Kein eigener Arbeitsplatz seit Monaten - fühle mich überflüssig

Hallo,

ich würde gern mal eine neutrale Meinung hören. Seit dem 01.01. bin ich als Bürokauffrau bei einem Steuerberater tätig. Das sind bald 6 Monate und ich habe immer noch keinen eigenen Arbeitsplatz mit PC. Etwa die Hälfte vom Tag muss ich Akten sortieren und einordnen oder für die Buchhaltung vorbereiten und dafür benötige ich auch den PC.

Mir wurde aber von Anfang an kein Arbeitsplatz zugewiesen, und alle anderen sind grundsätzlich besetzt und ich muss dann immer warten, bis was frei wird, zb wenn ein anderer Mitarbeiter Pause macht, oder aber ich muss in einem separaten kleinen Kabuff sitzen an einem uralten langsamen Laptop, mit dem arbeiten kaum möglich ist und der sich ständig aufhängt oder ausgeht.

Dann muss ich jedesmal zu den Kollegen hinlaufen und sie bitten, im PC was für mich nachzusehen, wer denn Akte XY bearbeitet, die dann natürlich jedesmal genervt sind und ich komme mir dann vor wie ein nerviger Azubi.

Ich habe auch das Gefühl, dass das Büro generell viel zu klein ist (6 Leute auf 4 Arbeitsplätze, da diese aber zeitversetzt arbeiten, weil Teilzeit, ist das bei denen kein Problem). Ich bin aber Vollzeit und daher immer da.

Ich habe schon mehrfach mit dem Chef gesprochen, der meinte aber nur "Da müssen Sie sich eben untereinander absprechen ". Das ist aber nicht möglich, da jeder darauf beharrt dass er permanent den PC benötigt.

Ich fühle mich einfach nur komplett doof und überflüssig, da ich die einzige hier bin, die ohne festen Arbeitsplatz "arbeiten" muss, wenn man dieses Rumeiern überhaupt so nennen kann.

Wenn dann mal nichts zu tun ist und ich auf Arbeit warten muss, habe ich nicht mal einen Sitzplatz und stehe dann halt blöd in der Gegend rum..

Findet ihr diese Situation denn normal?!

Nein, normal finde ich das nicht. Ein eigener Arbeitsplatz (den man auf sich "einrichtet") ist auch gewissermaßen ein Bindemittel ans Unternehmen.

Das Desk-Sharing ist jedoch ganz weit verbreitet.

Wenn du keine Angst vor der Reaktion hast, frage deinen Chef doch ob du Home-Office machen kannst, weil du nur dort barrierefrei arbeiten kannst.

Darfst du deinen eigenen Rechner/Notebook benutzen? Den könntest du dann steuerlich geltend machen. Und könntest endlich ordentlich arbeiten.
Ich stell mir deine Situation extrem belastend vor, btw.

Der Chef macht es sich natürlich einfach und bequem. Wenn er will, dass sich alle untereinander absprechen ist das natürlich erstmal sein Recht. Er ist ja kein Kindergartenwärter.

Wenn dieses Prinzip der Absprache aber nicht funktioniert, dann muss der Chef eigentlich eingreifen und eine klare Regelung finden. Das scheint er aber auch nicht zu wollen. Entweder er kann sich nicht durchsetzen oder es ist ihm egal. Als Chef sollte es einem aber ein Anliegen sein, dass alle gut arbeiten können, denn nur dann wird die Arbeit auch zufriedenstellend erledigt.

Da du die Einzige bist ohne festen Arbeitsplatz kann das eventuell sogar als Mobbing gelten. Du sollst deine Arbeit machen, aber man gibt dir nicht die gleichen Mittel und Chancen wie deinen Kollegen. Solange also deine Kollegen die gleiche Stellenbeschreibung und QUalifikation haben, hast du mMn. auch das Recht entweder auch einen festen Arbeitsplatz zu bekommen, oder zu fordern, dass eben die Plätze deine Kollegen keine festen Plätze sind und nach Bedarf freigeräumt zu haben sein.

Ich würde das nicht ewig mit machen.

Also normal ist deine Situation auf keinen Fall.

Ich würde mich an deiner Stelle mal darüber informieren, ob das alles rechtens ist. Es gibt Richtlinien zur Gestaltung eines Arbeitsplatzes, denen kann sich auch dein Chef nicht entziehen.

Kerstin1976 meinte:

Nein, normal finde ich das nicht. Ein eigener Arbeitsplatz (den man auf sich "einrichtet") ist auch gewissermaßen ein Bindemittel ans Unternehmen.

Das Desk-Sharing ist jedoch ganz weit verbreitet.

Wenn du keine Angst vor der Reaktion hast, frage deinen Chef doch ob du Home-Office machen kannst, weil du nur dort barrierefrei arbeiten kannst.

Darfst du deinen eigenen Rechner/Notebook benutzen? Den könntest du dann steuerlich geltend machen. Und könntest endlich ordentlich arbeiten.
Ich stell mir deine Situation extrem belastend vor, btw.

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Dass ich meinen eigenen Laptop benutze, hatte ich auch schon vorgeschlagen - ist aber angeblich wegen "sensibler Daten" nicht erlaubt.

Huhu,

einen Desktop / Laptop bekommt man für unter 300 Euro generalüberholt.
Meistens noch mit einem Betriebssystem und wenn es auch nur Windows 7 ist.

Da müssen Sie sich eben untereinander absprechen

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Klartext: ich werde mich nicht darum kümmern. Ich muss meinen Jaguar einfahren. Oder fährt Cheffe einen Käfer?

Du erfährst momentan 0% Wertschätzung und an dieser Quote wird sich nicht viel ändern.

Du kannst auch so Daten mitnehmen. Du hast eigentlich keinen Chef.