Hallo, ich bin neu hier im Forum und habe mich angemeldet, weil ich im Moment sehr hilflos bin und dringend einen Rat brauche. Ich möchte mich schon jetzt dafür entschuldigen, das mein Beitrag meine Bitte um Rat an euch so lang ausfällt, doch meine Geschichte ist sehr komplex.
zunächst eine kurze Beschreibung von mir:
ich bin 36 Jahre jung, stolze Mama von 3 wundervollen Kindern (10, 8 und 2 Jahre alt) und glücklich verheiratet.
Nun zu meiner Geschichte:
ich bin seit Jan. 2010 bei meinem jetzigen Chef (wird sind befreundet denke ich) als Bürokaufrau (Abschluss 2007) auf 450€ Basis beschäftigt. In unserem kleinen Handwerksbetrieb (Sanitär- und Heizung) bin ich so ziemlich für alles verantwortlich was in einem Betrieb anfällt (außer die Lohnbuchhaltung, die haben wir abgegeben).
Mein Chef und ich kennen uns schon seit 2003 und haben damals zusammen in den gleichen Betrieb gearbeitet. Als feststand das mein Chef sich selbstständig machen möchte, hat er mich gleich wissen lassen, das er mich gerne in seinen Betrieb hätte. Nun seit 2010 ist er nun selbstständig und ich habe das 1.jahr für ihn nebenbei kpl. umsonst gearbeitet, einfach weil ich wusste das es der Angang ist und ich da auch nichts verlangen kann.
In den Jahren danach habe ich bis 2014 für ca. 15 Std. die Woche 100 oder auch mal 200 € im Monat verdient.
Seit 2014 aber musste ich aber aus beruflichen Gründen meines Mannes einen Minijob bei einer anderen Firma annehmen und wir waren/sind auf Leistungen von ALGII angewiesen. Meinen Chef habe ich trotz meiner Kinder und meines Jobs weiterhin bei allem unterstützt (er hatte ja nur mich).
Das war natürlich alles andere als einfach für eine Familie mit Kindern, 2 Jobs und einen trotz alle dem noch berufstätigen Mannes.
Natürlich lag mein Fokus nun aber bei dem Job, wo ich auch mehr verdient habe. Das konnte mein Chef nie verstehen. Meinte ich würde ihn im Stich lassen (obwohl er meine Situation kannte).
Er sagte mir: ich weiß das deine Kinder dich brauchen, aber ich brauche dich auch!
In dem anderen Job wo ich also auch noch angestellt war, konnte ich einen so guten Eindruck machen, das man mir nach ca. 6 Monaten eine stellvertretende Filialleitung anbot. Das hat mich wirklich sehr stolz gemacht und es war ein sehr schönes Gefühl zu wissen das ich das erreichen kann. Nun ja mein jetziger Chef aber kontaktierte meine Familie und meinen Mann damit sie mich überreden den Job zu kündigen und bei ihm anzufangen. Dagegen habe ich mich sehr, sehr lange sträubt, weil ich wusste das es für mich nicht gut ist. einfach weil ich diesen Kontakt mit anderen Kollegen und Kunden für mich jetzt brauche, es war ein schöner Ausgleich zu dem Alltag als Mama
(bitte nicht falsch verstehen ich bin gerne Mama aber hier war ich eben nur ich).
Nun ich habe nachgegeben, habe den Job gekündigt und bei meinem Chef angefangen.
er hat mich auf 450€ Basis angestellt. ich fühle mich der Firma und der Freundschaft so verpflichtet, dass ich tatsächlich den Job gekündigt habe und stattdessen einen Job angenommen habe wo ich sehr lange 1,5 Std. mit Bus und Bahn unterwegs war. 2 Schwangerschaften habe ich seither bei meinem Chef erlebt und nicht bei einer habe ich Mutterschutz geschweige Elternzeit in Anspruch genommen. Satt Anerkennung habe ich nur noch mehr Druck erfahren... komm öfter .. mach noch mehr .. etc. etc.
manchmal bin ich morgens um 5 Uhr mit dem Fahrrad zur Arbeit gefahren weil ich noch schnell die Rechnungen erledigen wollte und mein Mann später am Tag arbeiten musste. ich habe und das zerreißt mir das Herz sogar mit Blutungen in der Schwangerschaft noch im Büro gesessen und bin erst ins Krankenhaus als meine Arbeit erledigt war.
