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Gast
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Hallo zusammen!
Seit 4 Monaten habe ich nach langer Suche meinen aktuellen Job. Ich arbeite im Schichtdienst mit ganz willkürlichen Schichten - es gibt also kein System. Die Arbeitstage sind immer sehr lang, eine Schicht hat 10Stunden. Ich arbeite auch an Wochenenden und Feiertagen, was mir generell nichts ausmacht. Mir macht es aber schon was aus jeden Feiertag und etliche Sonntage hintereinander zu arbeiten. Dass das Privatleben darunter leidet liegt auf der Hand.
Ich habe die Tage ein Mitarbeitergespräch und möchte das ansprechen. Ich kann und will so nicht weitermachen. Im Tarifvertrag steht: "Mitarbeiter, die regelmäßig an Sonn- und Feiertagen arbeiten müssen, erhalten innerhalb von zwei Wochen zwei arbeitsfreie Tage.Hiervon soll ein freier Tag auf einen Sonntag fallen." Das heißt doch, dass ich jeden 2. Sonntag frei haben sollte. Wie kann ich das einigermaßen sachte ansprechen?
Seit 4 Monaten habe ich nach langer Suche meinen aktuellen Job. Ich arbeite im Schichtdienst mit ganz willkürlichen Schichten - es gibt also kein System. Die Arbeitstage sind immer sehr lang, eine Schicht hat 10Stunden. Ich arbeite auch an Wochenenden und Feiertagen, was mir generell nichts ausmacht. Mir macht es aber schon was aus jeden Feiertag und etliche Sonntage hintereinander zu arbeiten. Dass das Privatleben darunter leidet liegt auf der Hand.
Ich habe die Tage ein Mitarbeitergespräch und möchte das ansprechen. Ich kann und will so nicht weitermachen. Im Tarifvertrag steht: "Mitarbeiter, die regelmäßig an Sonn- und Feiertagen arbeiten müssen, erhalten innerhalb von zwei Wochen zwei arbeitsfreie Tage.Hiervon soll ein freier Tag auf einen Sonntag fallen." Das heißt doch, dass ich jeden 2. Sonntag frei haben sollte. Wie kann ich das einigermaßen sachte ansprechen?
