Vorstellungsgespräch - Personaler bietet einem andere Stelle an

Hallo ihr,
brauch mal euren Ratschlag.
Ich bin derzeit arbeitslos und habe mich auf eine 75 % Stelle bei einer Behörde beworben, die auf 2 Jahre befristet, und dort ein Vorstellungsgespräch gehabt. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, jedoch hat mir der Personaler während des Gespräches eine 50 % Stelle in einem anderen Bereich angeboten, die auf 6 Monate befristet wäre.
Ich habe sehr stark betont, dass ich sehr großes Interesse an der 3/4 Stelle hätte und diesen Job unbedingt haben will, aber jetzt merke ich, dass die 50 % Stelle, die auf 6 Monate befristet, viel besser in meine Lebensplanung passt (ich möchte z.B. nächstes Jahr studieren und nicht erst noch mal 2 Jahre arbeiten und dann studieren wie es der Fall bei der 75 % Stelle wäre).
Die 75 % Stelle annehmen und nach einem Jahr kündigen ist für mich übrigens keine Option, da ich bereits meine vorherige Arbeitsstelle selber gekündigt habe.

Meine Frage an euch ist jetzt:
Kommt es komisch rüber, wenn ich dem Personaler mitteile, dass mir die 50 % Stelle doch mehr gefällt?
Wenn nicht, wie würdet ihr das Thema am besten einfädeln?

Danke für eure Antworten

Liebe Gast-Schreiberin,

ich denke, es sollte kein Problem sein, dem Personaler mitzuteilen, dass Du über seinen Vorschlag nochmal in Ruhe nachgedacht hast und ihn gerne annehmen möchtest. Evt. wird er Dich nach dem Warum fragen. Daher solltest Du ihm eine gute Antwort geben können. Eine gute Antwort wäre in meinen Augen z.B: "Die Aufgaben dieser halben Stelle decken sich gut mit meinen Kompetenzen". (Die Aufgaben solltest Du aber dann auch in etwa kennen, falls er nachfragt, welche Aufgaben konkret Du meinst).

Viel Erfolg, Nordrheiner

PS. Rufe ihn zügig an, bevor diese 50% Stelle weg ist.

Hallo Nordrheiner,
denkst du nicht, dass das sprunghaft wirken würde? Mein Lebenslauf zeichnet sich bereits durch ein Hin- und Her aus. Ich will deshalb nicht riskieren, die Stelle zu verspielen. Times are rough.

Danke für deine Antwort.

Gast

nein, ich denke nicht, dass es sprunghaft wirkt. Auf wen denn? Du willst eh danach studieren und es ist somit sogar eine schöne Gelegenheit, mal einen ganz anderen Bereich kennenzulernen. Nach dem Studium werden die Weichen neu gestellt.

Du kannst dem Personaler auch einfach als Begründung sagen, dass sich in deinem Privatleben gewisse Umstände geändert haben und du nun deswegen doch lieber die 50%-Stelle möchtest. Weitere Nachfragen in diese Richtung ("Was für Umstände?") kannst du dann höflich aber bestimmt mit Verweis auf deine Privatsphäre ablehnen.
Ich denke aber nicht, dass es Probleme geben sollte, wenn du nun doch nach der 50%-Stelle fragst. Schließlich hat sie dir der Personaler aus Eigeninitiative angeboten. Er selbst hat damit bereits ein deutliches Interesse demonstriert die Stelle mit dir zu besetzen. Dementsprechend ist er vermutlich einfach nur positiv überrascht, wenn du nun doch Interesse für diese Stelle bekundest. Weitere Gedanken wird er sich darüber wahrscheinlich gar nicht machen.