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Zeitarbeitsfirma zahlt falsche Gehälter

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Gast

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Hallo, ich brauche dringend Rat. Die Zeitarbeitsfirma berechnet mir immer wieder falschen Lohn, Tage werden vergessen, garnicht berücksichtigt, wenn ich es reklamiere heißt es man kümmert sich drum und ich muss 1000 mal nachfragen und Druck machen. Langsam habe ich es satt! Ich muss monatliche meine Rechnungen bezahlen und ärgere mich zu Tode, dass ich meinem Geld hinterher rennen muss, obwohl diese Zeitarbeitsfirma auf meinem Rücken Geld verdient!!! Wie kann ich vorgehen?? Wenns so weiter geht, will ich da draus! Habt ihr Tipps wie ich vorgehen kann?
 
Gast meinte:
Hallo, ich brauche dringend Rat. Die Zeitarbeitsfirma berechnet mir immer wieder falschen Lohn, Tage werden vergessen, garnicht berücksichtigt, wenn ich es reklamiere heißt es man kümmert sich drum und ich muss 1000 mal nachfragen und Druck machen. Langsam habe ich es satt! Ich muss monatliche meine Rechnungen bezahlen und ärgere mich zu Tode, dass ich meinem Geld hinterher rennen muss, obwohl diese Zeitarbeitsfirma auf meinem Rücken Geld verdient!!! Wie kann ich vorgehen?? Wenns so weiter geht, will ich da draus! Habt ihr Tipps wie ich vorgehen kann?
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Tja das wundert mich nicht. Das machen die gerne weil Du als Zeitarbeiter so was wie ein Sklave für die bist. Du kannst natürlich eine Lohnfeststellungsklage anstreben, aber besser ist du wechselst die firma.
 
Jupp darfst du 😉
Nachdem die Klage ja "zurückkam" weil die Firma unauffindbar war, habe ich im Handelsregister des Amtsgerichts geguckt und rausgefunden, daß sie Name, Rechtsform und Geschäftsführer geändert hatten.
Das habe ich dann dem Gericht mitgeteilt und nun klage ich gegen die "neue" Firma. Termin ist Mitte August (Güteverhandlung).
Hatten ja schonmal einen Termin, der aber gecancelt wurde, weil die Firma nicht auffindbar war... hätten die selbst mal eben ins HR geguckt, hätt sich das ganz leicht klären lassen aber so sind wieder 8 Wochen nutzlos ins Land gegangen...
 
Such dir einen Anwalt für Arbeitsrecht, (nimm deine Lohnzettel und die Durchschläge deiner Stundenzettel mit)
der kümmert sich dann um alles weitere.

Die Kosten belaufen sich dann Prozentual zum Streitwert/deine Forderung.
Dafür kannst du Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen und der Anwalt stellt dir erst einmal nur 10€ in Rechnung aber das erklärt er dir auch. (Zumindest war es bei mir so)

Oder schreib es Anonym an eine Zeitung deiner Wahl das ist auch ne Möglichkeit den Halsabschneidern die Richtung zu weisen.

Bei beiden Varianten sollte dir aber klar sein das es die Kündigung zur folge haben kann!

Bist du eigentlich der einziger der die Probleme hat oder geht es deinen Kollegen genau so? Wenn ja dann könnt ihr euch ja zusammen tun ;-)
 

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