Dumme Kollegin, was tun?

[Cinne]

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[Monarose]

Was hat es dich zu interessieren, ob sie einen Freund hat und wo sie ihre Ferien verbringt? 😕

Ich kann an ihr nichts "Dummes" entdecken.

Da du jedoch massiv unter der Situation zu leiden scheinst, würde ich mir eine andere Stelle suchen und mit so kindischem Mist wie "Aus-Rache-das-Fenster-aufreißen" aufhören.

 

[Cinne]

Naja man merkt einfach dass sie mit ihrem Leben total unzufrieden ist.

Sie sitzt mir manchmal den ganzen Tag gegenüber und redet kein Wort mit mir.

Ich hab auch schon oft mit ihr drüber gesprochen, dass mir einfach stäändig kalt hier im Büro ist oder dass ich auch mal Urlaub nehmen möchte. Wegen Urlaub musste ich dann immer zum obersten Chef.

Das ist hier halt alles scheiß egal, was ich will.

 

[Monarose]

Wenn du sie nicht magst, warum sollte sie dann mit dir reden? 😕

Und was geht es dich an, ob sie mit ihrem Privatleben zufrieden ist?

Verstehe ich nicht.

Du bist doch da, um zu arbeiten.

 

[Serafina-13]

Wenn Du gehen willst dann geh doch.

 

[Patricy]

Die Überschrift stößt mich mehr als ab - und sagt auch einiges über denjenigen aus, der sie erstellte....🙄

 

[ฬσℓνєяίηє]

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[Portion Control]

Wenn man sich bei der Raumtemperatur nicht einigen kann gibt es allgemeingültige Regeln die beachtet werden müssen. Dazu würde ich mal entsprechend googlen und ein Thermometer mit ins Büro nehmen um das Ganze an verschiedenen Tagen mal zu messen. Wenn Grund zum Beschweren vorliegt mit der Chefin sprechen. Genügt das nicht, öfter mal Erkältungsbedingt krank feiern oder der Chefin juristischen Stress androhen, falls sie keine Abhilfe schaffen möchte. Bei den Urlaubsregelungen hat im Normalfall derjenige Vorrang der zuerst einreicht. Da solltest du dich halt in Zukunft beeilen. An Tagen an welchen sie keinen Urlaub eingereicht hat geht es sie auch nichts an, ob du welchen möchtest. Du benötigst nicht ihr okay, sondern das deiner Chefin. Gehe ich jedenfalls von aus.

 

[Cinne]

Genau, man kann einfach überhaupt nicht mit ihr reden. Ich hatte mal mir ihr gesprochen, da hat sie 3 Tage lang nicht mehr so extrem durchgelüftet. Dann war ich mal 2 Wochen richtig krank und dann hat sie nie nie wieder durchgelüftet, nur kurz und die heizung schön angehabt. und nun gehts grad wieder los mit dem theater...

Sie hat ein Thermometer (Werbegeschenk aus pappe mit streifen drauf) im büro hängen.. Aber mir kann keiner erzählen, dass wo sie alle heizungen (eine rießen große und 2 kleine) aus hat und ich (meine kleine) an hab, über 24 grad im büro herrschen und ich friere...

Ich glaube nicht, dass sie mich nicht mag, weil sie nicht mit mir redet. Bevor ich kam, hatte sie eine andere Kollegin und da war es wesentlich extremer mit dem nicht reden. (Haben mir viele Kollegen schon erzählt.)

Und das mit dem Urlaub, meine Chefin hat eh nichts dagegen, aber wir müssen das mit ihrem auch so halb meinem Chef klären, ob das geht. Er wird eh zustimmen, aber was sag ich dann meiner Kollegin?

Traue mich halt nicht sie zu fragen, weil sie auf ihre meinung beharrt.

Klar wer als erster plant, hat das recht frei zu nehmen. Aber meine Kollegin hat bspw. oft alle 2 Wochen 2 Tage frei.. Da bleibt nicht immer viel übrig.. Und im Okt. kann ich noch keinen Urlaub planen. Und meine Chefin hat immer zwischen den Jahren frei. Ich möchte auch nicht, dass sie es nicht mehr darf weil ich möchte. Denke aber auch meine Kollegin packt es alleine. Sie fühlt sich jedoch immer gleich heilos überfordert... :/

 

[Monarose]

"... Sie fühlt sich jedoch immer gleich heilos überfordert... :/"

Zitat Ende.

Ach, da würde ich mir keinen Kopp machen - sie ist weitaus erfahrener als du und deinen Worten zufolge im Betrieb großgeworden. Die kommt auch schon mal ohne dich klar. 😉