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Gast
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Guten Tag ,
meine 59 jährige Mutter arbeitet als Nachtschicht in einem Behindertenwohnheim.
Sie ist zu 50% schwerbehindert und hat nun Angst das sie im Sommer in Frührente geschickt wird.Kann mir hier vielleicht jemand sagen ob das der Arbeitgeber so einfach machen kann oder vielleicht sogar muss?Obwohl sie gute Arbeit leistet?
vielen dank
anne
meine 59 jährige Mutter arbeitet als Nachtschicht in einem Behindertenwohnheim.
Sie ist zu 50% schwerbehindert und hat nun Angst das sie im Sommer in Frührente geschickt wird.Kann mir hier vielleicht jemand sagen ob das der Arbeitgeber so einfach machen kann oder vielleicht sogar muss?Obwohl sie gute Arbeit leistet?
vielen dank
anne