Arbeitszeugnis, Bewertung

[indamo]

Hallo kennt sich Jemand mit Beurteilungen im Arbeitszeugnis aus?
Ich tippe auf eine zwei bis drei. Sollte ich dieses Zeugnis trotzdem in Bewerbungen beilegen?



Frau XY verfügte über ein gutes Fachwissen und hatte ein großes fachliches Interesse. Sie arbeitete sich schnell in die Aufgabenstellungen unseres Unternehmens ein.

Frau XY führte ihre aufgaben mit Umsicht, Wissen und Engagement aus. Sie hatte die erforderlichen Fachkenntnisse und setzte sie mit Erfolg ein.

Frau XY war eine zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiterin. Sie war verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig. Ihre Aufgaben erledigte sie zügig und erzielte dabei gute Lösungen. Die Qualität ihrer Arbeit entsprach unseren Ansprüchen.

Das Verhalten von Frau XY gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich. Sie trat gegenüber unseren Mandanten und allen externen Ansprechpartnern immer sehr zuvorkommend und höflich aus.

Alle ihr übertragenden Aufgaben erledigte Frau XY zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Mandanten war stets einwandfrei.

Frau XY scheidet zum xx.xx aus unserem Unternehmen aus.

Wir danken ihr für Ihre Tätigkeit in unserem Haus und wünschen ihr für den weiteren Lebensweg privat und beruflich weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

 

[lilawelt]

klingt doch gut.
"Frau XY scheidet zum xx.xx aus unserem Unternehmen aus."
da wäre noch schön gewesen wieso. aber sonst.
oder was stört dich?

 

[indamo]

Ich habe mich eingelesen in die "Geheimsprache" von Arbeitszeugnissen.

Das fehlt das "Wir bedauern das sie geht".

Mir ist das heute aufgefallen, und ich finde es heftig!

Das wäre quasi eine Note 4.

Ich bin nur etwas verunsichert und irritiert.

Soll ich so ein Arbeitszeugnis bei weiteren Bewerbungen dazulegen?

 

[lilawelt]

Das fehlt das "Wir bedauern das sie geht".

genau, dass fehlt mir. wobei alles andere sehr positiv geschrieben war.
wieso hört dein vertrag auf? hast du eine vertretung gemacht?
kam es zu einem vorfall?
wenn nicht würde ich das noch ansprechen, vlt kann man es noch verbessern.

 

[indamo]

genau, dass fehlt mir. wobei alles andere sehr positiv geschrieben war.
wieso hört dein vertrag auf? hast du eine vertretung gemacht?
kam es zu einem vorfall?
wenn nicht würde ich das noch ansprechen, vlt kann man es noch verbessern.

Kündigung

Meinst du ich kann die zuständige Person anrufen, nachdem ich das Unternehmen bereits verlassen habe?

Ich habe das Gefühl dies entspricht einer 2 bis 3. 🙂

Das ist ok 😉

 

[Gelöscht 76961]

Es tut mir leid das sagen zu müssen aber das Zeugniss ist bei der Schulnote 3-4 anzusiedeln.
Dazu halt das fehlende Bedauern über deinen Weggang.

Vor allem zieht "Alle ihr übertragenden Aufgaben" das ganze merklich in den Keller.
Dieser Satz heisst "Keine Eigenständigkeit, keine Eigeninitiative, Mitarbeiter muß betreut werden"

Auch vermisse ich den Punkt der Belastbarkeit, welches ein essentieller Baustein in einem Zeugnis sein sollte.
Da jener komplett weggelassen wurde, würde ich als Personaler stutzig werden.
Ob es bewusst oder unbewusst weggelassen wurde kann ich an der Stelle nur erahnen.
Aber man könnte jetzt viel in den fehlenden Punkt rein interpretieren...
z.B. Dauerkrank? Mimose? Burn-out nach dem Bleistiftanspitzen?
Wie man sieht ist da viel Raum für negative Spekulation.

 

[Meline]

das ist gemein!

Was empfiehlt ihr in solchen Fällen?

