S
Schogette
Gast
Ich bin gerade auf Jobsuche und wundere mich, dass es immer die selben Firmen sind die Mitarbeiter suchen. Erst als ich die Firmenamen google stelle ich fest, dass das alles sogeannte Personalberaterfirmen sind und nicht die Arbeitgeber direkt.
Ich dachte sowas gibt es nur bei Praktikantenstellen usw. Ich suche ja keinen Minijob Job als Fensterputzer oder so, sondern eine gut bezahlte Festzeitstelle im kaufmännischen Bereich.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass die seriösen Arbeitgeber keine Zeitressourcen haben um selber Personal zu suchen und deshalb so externe Firmen damit beauftragen müssen.
Welcher Grund steckt dahinter ? Früher haben dir Firmen, ob klein oder groß, alle selber annonciert.
Sind das alles so schmierige Typen in schwarzen Anzügen, die zu den großen und kleinen Firmen fahren und ihnen einreden es wäre doch viel besser das Stellengesuch an sie abzugeben ?
Und sich dann nach und nach die freien Jobs untern Nagel reißen und die dann für teures Geld an den verzweifelten Arbeitnehmer veräußern ?
Ist das so eine miese Abzocke wie mit der Maklerprovision ?
Für einmal die Anzeige ins Internet zu stellen 3000 EUR haben wollen ?
Ich muss dann ein Drittel meiner ersten sechs Monatsgehälter, an so einen gierigen Misthaufen zahlen, falls ich dann den Job, den sie grandios vermittelt haben, kriegen sollte ?
Irgendwie kommt mir das Faul vor. Ich würde ja gerne auch wissen, bei welcher Firma ich mich bewerbe, bevor ich einfach so einem externen Personalberater meine Unterlagen zukommen lasse.
Ich dachte sowas gibt es nur bei Praktikantenstellen usw. Ich suche ja keinen Minijob Job als Fensterputzer oder so, sondern eine gut bezahlte Festzeitstelle im kaufmännischen Bereich.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass die seriösen Arbeitgeber keine Zeitressourcen haben um selber Personal zu suchen und deshalb so externe Firmen damit beauftragen müssen.
Welcher Grund steckt dahinter ? Früher haben dir Firmen, ob klein oder groß, alle selber annonciert.
Sind das alles so schmierige Typen in schwarzen Anzügen, die zu den großen und kleinen Firmen fahren und ihnen einreden es wäre doch viel besser das Stellengesuch an sie abzugeben ?
Und sich dann nach und nach die freien Jobs untern Nagel reißen und die dann für teures Geld an den verzweifelten Arbeitnehmer veräußern ?
Ist das so eine miese Abzocke wie mit der Maklerprovision ?
Für einmal die Anzeige ins Internet zu stellen 3000 EUR haben wollen ?
Ich muss dann ein Drittel meiner ersten sechs Monatsgehälter, an so einen gierigen Misthaufen zahlen, falls ich dann den Job, den sie grandios vermittelt haben, kriegen sollte ?
Irgendwie kommt mir das Faul vor. Ich würde ja gerne auch wissen, bei welcher Firma ich mich bewerbe, bevor ich einfach so einem externen Personalberater meine Unterlagen zukommen lasse.