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Kann mich der Arbeitgeber in eine andere Stadt versetzen

V

Verena>96

Neues Mitglied
Guten Abend,

Mein Arbeitgeber (Bäderbetreiber) hat vor kurzem in einer Stadt ein Bad übernommen.
Da wir bei uns zu viel Leute sind habe ich die Befürchtung dass er vielleicht jemand an der anderen Standort versetzt.
Geht das einfach ohne Zustimmung?
 
Ja, unter Auflagen.
Der Arbeitgeber hat hier ein Direktionsrecht, allerdings muss er soziale Verträglichkeit beachten.
Das bedeutet, er muss den oder diejenigen auswählen, die die geringsten Probleme damit haben.
Das ist jetzt recht einfach ausgedrückt.
Zum Beispiel, gibt es ledige und verheiratete Kandidaten, muss er erst einmal die ledigen nehmen.
Es gibt noch etliche weitere Kriterien.
 
Eine Versetzung bedarf leider nicht Deiner Zustimmung, aber wenn Du sie ablehnst, kann Dir eine Abmahnung oder eine Kündigung drohen. Also musst Du für Dich klären, ob Dich die Versetzung den Arbeitsplatz kosten darf. Vielleicht kommt es dazu nicht.
 
Es kommt drauf an was im Arbeitsvertrag steht. Wenn da steht "ist im Bad X der StadtY als Bademeister eingesetzt" geht das nicht. Wenn da aber steht "in den Bädern der HeileWelt GmbH eingesetzt", dann kann der AG dich versetzen.

Tarifvertrag (falls dein AG einen anwendet) und das allgemeine Arbeitsrecht schützen nicht vor Versetzung. Beim Tarifvertrag kommt es zwar drauf an welcher das ist, aber eine Versetzung ist höchstens an Bedingungen geknüpft. Also etwa eine Sozialauswahl.
 
Wie schon genannt, kommt es darauf an, was im Vertrag steht.
Je nach Betriebsgröße, privat oder öffentlich, etc kann/muß sich dein AG an gewisse Vorraussetzungen halten.

Gruß Hajooo
 
Vielen Dank für die Hinweise.
Bin froh dass es dann doch nicht so einfach möglich ist. Ich müsste dann auch umziehen weil es nicht in Fahrweite ist
 
Stichwort Arbeitsvertrag: Bitte aufpassen, wenn du
einen neuen angeboten bekämst. Ich hatte mich mal
auf eine sehr interessante Stelle direkt in der Nähe
beworben und hätte sie auch bekommen – wäre der
Passus, dass es sich um den Arbeitsplatz in dieser Stadt
handelt, nicht plötzlich "verschwunden" gewesen. Ich
hätte dann auch plötzlich weit fahren müssen und der
AG wäre im Recht gewesen. Habe also nicht unter-
schrieben, weil sie sich geweigert haben, das wieder zu
ändern.
 
Verena>96 meinte:
Guten Abend,

Mein Arbeitgeber (Bäderbetreiber) hat vor kurzem in einer Stadt ein Bad übernommen.
Da wir bei uns zu viel Leute sind habe ich die Befürchtung dass er vielleicht jemand an der anderen Standort versetzt.
Geht das einfach ohne Zustimmung?
Zum Vergrößern anklicken....
Ist das noch der gleiche Arbeitgeber, aus deinem Thread von vor ein paar Jahren?

Werner meinte:
Stichwort Arbeitsvertrag: Bitte aufpassen, wenn du
einen neuen angeboten bekämst. Ich hatte mich mal
auf eine sehr interessante Stelle direkt in der Nähe
beworben und hätte sie auch bekommen – wäre der
Passus, dass es sich um den Arbeitsplatz in dieser Stadt
handelt, nicht plötzlich "verschwunden" gewesen. Ich
hätte dann auch plötzlich weit fahren müssen und der
AG wäre im Recht gewesen. Habe also nicht unter-
schrieben, weil sie sich geweigert haben, das wieder zu
ändern.
Zum Vergrößern anklicken....

Ja diese Vorsicht kann ich nur empfehlen, wenn es plötzlich um die Änderung von Arbeitsverträgen geht.
Aber wie jemand vorhin schon geschrieben hat, kommt es immer auch auf die Umstände drauf an. Er kann dich nicht einfach so mal quer durch die Republik senden
 
Emilia76 meinte:
Ist das noch der gleiche Arbeitgeber, aus deinem Thread von vor ein paar Jahren?
Zum Vergrößern anklicken....
Nein, ist er nicht mehr. War damals nicht so toll da

Emilia76 meinte:
Ja diese Vorsicht kann ich nur empfehlen, wenn es plötzlich um die Änderung von Arbeitsverträgen geht.
Aber wie jemand vorhin schon geschrieben hat, kommt es immer auch auf die Umstände drauf an. Er kann dich nicht einfach so mal quer durch die Republik senden
Zum Vergrößern anklicken....
Danke für den Hinweis
 

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