Übergriffiger Chef?

Hallo,

mein Chef war mir am Anfang noch ziemlich sympathisch, aber in letzter Zeit ist er fast nur noch gefrustet. Seine Launen lässt er oft an uns Mitarbeitern aus.
Wenn er sich mit mir mal kurz unterhält, lässt er oft seinen Frust ab. Entweder über irgendwelche schei. Kollegen, freche Weiber bei Ämtern, ätzende Rentner in Geschäften oder bei Ärzten, etc. Er fühlt sich von jedem verar...t und wie Dreck behandelt.
Ich kann es nicht mehr hören, aber was bleibt mir anderes übrig als geduldig zuzuhören und ab und an zu sagen "Natürlich, Sie haben recht, die Welt ist schlecht".
Anscheinend braucht er es schon mal seine Macht demonstrieren zu können. So habe ich es gestern empfunden.
Ich habe im Büro des Chefs einen Ordner geholt und habe gleich seine Thermoskanne mitgenommen, um wieder Kaffee für ihn zu kochen. Da fiel dem Chef ein das ich noch einen Schnellhefter mitnehmen sollte. Statt mir den in die Hand mit dem Ordner zu geben, fasste er meinen Arm und steckte mir den Schnellhefter zwischen Oberarm und Brust.

Möglicherweise hat er sich auch nichts dabei gedacht, aber ich möchte nicht das er mir so nahe kommt!
Würdet ihr so ein Verhalten schon als übergriffig ansehen?
Kann ich ihm sagen das er mich nicht einfach anzufassen hat?

Ja - in freundlichen Worten, kannst und solltest Du das sagen.
Geh einfach in einer ruhigen Minute rein und sage ihm, bezogen auf die Situation, dass Dir dieses Anfassen unangenehm war und Du das zukünftig nicht möchtest. Ich denke, dass wird schon ausreichen.

Und was sein Geschimpfe anbelangt, so kannst Du ihm z.B. sagen:
"ich verstehe, dass sie wegen .... verärgert sind. Aber wenn Sie hier so rumschimpfen, dann habe ich immer das Gefühl, sie schimpfen auch mit mir oder geben mir die Schuld. Und danach brauche ich Zeit, um meine Konzentration für meine Arbeit wieder zu finden." Ich denke, so mit freundlichen Worten, kannst Du ihn dafür sensibilisieren, was bei Dir passiert, wenn er sich so oder so verhält.

Lege Dir einfach rechtzeitig freundliche und diplomatische Worte zurecht, so dass er merkt, dass Du ihn nicht kritisieren willst oder schulmeistern, sondern lediglich Dir einen anderen - harmonischen - Umgang mit Dir wünschst.

Auf der anderen Seite vermute ich, dass Du ein Sensibelchen bist und er eher ein etwas emotional aufbrausender Typ. Da müssen eben beide Seiten aufeinander zugehen, einen Kompromiss finden. Ggf. kannst Du auch lernen Deine Ohren zuzumachen... wenn er etwas sagt bzw. schimpft, was Dich nicht betrifft.

LG, Nordrheiner

Gast meinte:

Ich kann es nicht mehr hören, aber was bleibt mir anderes übrig als geduldig zuzuhören und ab und an zu sagen "Natürlich, Sie haben recht, die Welt ist schlecht".

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So demonstrierst du deine Unterlegenheit.
Warum sollte er was ändern wenn du aushältst?
Weist du was Kontersprüche sind?
Nicht die Welt ist schlecht, es sind die Menschen, z.B.
Und ist ja Arbeitszeit, frag ihn doch ob du dich nicht lieber schnell deinen Aufgaben widmen darfst zum wohle der Firma:
Ich will ein Leben lang glücklich sein, liebe meine Arbeit, darf ich!
PS; Wenn dir die Arbeit Spaß machst, dann wirst du zu gut bezahlt....

Gast meinte:

Würdet ihr so ein Verhalten schon als übergriffig ansehen?

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Wenn du mit "übergriffig" "sexuell übergriffig" meinst, dann Nein das ist es nicht. Nicht jede ungewollte Berührung ist gleich sexuelle Belästigung.
Aber natürlich kannst du ihm sagen, dass dir so etwas unangenehm ist und er dich in Zukunft nicht einfach anfassen soll. Ich stimme da Nordrheiner zu: Ein kurzes, freundliches Gespräch in einer ruhigen Situation sollte ausreichen um dieses Problem zukünftig zu vermeiden.

Was sein ständiges Nörgeln angeht, ist das schon eher schwierig. Das ist nämlich wohl einfach seine Persönlichkeit, welche auch nicht per se "falsch" ist. Im schlimmsten Fall kann er sich da auch schwer in dich hineinversetzen und verstehen, dass dich so etwas nervt. Entweder du sprichst, wie Nordrheiner vorschlägt, deine Gefühle diesbezüglich einfach offen (aber freundlich) an oder du versuchst Ausreden zu finden um ihn solchen Fällen das Gespräch schnell abzubrechen. Irgendwelche arbeitsbezogenen Ausreden sind hier natürlich am besten, wie "Entschuldigung, ich habe um XX Uhr noch einen Termin mit Herrn Z und muss bis dahin noch etwas vorbereiten, weswegen ich gerade leider keine Zeit für eine private Unterhaltung habe".

Danke für die Antworten.

Es ist echt nicht einfach mit seinem ständigen Geschimpfe über andere umzugehen! Alle anderen sind blöd, nur er ist der, der alles richtig macht. So überheblich kommt er rüber.
Natürlich ist es schwer, wenn er ein emotional aufbrausender Typ ist und ich nun mal ein Mensch der sensibel reagiert und sich vieles zu Herzen nimmt. Auch wenn ich mir oft sage, zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus. Doch ich sehe mich immer verpflichtet, ihm zuzustimmen das die Welt schei.e ist.
Für mich ist sein Verhalten übergriffig und ein Machtmissbrauch. Denn er weiß das sich ein Arbeitnehmer nicht traut, ihm zu widersprechen. So kann er jedes Mal lautstark seinen Frust abladen.

Ich habe auch nicht geschrieben das ich seine Berühung als sexuell übergriffig empfunden habe. Eher als unverschämt und unangemessen. Für mich sieht es so aus als wenn er auf Tuchfühlung geht und sich langsam ranpirschen möchte.
Hoffentlich habe ich den Mut zu sagen das ich das nicht möchte, wenn er so was noch mal macht.