Hey,
Ich bin vom Hausarzt für 2 Wochen krankgeschrieben worden (Stresssymptom und Schlafstörungen; mir geht es derzeit psychisch tatsächlich nicht so gut) bis Ende dieser Woche. Meine Psychiaterin wäre bereit mich nochmals für eine weitere Woche krankzuschreiben, falls es notwendig sein sollte.
Im Grunde wäre es mir schon lieber, da ich noch ein wenig Auszeit bräuchte. Ich habe aber Bedenken, dass mein Arbeitgeber mich dann krankheitsbedingt entlässt. In diesem Jahr hatte ich ansonsten bereits 3 Fehltage. Im letzten Jahr waren es 11 und im Vorjahr 6 Tage. Ich bin seit fast 3 Jahren im Unternehmen und habe einen unbefristeten Vertrag.
Länger als 3 Wochen würde ich ohnehin nicht fehlen wollen.
Was meint ihr, könnte ich es wagen, nochmals eine weitere Woche zu fehlen oder bestünde dann die Gefahr einer Kündigung?
Ich bin vom Hausarzt für 2 Wochen krankgeschrieben worden (Stresssymptom und Schlafstörungen; mir geht es derzeit psychisch tatsächlich nicht so gut) bis Ende dieser Woche. Meine Psychiaterin wäre bereit mich nochmals für eine weitere Woche krankzuschreiben, falls es notwendig sein sollte.
Im Grunde wäre es mir schon lieber, da ich noch ein wenig Auszeit bräuchte. Ich habe aber Bedenken, dass mein Arbeitgeber mich dann krankheitsbedingt entlässt. In diesem Jahr hatte ich ansonsten bereits 3 Fehltage. Im letzten Jahr waren es 11 und im Vorjahr 6 Tage. Ich bin seit fast 3 Jahren im Unternehmen und habe einen unbefristeten Vertrag.
Länger als 3 Wochen würde ich ohnehin nicht fehlen wollen.
Was meint ihr, könnte ich es wagen, nochmals eine weitere Woche zu fehlen oder bestünde dann die Gefahr einer Kündigung?
