Rassistische Beleidigungen in Gastronomie

[Covfefe]

Eine Anzeige wird ins Leere laufen ohne Zeugen.

Hallo,
es gibt aber Zeugen, nämlich die Partnerin. Die Polizei darf nicht einfach unterstellen daß man für seinen Partner lügt. Ich habe sowas selbst bin einem Polizisten gehört bei einer Unfallsache.

 

[Buntehäsin]

Ja dann...

 

[Suleiman]

Wenn schon eine Onlineanzeige wegen der rassistischen beleidigung kein Erfolg hat,
kann man denn wenigstens was wegen der Stellenausschreibung machen?

Das Stellenangebot ist doch nicht legal, und auch Diskriminierung.

 

[_vogelfrei]

Hallo, ihr könnt euch auch hierüber Hilfe holen/ euch beraten lassen: https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/startseite/startseite-node.html

Wenn sich die Situation wirklich so zugetragen hat wie geschildert, ist eine Anzeige auf jeden Fall sinnvoll, allerdings im besten Fall mit Unterstützung, wenn die Polizei schon so wenig unterstützend agiert hat.

Da ihr zu zweit wart, könnt ihr es beide bezeugen, das ist schonmal gut.

 

[weidebirke]

Übrigens ist eine falsche Verdächtigung nur vorliegend, wenn man jemanden absichtlich wegen etwas anzeigt, was dieser definitiv nicht getan hat.

Die Polizei wollte die Sache nicht aufnehmen, weil es ihr zu mühsam ist, zu wenig erfolgversprechend und vielleicht auch, weil sie genauso denken.

Dagegen könnt Ihr vorgehen.

 

[Drölfchen]

Das Stellenangebot ist doch nicht legal, und auch Diskriminierung.

Es könnte eine Benachteiligung gemäß AGG vorliegen. Das könnte abgemahnt und eine Strafe verhängt werden. Abgelehnte Bewerber*innen könnten klagen, weil sie sich benachteiligt fühlen bzw. benachteiligt werden.

Daher nochmal meine Frage: Was geht es euch an, wenn ihr dort nicht arbeiten wollt?

 

[Schattenwölfin]

Wenn schon eine Onlineanzeige wegen der rassistischen beleidigung kein Erfolg hat,
kann man denn wenigstens was wegen der Stellenausschreibung machen?

Das Stellenangebot ist doch nicht legal, und auch Diskriminierung.

Sorry, aber deswegen ein Fass aufzumachen und die Leute in Klugsch...manier zu belehren, ist auch võllig überzogen, zumal das in vielen Fällen nicht einmal mit Vorsatz geschieht, sondern einfach aus Gedankenlosigkeit, immerhin war das vor wenigen Jahren noch gar nicht üblich. Schilder wo dann einfach nur Verkäufer/ in draufsteht, sieht man bei uns in der Region auch hin und wieder, heisst aber noch lange nicht, das man deshalb jemanden ausschliessen will!

 

[Pfefferminzdrops]

Wenn schon eine Onlineanzeige wegen der rassistischen beleidigung kein Erfolg hat,
kann man denn wenigstens was wegen der Stellenausschreibung machen?

Das Stellenangebot ist doch nicht legal, und auch Diskriminierung.

Warum sollte die Stellenausschreibung so nicht verfasst werden dürfen?
Wo ist gesetzlich festgelegt, dass man genderneutral formulieren MUSS?
Die von Drölfchen erwähnte Benachteiligung entsteht doch erst, wenn sich als jemand aus der Gruppe Divers dort bewirbt und abgelehnt wird. Bis dahin m. E. heiße Luft um nichts.

Wie sich die Reaktion im Lokal dann hochgeschaukelt hat ist mehr als nur befremdlich und geht gar nicht. Dass die Polizei euch weggeschickt hat, ist genauso wenig okay.

 

[Ausnahmsweise]

Meine Frau -sie ist Deutsche- sprach aufgrund eines Stellengesuches das Personal an, dass das Stellengesuch nicht mehr zeitgemäß wäre, weil nur Verkäufer /-in geschrieben ist.

Was versprach sie sich von diesem provokanten Verhalten als Gast dort?

Hallo,
es gibt aber Zeugen, nämlich die Partnerin. Die Polizei darf nicht einfach unterstellen daß man für seinen Partner lügt. Ich habe sowas selbst bin einem Polizisten gehört bei einer Unfallsache.

Die Gegenseite wird wahrscheinlich mehr Zeugen benennen können.
Die Ehefrau ist dann eben voreingenommen.

Irgendwann sollte man sich überlegen, welche Kämpfe es sich lohnt zu führen und welche man sich schenkt.

 

[Gelöscht 124470]

Kann mich mal jemand aufklären, warum dieses Verkäufer/in zu beanstanden ist?