Mir fallen drei Möglichkeiten ein:

1. Einfach damit bewerben,

2. Bei der Bewerbung weglassen

3. die Firma anrufen und es klären, auf neues arbeitszeugnis
bestehen

 

[indamo]

Es tut mir leid das sagen zu müssen aber das Zeugniss ist bei der Schulnote 3-4 anzusiedeln.
Dazu halt das fehlende Bedauern über deinen Weggang.

Vor allem zieht "Alle ihr übertragenden Aufgaben" das ganze merklich in den Keller.
Dieser Satz heisst "Keine Eigenständigkeit, keine Eigeninitiative, Mitarbeiter muß betreut werden"

Auch vermisse ich den Punkt der Belastbarkeit, welches ein essentieller Baustein in einem Zeugnis sein sollte.
Da jener komplett weggelassen wurde, würde ich als Personaler stutzig werden.
Ob es bewusst oder unbewusst weggelassen wurde kann ich an der Stelle nur erahnen.
Aber man könnte jetzt viel in den fehlenden Punkt rein interpretieren...
z.B. Dauerkrank? Mimose? Burn-out nach dem Bleistiftanspitzen?
Wie man sieht ist da viel Raum für negative Spekulation.

Danke für deinen Beitrag. das ist wirklich schade. ich habe mich ehrlich gesagt schon bei einigen Stellen mit dem Zeugnis beworben. Soll ich überhaupt noch mit einer positiven Antwort hoffen..

Ich hoffe dies wird kein Ausschlusskriterium sein. ich habe im Unternehmen nur drei Monate gearbeitet, das sie mich nach drei Monaten schon gekündigt haben, ist schon eine Katastrophe. ich hoffe ich finde wieder einen einstieg im Berufsleben und hoffe das mein Berufsleben total verdaut ist.

das das Zeugnis so schlecht ist, finde ich nicht fair!

 

[indamo]

Es tut mir leid das sagen zu müssen aber das Zeugniss ist bei der Schulnote 3-4 anzusiedeln.
Dazu halt das fehlende Bedauern über deinen Weggang.

Vor allem zieht "Alle ihr übertragenden Aufgaben" das ganze merklich in den Keller.
Dieser Satz heisst "Keine Eigenständigkeit, keine Eigeninitiative, Mitarbeiter muß betreut werden"

Auch vermisse ich den Punkt der Belastbarkeit, welches ein essentieller Baustein in einem Zeugnis sein sollte.
Da jener komplett weggelassen wurde, würde ich als Personaler stutzig werden.
Ob es bewusst oder unbewusst weggelassen wurde kann ich an der Stelle nur erahnen.
Aber man könnte jetzt viel in den fehlenden Punkt rein interpretieren...
z.B. Dauerkrank? Mimose? Burn-out nach dem Bleistiftanspitzen?
Wie man sieht ist da viel Raum für negative Spekulation.

Danke für deinen Beitrag. das ist wirklich schade. ich habe mich ehrlich gesagt schon bei einigen Stellen mit dem Zeugnis beworben. Soll ich überhaupt noch mit einer positiven Antwort hoffen..

Ich hoffe dies wird kein Ausschlusskriterium sein. ich habe im Unternehmen nur drei Monate gearbeitet, das sie mich nach drei Monaten schon gekündigt haben, ist schon eine Katastrophe. ich hoffe ich finde wieder einen einstieg im Berufsleben und hoffe das mein Berufsleben nicht total versaut ist.

das das Zeugnis so schlecht ist, finde ich nicht fair

 

[Gelöscht]

Kündigung
Meinst du ich kann die zuständige Person anrufen, nachdem ich das Unternehmen bereits verlassen habe?
Ich habe das Gefühl dies entspricht einer 2 bis 3. 🙂
Das ist ok 😉

Warum wurdest du gekündigt? Probezeit?

Die Beschreibungen sind so lala, nicht besonders hervorragend aber einigermaßen war es schon o.k. Jeder kann aus den Zeilen rauslesen, dass die Arbeit wohl nicht so toll war.

Wie üppig ist deine Bewerbungsmappe? Wie viele Zeugnisse hast du bis jetzt?