an euch,vielleicht waren welche in der selben situation.
Ich (19) bin im 1lehrjahr zur ZFA.
Heute war unser Ausbildungsberater in der Schule und hat uns mehrere Fragen beantwortet aber erstmal zu meinen.(es war nicht genug Zeit um ihn zu fragen)
In meinem Ausbildungsvertrag steht das ein Arbeitstag aus 8 Stunden besteht, also mal 5 Tage 40 Stunden Woche. Nun habe ich aber Arbeitszeiten von mehr als 8, zB 9,5 oder nur 9 unsere Schultage müssen so berechnet werden ein Schultag 8 Stunden und der andere,so lange wie die Schule geht bei mir 7,15
In meinen Zeiten haben sie aber 6 Stunden reingeschrieben,also verkürzt und das dürfen sie nicht,wie spreche ich die am besten darauf an ? Das war meine erste frage.
Zur zweiten,ich hatte wärend den Herbstferien kein Urlaub war auch nicht schlimm,musste aber am Freitag & Mittwoch normal zur abreit,diese Tage wäre ich in der Schule gewesen und wäre auf meine Stunden gekommen,jetzt aber nicht da die Praxis früher schließt,deshalb haben die mir Minusstunden angerechnet und einen Urlaubstag abgezogen,dass dürfen die auch nicht.
Dazu kommt noch das unser Berater gesagt,aufgrund meiner Aussage es dürfen nur pro Arzt ein Azubi und eine ausgelernte sein. Wir sind aber 4 azubis,eine ausgelernte und zwei Ärzte,ein Azubi von uns wurde an die Anmeldung für Nachmittags bis abends gesteckt und muss da alles Wuppen,uns ist total überfordert,darf sie das rechtlich eigentlich ?
Dazu kommt auch noch das wir im sterilisierraum eigentlich nichts zu suchen haben müssen dort aber trotzdem alles machen,zB den steriliator verfüllen mit eingeschweißten Instrumenten dürfen wir auch nicht müssen wir aber.
Von uns wird extrem viel verlangt,wir sollten es sogar ja schon drauf haben eine Eingliederung komplett alleine zu machen,(Krone oder scheibchen einsetzten,das ist extrem schwer,was der Patient aber natürlich nicht mitbekommt) dann müssen wir auch immer einkaufen,nicht normal so paar Sachen sondern immer mal so eben 10liter Milch schleppen dazu 5 Packete zewa und 6 Packung kaffee, wenn ich mal alles ausführlich hier schreiben würde,würde man sich an den Kopf fassen nur ich bin gerade so sauer und endsetzt tut mir leid für Fehler und Unverständlichkeit in meinem Text,ich hoffe ihr versteht das
Liebe Grüße,Fine

Ich frage mich gerade, was dich daran hindern würde, dass du dich an die dafür zuständige Zahnärztliche Vereinigung wendest und diese eben diese Fragen stellst.

Aber nun gut ...

Du siehst es alles per Se erst einmal richtig, aber ....

Überstunden sind immer möglich, solange die korrekt abgerechnet werden und/oder einen Ausgleich finden. Ebenfalls kommt es auf das Alter an in Bezug auf das Jugendarbeitsschutzgesetz

Wie viele Überstunden sind während der Ausbildung ok?

Ebenfalls dürfen bei der Arbeitszeiterfassung nach eigenem Ermessen irgendwelche Änderung vorgenommen werden, aber dieses gilt es auch erst einmal für dich zu beweisen. Daher würde ich dir für die Zukunft empfehlen, schreibe auf wann du dort ankommst und wann du gehst.

Zu den Arbeiten, die du nicht machen kannst, kann ich dir nichts raten, denn dafür kenne ich mich in diesem Bereich nicht aus. Wenn du daher sagst, dass du das eigentlich gar nicht machen dürftest, dann begehst du bei Patienten eine Körperverletzung, was eine strafbare Handlung ist, denn dir fehlt dann die notwendige Qualifikation dafür.

Was den Rest angeht, wie Einkäufe erledigen usw. so weiß ich ja nicht, aber deswegen ein richtiges Fass aufmachen würde mir nicht in den Sinn kommen, denn es handelt sich offenbar nur um Dinge, die ihr für den eigenen Verbrauch kauft.

Nicht Überstunden sondern MINUSstunden

Wenn Sie dir weniger Stunden aufschreibt, obwohl es mehr sein müssten, dann hast du sehr wahrscheinlich Überstunden angehäuft und um das zu kaschieren eben der Umweg über die Minusstunden.

Das nennt sich dann kreative Arbeitszeiterfassung, welche nicht zulässig ist, daher auch mein Rat, schreibe dir auf wann du kommst und wann du gehst 😉