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Urkundenfälschung

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H

HotteLotte

Neues Mitglied
Hallo, hallo...

folgendes Problem:

Wenn ein gemeinnütziger Verein, also ein Mitarbeiter davon, eine Jugendliche, im Umgang mit dem Jobcenter betreut, und sich rausstellt, dass die Zubetreuende und der Mitarbeiter Arzt-Atteste gefälscht haben um eine mögliche Sanktion für die Betroffene zu verhindern, da sie ihrer MAE-Arbeit nicht nachgekommen ist, ist das ja Urkundenfälschung.

Was wäre, wenn das jetzt rauskommt?! Einmal für die Betroffene und einmal für den Mitarbeiter?
 
Beide müssen mit Konsequenzen rechnen.
Die bezieherin mit den üblichen Sanktionen, die anderen mit einer Strafanzeige wegen Urkundenfälschung.
 
Ist das denn überhaupt sicher, dass die Beiden sowas gefälscht haben? Kann es kaum glauben, dass ein Mitarbeiter eines gemeinnützigen Vereins sowas macht, das könnte den Verein sogar die Gemeinnützigkeit kosten bzw. das Jobcenter würde niemanden mehr dahinschicken, was einem Ende der Existenzberechtigung gleich käme. Dann dazu noch für diesen Mitarbeiter eine Strafanzeige wegen Urkundenfälschung, Sozialbetrug. Ich weiß nicht, ob sich jemand diesen Gefahren aussetzen würde.
 
Hoffentlich streichen sie denen die Stütze und die Mitarbeiter sollte man sofort entlassen und dafür sorgen das sie nie wieder eine Arbeit im sozialen Bereich bekommen.
Echt unmöglich so ein Verhalten auch noch zu unterstützen nur weil die zu faul sind zu arbeiten. Total asozial.
 
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