Die Bahn nervt

[Gelöscht 77627]

Hachja...die Deutsche Bahn...die Streiks... War das schön als ich damals meinen Aufenthalt bei jemanden zwangsverlängern durfte, Deutsche Bahn sei Dank. 🙄

Ich hab manchmal schon geschimpft und geflucht.

Leider bin ich aber oft darauf angewiesen. Und dann diese Menschen, die manchmal um die Ecke kommen und einem erzählen, dass gerade bei solch langen Strecken Bahnfahren ja viel entspannter ist. Ich hab da immer irgendwie die Angst im Nacken, dass ich mal einen Anschlusszug nicht erwische oder gar ausfällt...wait, das hatten wir ja auch alles schon mal. 🙄

 

[Rose]

Ooops, hier in Berlin haben es alle bemerkt. Morgens im Berufsaufkommen war die Hölle kos. Ich habe drei Stunden gebraucht, um quer durch die Stadt zu kommen. Wieso soll das keiner bemerkt haben?

Streik ist ein legitimes, erlaubtes Mittel. Eine Leistung, die einem nicht selbst gehört, kostenlos abzugeben, ist schlicht Diebstahl. Wenn Du in Deinem Job mehr Geld wolltest, dürftest Du es auch nicht durch kostenlose Abgabe von Waren unterstreichen. Die Waren gehören Dir einfach nicht. Deine Arbeitskraft aber schon.

Du würdest schlicht gekündigt werden. Wegen Streik darf Dich der AG nicht kündigen.

Die Züge kommen das ganze Jahr über nicht pünktlich und fallen aus. Da fällt so ein Streik auch nicht wirklich ins Gewicht.

 

[JimGmail]

Es mag ja sein, dass dieser Streik (teilweise) nach aktuellem deutschen Recht OK war.

Aber wir wissen ja, dass es auch Gesetze in unserem Land gibt, die einfach unsinnig sind. Gelegentlich werden solche hirnrissigen Gesetze auch revidiert oder ganz abgeschafft. Solche Gesetze richten sich kurz gesagt gegen Recht und Gerechtigkeit und verfestigen somit Strukturen des Unrechts.

Wenn angesichts des aktuell geltenden deutschen Streikrechts die Freiheit von Millionen von Bürgern unangemessen beeinträchtigt wird (durch simple Arbeitsverweigerung weil man etwas mehr Geld will!) so sind am Rechtscharakter dieses Teils des deutschen Rechts Zweifel angebracht.

Du forderst tatsächlich, dass das Grundgesetz geändert wird?

 

[Jusehr]

Du forderst tatsächlich, dass das Grundgesetz geändert wird?

Ich habe nichts dagegen, wenn das Grundgesetz der "Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen" (vgl. Art. 9 GG) dienen will.

Aber ich habe etwas dagegen, wenn das Grundgesetz (zB durch eine falsche Interpretation) die Freiheit vieler unangemessen einschränkt zugunsten der Freiheit weniger. Wenn also Ungerechtigkeit auftritt.

Das Grundgesetz sollte nicht zu einem Missverhältnis verschiedener Personengruppen im Hinblick auf das Ausmaß der genossenen Freiheit führen.

Es ist doch hirnrissig, dass man bestimmten Leuten das Recht auf destruktives Verhalten einräumt. Wer meint, zuwenig Geld zu bekommen, soll doch klagen. Die Klage würde wohl abgewiesen werden, weil der Arbeitsvertrag etwas anderes aussagt und hier kein Lohndumping oder etwas ähnliches vorliegt.

Man kann doch einen Arbeitgeber nicht durch Druck zu mehr Lohn erpressen. Und das soll auch noch gesetzlich abgesichert sein!??

Nur weil man sich zu Gewerkschaften zusammengeschlossen hat, soll ein Verhalten toleriert werden, für das ein Einzelner gekündigt oder zumindest eine Abmahnung erhalten würde?

 

[JimGmail]

Ich habe nichts dagegen, wenn das Grundgesetz der "Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen" (vgl. Art. 9 GG) dienen will.

Aber ich habe etwas dagegen, wenn das Grundgesetz (zB durch eine falsche Interpretation) die Freiheit vieler unangemessen einschränkt zugunsten der Freiheit weniger. Wenn also Ungerechtigkeit auftritt.

Das Grundgesetz sollte nicht zu einem Missverhältnis verschiedener Personengruppen im Hinblick auf das Ausmaß der genossenen Freiheit führen.

Es ist doch hirnrissig, dass man bestimmten Leuten das Recht auf destruktives Verhalten einräumt. Wer meint, zuwenig Geld zu bekommen, soll doch klagen. Die Klage würde wohl abgewiesen werden.

