ich will meine ausbildung verkürzen - darf aber nicht? :(

hallo zusammen,

ich bin total unzufrieden mit meiner ausbildung zur industriekauffrau. bin jetzt im 2ten lehrjahr und seit ca. einem jahr zwinge ich mich jeden morgen aufzustehen und bin einfach nur froh, wenn der tag rum ist. ich bin nach der arbeit sehr gereizt und abends und vor allem sonntags sehr traurig, irgendwie unbewusst. wahrscheinlich weil ich weiß, dass ich in ein paar stunden wieder dort hin muss.

ich weiß, dass ich diese ausbildung zuende machen muss.
vor allem wegen des geldes. ich habe schließlich schon auto und wohnung.
und natürlich auch wegen meines lebenslaufes.

in der berufsschule bin ich richtig gut. hatte in der zwischenprüfung eine eins. deshalb wollte ich unbedingt verkürzen auf zweieinhalb jahre. habe auch abi und einen zusätzlichen bwl abschluss.
nun ist es aber so, dass mein chef meint, dass er das nicht so gerne hätte, da schließlich alle auszubildenden in der firma 3 jahre gemacht haben!

außerdem zählt wohl auch die praktische leistung und da wäre er sich nicht so sicher.
das allerdings ist für mich nicht nachvollziehbar, da ich in meinen 2 abteilungen 9 von 10, und 10 von 10 punkten in allen bereichen erzielt habe.

nur in der personalabteilung kam mein engagement wohl nicht so gut an und damit begründet er seine ablehnung.

weiß irgendwer was ich jetzt tun kann? ich will schließlich auch keinen ärger mit meinem chef hervorrufen, aber ich bin 23 und sehe es nicht ein, ein halbes jahr wegzuschmeißen, wenn ich doch die chance und die qualifikationen habe. oder? 🙁

kann ich denn jetzt gar nicht machen, wenn der betrieb mich nicht verkürzen lassen will? noch ein ganzes jahr dort zu arbeiten ist schwer vorstellbar für mich und es wäre eine erleichterund und zugleich auch anspornende motivation, wenn ich nun wüsste, dass ich bald für die winter abschlussprüfungen zugelassen werden würde.

ich danke euch vielmals für eure unterstützung und eure hilfe und freue mich auf eure antworten!!

liebe grüße 🙂

Erkundige dich doch mal auf der IHK die müssten dir das sagen können

Hallo!

Ich hatte während meiner Ausbildung (auch kaufmännisch) eine sehr ähnliche Situation... Letztlich saß ich in wenigen Abteilungen unseres Unternehmens ohnehin jeweils viel zu lange, nur um jeden Tag (mit heftigen Überstunden) die selben und selben Routinearbeiten dort zu erledigen. Lerneffekt also oftmals über Monate kaum vorhanden. Ich hatte damals als gut qualifizierte Abiturientin deshalb auch das Gefühl, dass mir nur sinnlos Zeit meines Lebens gestohlen wird, da ich nicht verkürzen durfte. Die Sache lag bei uns sowas von klar auf der Hand: Azubis füllten spätestens ab dem 2. Jahr ganze Stellen aus... sehr billig und praktisch für den Betrieb, der so die billigsten Arbeitskräfte für drei Jahre hatte. Dies wollte er sich natürlich nicht nehmen lassen... So wie es bei Dir klingt, scheint Dein Betrieb ähnlich zu sein - denn die Ausreden mit dem Argument Deine praktischen Leistungen seien aber nicht ausreichend klingen für mich nicht glaubwürdig.

Soweit ich weiß müssen Deine schulischen Leistungen stimmen, damit dort seitens der Lehrer die Genehmigung zur Verkürzung der Ausbildung erfolgt. Da gibt es feste Zensurengrenzen. ABER Dein Arbeitgeber kann leider ab davon (trotzdem!) wie es ihm beliebt entscheiden, ob er der Verkürzung zustimmt. Du hast darauf leider keinen rechtlichen Anspruch - außer es wurde eine entsprechende Klausel in Deinem Ausbildungsvertrag vereinbart.

Überlegen könntest Du halt nur ob Du Deine Ausbuildung in einem anderen Betrieb beenden solltest, da Du ja sehr unglücklich in Deinem Betrieb zu sein scheinst. Aus meiner Berufsschulklasse haben das mehrere gemacht.

Hey,
die Antwort kommt zwar jetzt nicht mehr rechtzeitig für euch aber vielleicht für andere, die sich das hier ansehen
Ich habe momentan das selbe Problem. Mein Ausbilder hat mir über die gesamte Probezeit zugestimmt das ich verkürzen darf, hat mir aber nach Probezeitende das ganze verwehrt. Meine Leistungen sind gut genug (Durchschnitt von 1,3) deshalb seh ich das gar nicht ein. Die Lösung ist jetzt schliest euch eurer jeweiligen Gewerkschaft an. Die können euch bei dem ganzen helfen und Widerspruch gegen die Aussage eures Ausbilders einlegen.