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Wieder Da

Hallo Monarose,

schau mal hier: Wieder Da. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Willkommen zurück 🙂 KoKe. Ich hoffe, die Reha hat dir was gebracht.

Bin grad kraftlos und zweifelnd.
All der Elan, mit dem ich nach Hause gekommen bin ist weg.

Das kleinste, das ich umsetzen wollte und immer noch will ist, das ich einen Tag oder abend früher als 24 stunden verplanen kann.

Habs angesprochen mit derAntwort: "können wir machen, aber in keinem job der welt sind freie Tage fest betoniert.."

Soll heißen, ich muss einen guten Grund nennen.
Eigentlich ja die selbe Situation wie vorher..

Das ist deprimierend und demotivierend...
 
"...aber in keinem job der welt sind freie Tage fest betoniert..""

Zitat Ende.

Das ist Unfug, den deine Eltern erzählen, weil es ihnen bequem ist.
Fordere zwei verbindlich festgelegte freie Tage und sag`ihnen, dass du sonst woanders arbeiten wirst.
Sie werden dir sehr schnell entgegenkommen.
Falle nicht zurück in die Rolle als Schluffi, mit dem sie es machen können.
Sie kamen ja jetzt ein paar Wochen am Stück mit dir aus, da werden sie eine geregelte 5-Tage-Woche überleben.
Lass dich nicht weiter vertrösten.
 
Oh je, in der Tat deprimierend, wenn man aus der Käseglocke Reha wieder ins Leben eintaucht, voller Elan mit all der Stärkung, die in einer Reha so möglich war.

The Problem is, dass du dich als Opfer deiner Eltern siehst. Bei einer 7 Tagewoche, und die hast du in der Gastronomie ohne weiteres, ist es üblich, dass ein Tag zur eigenen Verfügung steht.

Was haben sie eigentlich getan, als du 6 Wochen fort warst???

Nur Mut koke, nur Mut!!!
 
Willkommen zurück KoKe. 🙂

[...]Was haben sie eigentlich getan, als du 6 Wochen fort warst???
Eine berechtigte Frage!

Man hat hier ein verbrieftes Recht auf 2 freie Tage. Die in der Gastro umzusetzen ist sehr schwer, ja, aber nicht unmöglich. Das kann ja variieren. Schließlich bist Du kein Sklave.
Letztilch demotivieren sie Dich mit dem Argument - Familienbetrieb. Ist doch komisch, denn wenn es eine intakte Familie wäre, dann würde man gemeinsam dafür sorge tragen das jeder seine Freizeit hat um Kraft schöpfen zu können. Andernfalls wird das zum Eigentor, wenn man sich kaputt arbeitet. Bei den Angestellten geht es doch auch.

Das ein freier Tag etwas kostet ist klar. Aber auf kosten der Gesundheit sparen, DASS kann sehr teuer werden.
- Es ist Deine Gesundheit um die es hierbei geht! Nicht mehr und nicht weniger.
Das ausgeruhte Mitarbeiter leistungfähiger sind, ist ja nun nichts neues. 😉
 

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