ohne Arbeitsvertrag ?

Nachdem ich meinen Arbeitsplatz am 15.03. zunächst ohne Arbeitsvertrag angetreten habe, fand ich es doch angemessen, so nach zwei Wochen mal danach zu fragen.

Mein unmittelbarer Chef (der Laden wird von zweien regiert) hat bis heute daran gearbeitet - gingen also zwei weitere Wochen ins Land, kein Thema. Dann endlich - aber einen solchen Vertrag hab ich noch Nie gesehen, obwohl ich schon an vielen STellen gearbeitet habe - 15 Seiten lang, ausgetüftelt für alle Eventualitäten und total zugunsten des Arbeitgebers natürlich.

Aber als ich mir heute diesen Vertrag von seinem "Kollegen" gegenzeichnen lassen wollte, kam der mir total blöd: Es sei das erste Mal! in seinem Leben (der geht auf die 60 zu), dass er einen Arbeitsvertrag unterzeichne - man handhabe das hier so: Entweder versteht man sich oder nicht. ??? Anzumerken sei, dass es sich bei diesem "Betrieb" um ein Notariat handelt. Also schon berufsbedingt klar sein dürfte, dass irgendwann immer Pferde kotzen, wenn man Sachen per Handschlag regelt.

Meine Nachfrage, ob denn tatsächlich alle 14 Angestellten dort ohne Arbeitsvertrag beschäftigt seien, beantwortete er mit einem klaren JA natürlich, das sei hier nie ein Thema gewesen ??!!

Das glaubt der doch selber nicht - oder ? Ich finde das total suspekt. Wie der mich als Deppen hinstellt, wobei ich was ganz Selbstverständliches will. Sachen gibts, die gibts gar nicht! Sowas hab ich noch nie gehört.

Habt Ihr da andere Erfahrungen? Ist das normal, keinen Arbeitsvertrag abzuschließen ??

Ist glaube ich weit verbreitet in kleinen Unternehmen -
ich habe mal knapp 15 Jahre in einem Job darauf gewartet,
dass das Versprechen aus der ersten Woche "Der Vertrag
kommt dann noch" eingelöst wurde. Rechtlich ist es aber
nicht ganz so schlimm - spätestens ab der ersten Lohn-
abrechnung ist klar, dass ein Vertrag existiert, auch un-
geschrieben. Dann gilt einfach das BGB. Würde mir also
darum mal keinen Kopf machen (solange du dein Gehalt
wie abgesprochen bekommst und sonst das KLima okay
ist).

Gruß, Werner

In einem Notariat sollten die Chefs eigentlich die Gesetze kennen! Da sieht man mal wieder wie viele unfähige Menschen in Positionen sitzen, die da absolut nichts verloren haben. Kein Wunder wenn unser Land den Bach runter geht!

Noch ein ergänzender Tip: Kopiere den Arbeitsvertrag, diese Blätter behältst du ein (als Beweismittel im Fall der Fälle). Dann nimm den originalen Vertrag und geh zu deinem Chef und bestehe auf die Unterzeichnung. Wenn er dann seltsam reagiert oder gar den Vertrag zereißt (deshalb die Kopie!), dann Finger weg von dieser Firma! Für ein Notariat klingt deine Beschreibung mehr als suspekt, eigentlich sollte da mal eine Prüfung stattfinden! Gerade ein Notar sollte ehrlich und gesetzestreu arbeiten!