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Absolut nichts zu tun im Job - schlechtes Gewissen

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 121184
  • Datum Start Datum Start
Hallo Neuanfang, Langeweile auf der Arbeit ist fruchtbar, ich kenne das aus früheren Zeiten auch.
Warum wurdest du denn eingestellt, wenn nichts zu tun ist?
Hast du die Möglichkeit, in der freien Zeit etwas im Unternehmen zu verbessern? Strukturen, Marketingstrategie etc. Irgendwas gibt es ja immer zu optimieren.
 
Du weißt nicht wie Du die Zeit im Home Office zu Hause rumbekommen sollst? Du kannst Deinen Haushalt machen, mit Freunden chatten und und und....und bekommst Geld dafür. Kurzfristig sehe ich da kein Problem.

Zudem würde ich mir einen neuen Job suchen, das scheint nur eine Frage der Zeit bis Du entlassen wirst.

Das könnte ich natürlich machen, aber ich würde mich das im Leben nicht trauen.
Zumal ich auch schon öfter von Bekannten gehört habe, dass ihre Arbeitslaptops mit so einem Programm ausgestattet sind, das z.B. sieht, wie oft man den Mauszeiger bewegt und ähnliches.
Ich weiß natürlich nicht, ob bei mir sowas auch installiert ist, aber vorteilhaft wäre es sicher nicht.
 
@Neuanfang
ich glaube die GF weiß sehr genau wann viel Los ist und wann nicht. Umsonst bist du nicht eingestellt worden.
Nach meinen Gefühl ist spätestens wieder zum Schulanfang viel los.
 
Das könnte ich natürlich machen, aber ich würde mich das im Leben nicht trauen.
Zumal ich auch schon öfter von Bekannten gehört habe, dass ihre Arbeitslaptops mit so einem Programm ausgestattet sind, das z.B. sieht, wie oft man den Mauszeiger bewegt und ähnliches.
Ich weiß natürlich nicht, ob bei mir sowas auch installiert ist, aber vorteilhaft wäre es sicher nicht.

Das verstehe ich. Nur hast Du ja nun wirklich nichts zu tun und kannst nichts machen. Deine Kolleg*innen trinken Kaffee, dann kannst Du auch nebenbei was machen.

Und wie gesagt, schau Dich nach einem anderen Job um.
 
Hallo Neuanfang,

wenn Du wirklich nichts zu tun hast, dann kannst Du doch ohne Weiteres im Internet surfen oder ein privates Telefongespräch führen. Oder fragen, ob Du früher nach Hause gehen kannst. Dafür brauchst Du kein schlechtes Gewissen zu haben, da Du ja nichts dafürkannst, wenn es nichts zu tun gibt.
 
Sieht nach wenigen Aufträgen für die Firma aus. Hast du dir überlegt, mit anderen Kollegen mal Strategien zu entwickeln, um mehr Aufträge zu generieren. Eventuell könnte man Bonsprogramme machen, wo für jeden Kundenauftrag beispielsweise 100 Euro als Bonus generiert wird. Wenn es keine Karrierechancen gibt, würde ich mir Gedanken über den nächsten Job machen. Ich bin mir nicht sicher, ob Unternehmen schon dieses Open Hiring anbieten, was man in anderen Ländern so kennt. Aber der Arbeitsmarkt ist sehr flexibel geworden. Du entscheidest am Ende sebst.
 

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