Kündigung nach 35 Jahren

Unsere Firma, in der ich seit 35Jahren arbeite, wurde vor fünf Jahren an einen grossen Konzern verkauft. Leider ist seitdem alles komplett anders und es macht einfach keinen Spass mehr. Die Firma wurde nun in verschiedene Abteilungen aufgeteilt, wo jede einen eigenen Chef hat, Einige Abteilungen bekommen alles wie z.B. saftige Lohnerhöhung, dürfen ständig Homeoffice machen. Meine Abteilung leider nicht, unser Chef ist geizig und wir dürfen auch kein Homeoffice machen. Jüngere Mitarbeiter werden befördert bekommen die guten Jobs, obwohl sie teilweise nicht mal die richtige Ausbildung haben und uns alte Mitarbeiter, die das meiste Wissen in dieser Branche haben und alles können werden einfach nicht beachtet. Dazu kommen noch ständig neue Aufgaben und Forderungen des Konzerns dazu, die teilweise hinriesig bzw. nervenaufreibend sind. Für den Konzern sind nur noch die Zahlen interessant, die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und scheissegal. Unser Betriebsklima ist auch nicht mehr gut, ist auch kein Wunder. Ich habe jetzt ein Angebot von einer Firma bekommen und könnte nochmal ganz von vorne anfangen. Ich habe da richtig Lust dazu, aber mit fällt es auch schwer nach so langer Zeit zu kündigen. Ich verliere auch meine Ansprüche auf Abfindung, falls was wäre. Und habe einfach irgendwie Angst davor , dass es mir dann vielleicht nicht gefällt oder ich vielleicht mit den neuen Computerprogramm nicht klarkomme oder ich dann vielleicht merke, dass es ein Fehler war. Jeder hat zu mir gesagt, dass ich es machen soll. Ich denke, manchmal sollte man auch mal ein Risiko eingehen , aber es ist echt eine schwere Entscheidung.

Ich würde es machen, aber vorher die Abfindung einstreichen.
Sie werden froh sein, wenn du gehst und sollen sich das etwas kosten lassen.

Willkommen im Forum 🌻

Es gibt keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung.
Eine Abfindung gibt's auf dem Klageweg nach einer Kündigung des AG.

Welche Entscheidung die bessere ist, solltest du abwägen.

Viel Erfolg dabei 🌻

Hallo @angel361, du beklagst dich seit Jahren über deinen Job.
Ich würde es riskieren, da du ja ein Jobangebot hast, das dich reizt.

Marisol meinte:

Ich würde es machen, aber vorher die Abfindung einstreichen.
Sie werden froh sein, wenn du gehst und sollen sich das etwas kosten lassen.

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Das kann gut sein, dass sie die "Alten" loswerden wollen. Auf deine Abfindung solltest du nach 30 Jahren natürlich auf keinen Fall verzichten. Also bloss nicht einfach kündigen. Lass dich rechtlich beraten.

Ich glaube, da wurde jetzt was missverstanden. Ich habe eigentlich gemeint, weil ich schon solange dabei bin. Falls es dieser Firma schlecht gehen sollte und sie müssten mich kündigen, dann hätte ich Anspruch auf eine Abfindung.
Aber das eigentliche Problem ist, dass ich eben Angst habe diesen Schritt zu machen.

Wenn du unglücklich bist, auch nach vielen Jahren- dann bleib nicht dort.

Dann mache es nicht.
Die Entscheidung musst du treffen.

angel361 meinte:

Aber das eigentliche Problem ist, dass ich eben Angst habe diesen Schritt zu machen.

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Natürlich hast du Angst. Die meisten Menschen sind Gewohnheitstiere. Aber Angst kann als Antrieb dienen, nicht als Hinderung.... ich schick dir ein paar Mutstrahlen rüber, falls du magst 🙂

Du kennst doch den Spruch: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt....

angel361 meinte:

Ich habe da richtig Lust dazu, ......

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angel361 meinte:

Ich denke, manchmal sollte man auch mal ein Risiko eingehen , aber es ist echt eine schwere Entscheidung.

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Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.

In den aktuellen Verhältnissen bleiben kann auf Dauer auch krank machen ...... und dann fehlt der Mut zu wechseln erst recht.

Was ist dir wichtiger, dich an der Arbeit wohl zu fühlen ......

oder wegen einer eventuell mal anfallenden Abfindung unglücklich zu bleiben?

Nach 35 Jahren ist es auf jeden Fall eine schöne Summe auf die du verzichtest. Wie viele Jahre hast du noch bis zur Rente?