Man kann doch einen Arbeitgeber nicht durch Druck zu mehr Lohn erpressen. Und das soll auch noch gesetzlich abgesichert sein!??

Wenn ich deine Argumentation richtig auslege, dann beziehst du dich darauf, dass einige wenige, viele andere in Geiselhaft nehmen, um ihre Lohnforderungen durchzusetzen.
Solchen Argumenten ist bis jetz noch kein Richter meines Wissens gefolgt und hat irgend einen Warnstreik für illegal erklärt.

Ich habe keine Ahnung, was du beruflich machst, doch auch du dürftest streiken, wenn du mit der Bezahlung durch deinen Arbeitgeber unzufrieden bist und die für dich zuständige Tarifkomission einen Warnstreik nach Scheitern von Verhandlungen erklärt.

Also wo ist da deiner Meinung nach jetzt das Recht auf destruktives Verhalten für eine Minderheit?

 

[Sonnenblume4407]

Nur weil man sich zu Gewerkschaften zusammengeschlossen hat, soll ein Verhalten toleriert werden, für das ein Einzelner gekündigt würde?

Da gebe ich dir recht mittlerweile wird das recht zum Streik als Erpressung benutzt.
Und das kann ja nicht der Sinn dieses Gesetztes Sein den Arbeitgeber bei der kleinsten Unstimmigkeit zu erprssen in dem man nicht mehr Arbeitet.

 

[JimGmail]

Es sind ja nicht kleine Unstimmigkeiten die zu dem Warnstreik jetzt geführt haben. Es war ja von uns keiner bei den Verhandlungen dabei, die bisher hinter verschlossener Tür gelaufen sind.

Und ich mutmaße mal, dass die Arbeitgeber einfach nicht bereit waren, der Gewerkschaft weiter entgegen zu kommen und da beschloß die Tarifkommision halt, dass jetzt ein Warnstreik als Druckmittel eingesetzt wird.
Wobei dem Arbeitgeber hier ja noch die Möglichkeit der Aussperrung genauso gegeben wäre, nur haben sich da in den letzten Jahren die Arbeitgeber doch etwas davor gescheut, dieses Mittel des Arbeitskampfes einzusetzen.

Ich frage mich inzwischen, ob hier so einigen nicht klar ist, welche rechtlichen Grundlagen hier vorhanden sind oder welche Vorgänge da im Vorfeld waren, dass es jetzt zum Warnstreik kam.

 

[JimGmail]

Mal ne Frage an diejenigen, die sich darüber aufregen, dass Arbeitnehmer zur Durchsetzung von Forderungen einen Warnstreik machen.
Wie läuft das bei euch ab, wenn ihr mehr Geld wollt oder andere Forderungen an euren Arbeitgeber habt?

 

[Jusehr]

Mal ne Frage an diejenigen, die sich darüber aufregen, dass Arbeitnehmer zur Durchsetzung von Forderungen einen Warnstreik machen.
Wie läuft das bei euch ab, wenn ihr mehr Geld wollt oder andere Forderungen an euren Arbeitgeber habt?

Wenn mir etwas nicht gefällt, überlege ich mir, was ich dagegen machen kann. Häufig ist darüber reden ein guter Weg.

Bei den Problemen, die ich bisher hatte, wäre es mir nie in den Sinn gekommen, zu streiken.

Streiken kann man meines Erachtens in bestimmten Situationen (zB wenn man Kunden betrügen soll). Wenn ich also dazu aufgefordert werde, rechtswidrig oder gegen die sogenannten "Guten Sitten" zu handeln.

Gehaltsverhandlungen sind meines Erachtens aber kein Grund. Mein Gehalt wurde mir schließlich per Arbeitsvertrag verkündet, dem ich zugestimmt habe. Und an Verträge halte ich mich, solange sie rechtskonform sind.

 

[weidebirke]

Ich bin hier raus.

Keiner der "Gegner" hier hat offensichtlich eine Ahnung davon, wie ein Streik abläuft, welche Voraussetzungen dafür notwendig sind. Es wird einem arbeitenden Menschen das Recht abgesprochen, Arbeitskampf zu führen.

Über die Motive kann ich nur spekulieren. Ein Teil sicherlich, weil es an die eigene Bequemlichkeit geht. Ein anderer vielleicht Neid 😕

Im Streik rechtlich geschützt zu sein ist eine der Errungenschaften unserer Zeit. Bei den Statements hier rotieren sicher so einige Sozialdemokraten im Grab.

Neulich wunderte ich mich an anderer Stelle über die Härte und unsoziale Haltung von Menschen, die es doch besser wissen müssten. Das hier erinnert mich auch daran.