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Homeoffice im Ausland: sieht der AG das?

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Klär das ab. Der AG muß das gar nicht rausbekommen, weil er mißtrauisch wird und Dich in Absprache mir der Personalvertrerung überprüft.

Es gibt so viele dumme Zufälle im Leben:
Du wirst krank oder hast einen Unfall in Griechenland
Ein Kollege macht dort Urlaub und läuft Dir dort über den Weg
Der Arbeitgeber hat der Belegschaft was wichtiges mitzuteilen und ordnet Präsenz morgen früh in der Firma an
und und und...

Ich würde Dich als Arbeitgeber sofort kündigen, weil das Vertrauensverhältnis unwiderruflich geschädigt ist.

Ich kann nur empfehlen:
Leiste sehr gute Arbeit
spezialisierte Dich
mach Dich richtig wertvoll für die Firma
und aus der Position heraus verhandele mit Deinem Arbeitgeber.

Dann geht vieles.
Ich hab z.B. schon 2 Sabbatjahre gemacht. Haben alle gesagt, das bekommst Du nie durch. Und ein zweites Mal schon gar nicht. Doch. Ging. Das funktioniert aber nur, weil ich wertvoll für den Betrieb bin und mein Arbeitgeber mich langfristig halten will.
Eine Freundin von mir besucht mich mehrmals im Jahr und macht 1-2 Wochen home-office bei mir. Ist zwar innerhalb Deutschlands aber auch 600 km von ihrem Arbeitsort entfernt. Sie wird sehr geschätzt in ihrer Firma und die Chefs vertrauen ihr, daß sie ihre Arbeit auch bei mir erledigt und auch hier in meinem Haus alle Datenschutzbelange und Firmeninteressen gewahrt werden (Ich habe ein großes Haus mit separater Etage für meinen Besuch). Ihr Arbeitgeber hat ihrer Anfrage bisher immer zugestimmt. Im August kommt sie wieder für 10 Tage her.

Es geht vieles, aber man muß mit offenen Karten spielen. Und es muß im Interesse des Arbeitgebers liegen, diese besonders gute, loyale und gebrauchte Mitarbeiterin langfristig als zufriedene und einsatzbereite Mitarbeiterin im Unternehmen zu halten. Es liegt an Dir, Dir diese Wertschätzung und diese besondere Rolle zu erarbeiten.

Aber ohne Vertrauenswürdigkeit und als Betrügerin kannst Du das vergessen.
Homeoffice insgesamt ist eine Vertrauenssache. Wenn man dieses Vertrauen des Arbeitgebers mißbraucht, ist man raus. Und das finde ich auch richtig so.
 
Zuletzt bearbeitet:
Verbindest du dich auf ein Firnennetzwerk ?
Woher bekommst du deine Daten ?
Es würde aber ohne Erlaubnis gehen, wenn man einige Beiträge liest.
Um was geht es dir denn ?
Deinen Chef zu "bescheixxen" ?
Auch mit einem VPN-Server?
Wie kommst du zu deinen Daten: Datenzugriff, Dateiablage, gemeinsames arbeiten an Daten, etc. ?
Vermutlich auf einem Firmenserver.
Ich möchte aber alle 2 Monate ca 3 Wochen ins Ausland (Griechenland). Aufgrund des Datenschutzes, kann mein Chef mir also nichts anhängen bzw es sogar garnicht merken, wenn ich Glück habe?
Sobald dein Chef mißtrauisch wird, wird es für dich unangenehm, egal was der Datenschutz sagt.

Du darfst nur in Absprache mit dem Chef im Ausland arbeiten.
 
Ich möchte aber alle 2 Monate ca 3 Wochen ins Ausland (Griechenland). Aufgrund des Datenschutzes, kann mein Chef mir also nichts anhängen bzw es sogar garnicht merken, wenn ich Glück habe?
Und was willst Du ggf. machen, wenn Du kein Glück hast? Ich denke nicht, dass Dich dann allein der Datenschutz vor möglichen Konsequenzen schützen kann.
Bird hat es sehr ausführlich beschrieben, was alles passieren kann, wenn Du unerlaubt im Ausland arbeitest. Du könntest auch von seiten des Landes (also Griechenland, wie Du schreibst) echte Schwierigkeiten bekommen, wenn Du dort heimlich arbeitest, was sozialversicherungsrechtliche oder steuerliche Dinge auch im EU-Ausland betreffen könnte. Auch eine Auslandsreisekrankenversicherung wäre ja wichtig, die gilt aber sicher nicht für jeweils alle 2 Monate für 3 Wochen, das würde ich immer abklären.
Letztlich würde ich es aber niemals so handhaben, wie Du es Dir denkst.
 
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