(Wieso ich sowas gemacht habe? ich bete manchmal zu Gott um Antwort darauf wieso ich sowas gemacht habe, ich fühle mich sehr schlecht deswegen).
seit 2010 haben wir ca. 5 Neueinstellungen. Eine Mann ist bei uns als Bürokaufmann beschäftigt der aber auch als Monteur tätig ist. Er verdient das 6-fache von mir und kalkuliert lediglich ein Angebot am Tag das ich vorher noch geschrieben habe. ist es schlecht von mir zu denken das das ungerecht ist?
Alle Mitarbeiter erhalten Weihnachtsgeld-, Urlaubsgeld und manchmal sogar Prämien.
Alle gegen regelmäßig essen, fahren zusammen in den Betriebsurlaub in der Türkei und 1 x im Jahr eine Weihnachtsfeier.
ich bekomme Garnichts und werde nicht Mal gefragt ob ich an der Weihnachtsfeier teilnehmen möchte.
Auf der Restaurantquittung steht dann aber Weihnachtsessen mit meinem Namen . so habe ich das überhaupt erfahren. ich verdiene nach wie vor 450 €.
seit 2017 hat mein Chef ein Bürogebäude gebaut wo oben drüber noch eine Wohnung ist. ich wohne seit letztem Jahr in der Wohnung und habe mich sehr darüber gefreut einfach weil alle meine Kinder nun ein Zimmer ganz für sich alleine hatten.
Seit dem ist alles noch viel schlimmer. ich arbeite nun jeden Tag manchmal 10 Stunden am Tag manchmal 6.
und ich verdiene nicht mehr. Einmal war es so schlimm, das ich meine Miete nicht direkt am ersten bezahlen konnte (mein Chef bekommt ca. 1000 € miete) weil wir unsere Leistungen von ALGII erst später bekommen haben.
Das war mir sehr peinlich aber das musste ich ihn ja sagen. er sagte lass dich nicht stressen reicht bis zum 15. .
Ich bin kein Mensch der immer sagt ich will mehr Geld mehr Geld aber ich muss doch auch nach vorne kommen oder?
Als ich in diese Wohnung einzog hatten wir 1 Monat lang keine Mülltonnen weil mein Chef /Vermieter es einfach vergessen hat bzw. meinte darum müsste ich mich kümmern. Telefon, Internet und Fernseh hatten wir 6 Monate nicht (die Firma allerdings auch nicht). ich bat mein Chef da mal Druck zu machen beim Anbieter weil es heute einfach zu leben dazu gehört oder? er lachte und meinte .. wenn dann kommt sowie so erstmals die Firma.
mein Sohn musste das Schuljahr wiederholen weil er extreme Probleme mit der neuen Schule hatte auf Grund des Umzugs und mein Mann hatte erneut einen beruflichen Tiefschlag (arbeitet nur noch 20 Std. die Woche).
ich bin also zu mein Chef und sagte zu ihm das ich mehr Geld verdienen muss, ob wir nicht einen tariflichen Vertrag abschließen können. Er meinte das muss er erst mal prüfen. seit 5 Monaten bekomme ich 200 € mehr.
Urlaub habe ich keinen, also ich hätte schon Anspruch klar aber mein Chef macht mir ein Mega schlechtes Gewissen wenn ich mir nur einen Tag frei nehme .. er sagt nicht nein .. er sagt .. *tja was soll ich denn jetzt sagen, du weißt doch was zu tun ist.
und wenn ich das mit ihm besprochen und abgeklärt habe, dann kommen unsere Monteure und sagen zu mir .. wieso kannst du das nicht nach der Arbeit oder am Wochenende machen.
