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Ständige Angst gekündigt zu werden - was tun?

Mia193

Mitglied
Hey,
ich hab vor einigen Monaten hier rein geschrieben, weil ich Probleme hatte bei der Jobsuche. Es hat endlich geklappt und ich hab vor etwa 3 Wochen begonnen mit meinem Job.
Soweit gefällt es mir gut, aber: ich habe ein großes Problem:

Ich hab ja damals davon berichtet, dass ich schon mal ohne Grund gekündigt worden bin. Genau das ist nun meine Angst. Bei jeder kleinsten Frage vom Chef oder wenn mich der Chef zum Gespräch bittet, habe ich Angst, dass es wieder das Aus für mich ist. Das verfolgt mich täglich und manchmal habe ich sogar noch die Bilder von damals im Kopf als ich rausgeworfen wurde, weil "es nicht passte".
Eine Sache, die meine angst noch verstärkt ist, dass ich mich noch nicht so fühle, als könnte ich selbstständig agieren, auch bei Meetings kann ich noch kaum was beitragen, weil mir die ganzen Namen der Ansprechpartner noch nicht viel sagen und ich noch nicht jeden auf Anhieb einordnen kann. Dann schaut mich der Chef erwartungsvoll an, als ob er möchte, dass ich mich äußere, aber ich kann es nicht, weil ich mit dem Thema bsp. noch nicht so vertraut bin. Das könnte jetzt natürlich auch wieder ein Kündigungsgrund sein 🙁

Ich kann nicht gut schlafen, nachmittags wenn ich zuhause bin weine ich manchmal, weil ich wieder das Gefühl habe, dass ich keinen guten Eindruck gemacht habe auf der Arbeit. Ist es normal, dass man nach 3 Wochen noch nicht so viel sagen kann? Sollte ich mich wieder neu umschauen nach Jobs? Ich bin so verwirrt und ängstlich, weil jeder Tag DER Tag sein könnte
 
Hey,
ich hab vor einigen Monaten hier rein geschrieben, weil ich Probleme hatte bei der Jobsuche. Es hat endlich geklappt und ich hab vor etwa 3 Wochen begonnen mit meinem Job.
Soweit gefällt es mir gut, aber: ich habe ein großes Problem:

Ich hab ja damals davon berichtet, dass ich schon mal ohne Grund gekündigt worden bin. Genau das ist nun meine Angst. Bei jeder kleinsten Frage vom Chef oder wenn mich der Chef zum Gespräch bittet, habe ich Angst, dass es wieder das Aus für mich ist. Das verfolgt mich täglich und manchmal habe ich sogar noch die Bilder von damals im Kopf als ich rausgeworfen wurde, weil "es nicht passte".
Eine Sache, die meine angst noch verstärkt ist, dass ich mich noch nicht so fühle, als könnte ich selbstständig agieren, auch bei Meetings kann ich noch kaum was beitragen, weil mir die ganzen Namen der Ansprechpartner noch nicht viel sagen und ich noch nicht jeden auf Anhieb einordnen kann. Dann schaut mich der Chef erwartungsvoll an, als ob er möchte, dass ich mich äußere, aber ich kann es nicht, weil ich mit dem Thema bsp. noch nicht so vertraut bin. Das könnte jetzt natürlich auch wieder ein Kündigungsgrund sein 🙁

Ich kann nicht gut schlafen, nachmittags wenn ich zuhause bin weine ich manchmal, weil ich wieder das Gefühl habe, dass ich keinen guten Eindruck gemacht habe auf der Arbeit. Ist es normal, dass man nach 3 Wochen noch nicht so viel sagen kann? Sollte ich mich wieder neu umschauen nach Jobs? Ich bin so verwirrt und ängstlich, weil jeder Tag DER Tag sein könnte

Hallo Ich verstehe was du meinst aber da arbeitest erst seit 3 Wochen dort und natürlich kannst du dies Sachen noch nicht so gut wie jemand der das sein leben lang schon macht also ich würde mir da nicht so große sorgen machen und wenn du wirklich Hilfe brauchst dann kannst du bestimmt zu deinem Chef gehen oder zu anderen Kollegen und die um Hilfe bitten ich glaube die werden dir helfen können
 
versuche nicht , gleich den ganz großen überblick zu haben . konzentriere dich auf das einsatzgebiet was du ganz speziell bearbeitest . da kannst du dann auch bald was dazu sagen .
lieber erst mal im kleinen was richiges als irgendwo verloren rumschwimmen .
versuche , nicht so ängstlich zu schauen .
du schaffst das ! nach 3 wochen hast du noch " welpenschutz " 🙂

viel erfolg
 
Ich glaube auch nicht das man nach 3 Wochen schon alles wissen und können muss,
Und der Druck unter den du dich selbst zusätzlich setzt, trägt sicher nicht dazu bei das man sich alles merkt.
Außerdem strahlst du diese Unsicherheit ja auch aus.

Bei uns hat man mindestens 2 Monate Welpenschutz, bevor es richtig ernst wird.😉

Kündigen ohne Grund in der Probezeit ist zwar möglich, aber gibt kein gutes Bild ab, denn schließlich möchte man ja wissen an was es gehapert hat um zukünftig diese Fehler zu vermeiden.

LG Yado
 
Je nachdem, wie anspruchsvoll der Job ist, kann die "Einarbeitungszeit" auch gut und gerne mal 1-2 Jahre dauern. Das heißt nicht, dass man für grundlegende Dinge im Beruf solange braucht, aber bis man als Arbeitnehmer 100% für seinen Arbeitsplatz aufbringen kann, bis man wirklich alles kennt, kann es schonmal solange dauern.

Ich würde mir da nicht soviel sorgen machen. Klar, du hast in der Hinsicht eine beschissene Vergangenheit. Das nagt ein wenig am Selbstvertrauen, das glaube ich dir. Was du machen kannst, ist einfach mal nach 4, besser aber 6-8 Wochen um ein persönliches Gespräch bitten, um zu erfahren, wie du so stehst. Irgendwann kommt es ja so oder so raus, wie er deine Arbeitsleistung einschätzt (spätestens nach der Probezeit, wenn du in ein (un-)befristetes Arbeitsverhältnis übernomen wirst. Wenn du ihm aber selbst aktiv entgegenkommst, macht das nen guten Eindruck. Außerdem weißt du dann schon, wenn es hapert, woran es liegt, bze. kannst dich dann schonmal umschauen, wenn du den Eindruck bekommst, er ist überhaupt nicht zufrieden (was ich natürlich nicht für dich hoffe). Viel Erfolg weiterhin im Beruf. 🙂
 

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