Silverfox
Mitglied
Hallo zusammen,
ich arbeite in einem Energiekonzern im Bereich Bilanzierung. Es handelt sich dabei nicht um das Rechnungswesen, sondern eher um eine Abteilung zwischen Rechnungswesen und Controlling. Wir erstellen quasi die Buchungsgrundlagen für das Rechnungswesen.
Seit geraumer Zeit fühle ich mich, als könne ich nichts. Ich habe das Gefühl, viele Wissenslücken zu haben, da mir auch gewisse Zusammenhänge im Energiehandel fehlen. Es gibt so viele Baustellen, dass ich total überfordert bin und nicht weiß, wie ich das Problem anpacken soll. Auch kenne ich mich weder im Rechnungswesen noch im Controlling tiefgreifend aus. Es belastet mich extrem, da ich auch an die Zukunft bzw. zukünftige Bewerbungen denke. Sowohl Rechnungswesen und Controlling wollen in ihren Stellenausschreibungen einschlägige Erfahrungen in ihren Bereichen. Und das kann ich in meiner "Zwischenabteilung" nicht vorweisen. Ich kenne mich zwar bisschen in beiden Bereichen aus, aber ein Fachexperte bin ich nicht. Ich habe schon öfter mal versucht, mich während der Arbeitszeit mehr mit übergreifenden Themen zu beschäftigen. Aber wir sind nur zu fünft im Team und ich bin mit meinen operativen Tätigkeiten zeitlich so eingespannt, dass kaum Zeit übrig bleibt, sich mit seinen Themen mal wirklich tief auseinanderzusetzen und vor allem diese auch zu challengen.
Ich habe das Gefühl, festzustecken und aus diesem Halbwissen nicht mehr rauszukommen. Ich kann mich natürlich in Rechnungswesen und Controlling weiterbilden, aber es gibt hier in der Umgebung keine Kurse, die sich auf Energiehandel fokussieren. Die meisten Kurse sind eher allgemein gehalten und nehmen quasi nur die Inhalte durch, die ich auch im Studium damals hatte. Was ich bräuchte, ist praktisches Know-How.
Mein Chef ist leider keine große Hilfe. Er kennt sich zwar sehr gut aus, kann es aber nicht so rüberbringen, dass es jemand versteht. Er ist immer schon 10 Gedankengänge weiter und kann die Zusammenhänge nicht erklären. Ich habe auch das Gefühl, dass andere Abteilungen (vorallem Controlling) denken, dass wir nichts drauf haben. Dabei würden wir alle gerne uns mehr mit unseren Themen beschäftigen, aber zu fünft ist das nicht leistbar. Es belastet mich, dass so über uns gedacht wird, ohne diese Umstände zu kennen.
Meinen Kollegen kann ich mich leider nicht anvertrauen, da sie alle jünger und noch unerfahrener sind als ich. Wir alle wurden von unserem Chef oder älteren Kollegen auch nie eingelernt. Wir mussten uns alles irgendwie selber zusammenreimen.
Ich fühle mich hoffnungslos. Und enttäuscht von mir selber.
Betrübte Grüße,
Ivonne
ich arbeite in einem Energiekonzern im Bereich Bilanzierung. Es handelt sich dabei nicht um das Rechnungswesen, sondern eher um eine Abteilung zwischen Rechnungswesen und Controlling. Wir erstellen quasi die Buchungsgrundlagen für das Rechnungswesen.
Seit geraumer Zeit fühle ich mich, als könne ich nichts. Ich habe das Gefühl, viele Wissenslücken zu haben, da mir auch gewisse Zusammenhänge im Energiehandel fehlen. Es gibt so viele Baustellen, dass ich total überfordert bin und nicht weiß, wie ich das Problem anpacken soll. Auch kenne ich mich weder im Rechnungswesen noch im Controlling tiefgreifend aus. Es belastet mich extrem, da ich auch an die Zukunft bzw. zukünftige Bewerbungen denke. Sowohl Rechnungswesen und Controlling wollen in ihren Stellenausschreibungen einschlägige Erfahrungen in ihren Bereichen. Und das kann ich in meiner "Zwischenabteilung" nicht vorweisen. Ich kenne mich zwar bisschen in beiden Bereichen aus, aber ein Fachexperte bin ich nicht. Ich habe schon öfter mal versucht, mich während der Arbeitszeit mehr mit übergreifenden Themen zu beschäftigen. Aber wir sind nur zu fünft im Team und ich bin mit meinen operativen Tätigkeiten zeitlich so eingespannt, dass kaum Zeit übrig bleibt, sich mit seinen Themen mal wirklich tief auseinanderzusetzen und vor allem diese auch zu challengen.
Ich habe das Gefühl, festzustecken und aus diesem Halbwissen nicht mehr rauszukommen. Ich kann mich natürlich in Rechnungswesen und Controlling weiterbilden, aber es gibt hier in der Umgebung keine Kurse, die sich auf Energiehandel fokussieren. Die meisten Kurse sind eher allgemein gehalten und nehmen quasi nur die Inhalte durch, die ich auch im Studium damals hatte. Was ich bräuchte, ist praktisches Know-How.
Mein Chef ist leider keine große Hilfe. Er kennt sich zwar sehr gut aus, kann es aber nicht so rüberbringen, dass es jemand versteht. Er ist immer schon 10 Gedankengänge weiter und kann die Zusammenhänge nicht erklären. Ich habe auch das Gefühl, dass andere Abteilungen (vorallem Controlling) denken, dass wir nichts drauf haben. Dabei würden wir alle gerne uns mehr mit unseren Themen beschäftigen, aber zu fünft ist das nicht leistbar. Es belastet mich, dass so über uns gedacht wird, ohne diese Umstände zu kennen.
Meinen Kollegen kann ich mich leider nicht anvertrauen, da sie alle jünger und noch unerfahrener sind als ich. Wir alle wurden von unserem Chef oder älteren Kollegen auch nie eingelernt. Wir mussten uns alles irgendwie selber zusammenreimen.
Ich fühle mich hoffnungslos. Und enttäuscht von mir selber.
Betrübte Grüße,
Ivonne
