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Putzfrau tratscht

G

GastDirgni

Gast
Meine Putzfrau leistet eine hervorragende Arbeit. Mich stört nur das sie über ihre anderen Putzkunden tratscht und ich denke denen gegenüber wird sie auch über mich reden. Warum soll es ausgerechnet bei mir nicht so sein. Eigentlich müsste ich sie feuern. Aber sie arbeitet wirklich toll. Wie würdet ihr reagieren?
 
Klar, wird sie auch über dich tratschen. Sie steht ja nicht unter Schweigepflicht.Solltest du sie feuern, wird dann die nächste Putzfee über dich tratschen.Wenn dir das so unangenehm ist, dann musst du selber putzen. So dringt nicht's nach außen.
 
Zuletzt bearbeitet:
Siehe das mal so: Wenn jemand über dich tratscht, dann gibt's was über dich zu erzählen, also lebst du noch.
 
Ich würde ihre Arbeit schätzen und sie labern lassen. Die Leute tratschen immer. Das kann man nicht verhindern. Soll sie doch erzählen was immer sie mag. So lange sie nicht behauptet, ich würde kleine Kinder quälen oder sonst etwas wäre es mir egal.
 
Volkssport, aber da ich eh selber putzen muss, würde ich sie entlassen, aber postwendend, aber gleich noch eine mitgeben, irgendwas Fieses...😉🙂
 
GastDirgni meinte:
Meine Putzfrau leistet eine hervorragende Arbeit. Mich stört nur das sie über ihre anderen Putzkunden tratscht und ich denke denen gegenüber wird sie auch über mich reden. Warum soll es ausgerechnet bei mir nicht so sein. Eigentlich müsste ich sie feuern. Aber sie arbeitet wirklich toll. Wie würdet ihr reagieren?
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Schweigegeld zahlen, was sonst?
 
Ich würde schon keine nicht-tratschende Putzfrau haben wollen, weil mir das ein viel zu großer Eingriff in meine Privatsphäre wäre. Aber eine tratschende Haushaltshilfe wäre echt ein No-Go.

Ich glaube auch nicht, dass man durch viel bessere Bezahlung ("Schweigegeld") erreichen kann, dass sie nicht tratscht. Wenn jemand diese Gewohnheit hat, dann wird das wohl so bleiben.

Bleibt nur: Selber putzen bzw. wo es schon geht auf Haushaltsroboter setzen...
 
Als Putzfrau hat sie eigentlich diskret zu sein.

Ich würde mit ihr sprechen und ihr sagen, dass ich auf Grund ihrer Äußerungen über ihre anderen Kunden davon ausgehe, dass sie auch über mich spricht und dass ich das auf keinen Fall möchte. Du könntest zum Beispiel auch eine Anlage zum Arbeitsvertrag vorbereiten, in der ihr das Tratschen untersagt wird.

Ist eben auch die Frage, was sie verdient. Für wenig Geld muss man eben gucken, was einem wichtiger ist.

Ggf. könnte man die Forderung mit einer kleinen Gehaltserhöhung verbinden.
 
Trampelzwerg meinte:
Was gibt es denn so unglaublich schreckliches über dich zu erzählen? Und welche Relevanz haben die Kunden, über die sie bei dir tratscht, für dein Leben? Kennst du sie persönlich, nennt sie Name und Anschrift - oder bleiben sie für dich genauso anonym und unbekannt wie vor ihren Erzählungen? Wenn ja - wieso sollte es anders sein, wenn sie über dich spricht?

Wenn es dich stört, dass sie so viel über andere Menschen plaudert, sag es ihr einfach und verbitte es dir. Wenn du nicht willst, dass irgend etwas über dich erzählt wird, kündige ihr.
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Wenn jemand was finden möchte zum tratschen, findet er auch was. Ob es etwas schreckliches zu erzählen gibt weiß ich nicht. Sie hat 5 Putzstellen und alle kennen wir uns untereinander. Ich finde tratschen generell unmöglich und für mich ist das ein Vertrauensverlust. Ich werde noch einmal mit ihr reden und wenn sie damit nicht aufhört fliegt sie.
 

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