Ab wann verdienst man gut?

[kasiopaja]

Wobei ich es , für mich, fast wichtiger finde die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich zu haben, anstatt jetzt noch einen Euro mehr auf die Stunde.
Beides gleichzeitig ist natürlich optimal.

 

[Buntehäsin]

Verwechselst du was nicht? Arbeitnehmerinnen können vier Wochen zum 15. Oder Monatsende kündigen. Die langen Fristen mit 6 Monaten etc. gelten für den Arbeitgeber.

Nein, wenn es vertraglich vereinbart ist, gilt der Vertrag. Das hatte ich meiner Kollegin auch gesagt und ihr Anwalt hat gesagt, dass der Vertrag gilt.

 

[Gelöscht 60553]

Nein, ich sehe das anders. Ein Unternehmen hat von sich aus auf Gleichberechtigung zu achten. Das Thema ist sehr tiefgründig und es fängt schon damit an, dass Mädchen zur Zurückhaltung erzogen werden und Männern generell mehr zugetraut wird. Da müssen wir anders ansetzen. Aber da hier eh gelöscht wird stecke ich keine Mühe rein. 👋

 

[kasiopaja]

Nein, wenn es vertraglich vereinbart ist, gilt der Vertrag. Das hatte ich meiner Kollegin auch gesagt und ihr Anwalt hat gesagt, dass der Vertrag gilt.

Ja, dann hat sie halt nicht aufgepasst, als ihr das reingedrückt wurde. Auch dafür kann keiner was, außer der , den Vertrag unterschrieben hat.

 

[kasiopaja]

Nein, ich sehe das anders. Ein Unternehmen hat von sich aus auf Gleichberechtigung zu achten. Das Thema ist sehr tiefgründig und es fängt schon damit an, dass Mädchen zur Zurückhaltung erzogen werden und Männern generell mehr zugetraut wird. Da müssen wir anders ansetzen. Aber da hier eh gelöscht wird stecke ich keine Mühe rein. 👋

Also mir wird jede Menge zugetraut. Und Frauen müssen halt auch für sich einstehen.
Das kann man durchaus lernen.

 

[Gelöscht 74374]

So ein Schmarrn.
Mit einer Kündigungsfrist von 6 oder mehr Monaten ist das alles andere als einfach.

Niemand kann einen zwingen. Dann setzt man sich zusammen und verhandelt. Wenn man woanders mehr bekommt kann man das locker kompensieren. Aber wenn man auch hier den Kopf einzieht muss man sich ja nicht wundern was rauskommt.

 

[Gelöscht 60553]

Nein, wenn es vertraglich vereinbart ist, gilt der Vertrag. Das hatte ich meiner Kollegin auch gesagt und ihr Anwalt hat gesagt, dass der Vertrag gilt.

Sicher, dass die Story so stimmt? Nach Paragraph 622 Abs. 6 BGB ist das nämlich nicht zulässig.

 

[kasiopaja]

Sicher, dass die Story so stimmt? Nach Paragraph 622 Abs. 6 BGB ist das nämlich nicht zulässig.

Natürlich ist es zulässig beiderseits eine abweichende Kündigungsfrist zu vereinbaren.

 

[Gelöscht 60553]

Also mir wird jede Menge zugetraut. Und Frauen müssen halt auch für sich einstehen.
Das kann man durchaus lernen.

Ich bin mehr für Gleichberechtigung. Männer müssen eben für nichts einstehen und kriegen alles zugeworfen. Da sehe ich das Problem. Und Frauen, die sich über andere Frauen stellen helfen der Sache nicht weiter. Das machst du nämlich.

 

[Buntehäsin]

Sicher, dass die Story so stimmt? Nach Paragraph 622 Abs. 6 BGB ist das nämlich nicht zulässig.

Ich weiß, dass sie mit einem Anwalt darüber gesprochen hat. Ich wüsste nicht, warum sie mich anlügen sollte