Soll ich zu der alten Firma zurückkehren?

Hallo zusammen!

Ich habe Ende Februar diesen Jahres einen neuen Job bei einer internationalen Firma (die Stelle ist 100% remote) angefangen. Der Interview-Prozess sowie die Internet Bewertungen über die neue Firma verliefen positiv. Ich nahm also die Stelle an und war guter Dinge.

Als ich anfing dort zu arbeiten, kam die Ernüchterung: Es gab kein Onboarding, sondern nur eine E-Mail des Chief Growth Officers mit ein paar Links = Videos, die ich mir anschauen sollte. Gesagt, getan wurde ich ins kalte Wasser geschmissen und bekam von allen Seiten Druck. Dieser hielt die ganzen 3 Monate an, die ich dort gearbeitet hatte, bis ich kündigte aufgrund Anzeichen von Burn Out. Das Offboarding bzw. die Kündigung verliefen link. Der Chief Growth Officer hat mich mit Vorfwürfen konfrontiert, die so nicht stimmten und sich die Kündigung "gerade gebogen".

Ich war also stinksauer, machte mich auf der Suche nach einen neuen Job und lies der Firma eine Bewertung auf Kununu. Damit war der Fall für mich abgeschlossen. Doch eben traute ich meinen Augen nicht, was ich in meiner E-Mail Box fand. Der CEO dieser Firma hatte mich angeschrieben:

Hello (my name)

how are you?

I wanted to give you an update about Chief Growth Officer, your former manager.

We made the decision to part ways.

I would like to apologize for any inconvenience caused back then.
We have realized that he is not the right manager in this role.

Did you manage to find a new job?

CEO

Ich bin zwar gerade noch auf der Jobsuche, habe aber noch ausreichend Rücklagen. Mein erstes Gefühl war, das Angebot nicht anzunehmen. Allerdings möchte ich mir über das Wochenende Zeit nehmen darüber gründlich nachzudenken.

Wie ist eure Meinung dazu?

Puh, schwierig.
Aber ich lebe nach dem Motto, was wie sch... riecht, ist auch sch.....
Ich würde es nicht machen. Du bist qualifiziert, da stehen Dir doch alle Türen offen?

kannst du sagen, was das ungefährr für ein Job war bzw. was du studiert hast?

Naja, du kannst dir ja mal anhören, was er zu sagen hat 🙂

Wurde mal bei einem Bewerbungsgespräch abgelehnt und nach nem halben Jahr habe sie sich nochmal bei mir gemeldet. Ich war erst skeptisch, aber weil es mir egal war habe ich gepokert und ein richtig gutes Angebot heraus gehandelt. So gut, dass ich nicht nein sagen konnte 😄 bin immer noch dort und super zufrieden. Würde es also nutzen und einfach mal schauen was sie zu bieten haben, nein sagen kannst du immer noch.

Ich würde nicht zurück gehen.
Du bist darauf nicht angewiesen und dir stehen andere Türen offen.

Ich stimme aber auch den anderen zu, es hängt auch davon ab, was dein Eindruck sonst von der Firma war und wie verzweifelt du bist, bzw wie dringend du einen Job brauchst. Die Zeit dort war ja nicht nur wegen dem Chief Growth Officer anstrengend, du konntest ja auch schon in die Arbeitskultur dort reinschnuppern. Was sagt denn dein Bauchgefühl?

Schwierige Sache. Anhören kannst du es dir sicherlich mal und auch fragen, was denn jetzt anders laufen würde.

Auf der anderen Seite bist du seither ohne Job. Ich kenne deine Qualifikation nicht und kann nicht beurteilen, ob du eher in einer Nische arbeitest, oder jederzeit ohne Probleme 2-3 neue Jobangebote bekommen kannst.

Hat der Job richtig Spaß gemacht? Waren die Nebenleistungen gut? War das Team ansonsten toll? Wie ist es um die Jobsicherheit gestellt? Wurden die Arbeitszeiten eingehalten? Hattest du einer gute Work-Life-Balance? Und sind sie bereit, dir jetzt - wo sie ja schon angekrochen kommen - 30 % mehr zu zahlen?

Und selbst dann würde ich noch überlegen, ob die mich nicht einfach nur reinlegen wollen. Ich rate eindeutig zu gesteigerter Reflektion.