Beispiel: ich wollte an einem Dienstag frei haben, weil ich einen Termin hatte
(ich wollte schon immer einen 1. Hilfe Kurs machen) .. mein Chef mit Hängen und würgen ok .. eine Stunde später kamen 3 Monteur zu mir und sagten mach das mal am Samstag oder Sonntag .. ich total eingeschüchtert .. aber da muss mein Mann arbeiten .. ist das gerecht? ich meine ich hatte nicht mal nach der Geburt meiner Tochter Urlaub .. als ich mit meiner Tochter aus dem Krankenhaus kam hatte ich direkt die Nachricht vom mein Chef das ich morgen kommen soll.
was soll ich nur tun? ich weiß nicht mehr was richtig und falsch ist. ob es wirklich alles ungerecht ist vom Lohn bis hin zum Weihnachtsessen und Prämien.. oder ob ich da einfach vielleicht neidisch bin bzw. egoistisch. ich fühle mich nicht mehr wohl, bekomme Heulkrämpfe und träume davon.
bitte es tut mir leid das es so lang geworden ist und bestimmt auch Rechtschreibfehler vorhanden sind. Aber ich bin wirklich verzweifelt und habe einfach Angst etwas falsches zu tun. wir sind auf das Geld angewiesen.
Vielen Dank.
zunächst eine kurze Beschreibung von mir:
ich bin 36 Jahre jung, stolze Mama von 3 wundervollen Kindern (10, 8 und 2 Jahre alt) und glücklich verheiratet.
Nun zu meiner Geschichte:
ich bin seit Jan. 2010 bei meinem jetzigen Chef (wird sind befreundet denke ich) als Bürokaufrau (Abschluss 2007) auf 450€ Basis beschäftigt. In unserem kleinen Handwerksbetrieb (Sanitär- und Heizung) bin ich so ziemlich für alles verantwortlich was in einem Betrieb anfällt (außer die Lohnbuchhaltung, die haben wir abgegeben).
Mein Chef und ich kennen uns schon seit 2003 und haben damals zusammen in den gleichen Betrieb gearbeitet. Als feststand das mein Chef sich selbstständig machen möchte, hat er mich gleich wissen lassen, das er mich gerne in seinen Betrieb hätte. Nun seit 2010 ist er nun selbstständig und ich habe das 1.jahr für ihn nebenbei kpl. umsonst gearbeitet, einfach weil ich wusste das es der Angang ist und ich da auch nichts verlangen kann.
In den Jahren danach habe ich bis 2014 für ca. 15 Std. die Woche 100 oder auch mal 200 € im Monat verdient.
Seit 2014 aber musste ich aber aus beruflichen Gründen meines Mannes einen Minijob bei einer anderen Firma annehmen und wir waren/sind auf Leistungen von ALGII angewiesen. Meinen Chef habe ich trotz meiner Kinder und meines Jobs weiterhin bei allem unterstützt (er hatte ja nur mich).
Das war natürlich alles andere als einfach für eine Familie mit Kindern, 2 Jobs und einen trotz alle dem noch berufstätigen Mannes.
Natürlich lag mein Fokus nun aber bei dem Job, wo ich auch mehr verdient habe. Das konnte mein Chef nie verstehen. Meinte ich würde ihn im Stich lassen (obwohl er meine Situation kannte).
Er sagte mir: ich weiß das deine Kinder dich brauchen, aber ich brauche dich auch!
In dem anderen Job wo ich also auch noch angestellt war, konnte ich einen so guten Eindruck machen, das man mir nach ca. 6 Monaten eine stellvertretende Filialleitung anbot. Das hat mich wirklich sehr stolz gemacht und es war ein sehr schönes Gefühl zu wissen das ich das erreichen kann. Nun ja mein jetziger Chef aber kontaktierte meine Familie und meinen Mann damit sie mich überreden den Job zu kündigen und bei ihm anzufangen. Dagegen habe ich mich sehr, sehr lange sträubt, weil ich wusste das es für mich nicht gut ist. einfach weil ich diesen Kontakt mit anderen Kollegen und Kunden für mich jetzt brauche, es war ein schöner Ausgleich zu dem Alltag als Mama
(bitte nicht falsch verstehen ich bin gerne Mama aber hier war ich eben nur ich).
Nun ich habe nachgegeben, habe den Job gekündigt und bei meinem Chef angefangen.
er hat mich auf 450€ Basis angestellt. ich fühle mich der Firma und der Freundschaft so verpflichtet, dass ich tatsächlich den Job gekündigt habe und stattdessen einen Job angenommen habe wo ich sehr lange 1,5 Std. mit Bus und Bahn unterwegs war. 2 Schwangerschaften habe ich seither bei meinem Chef erlebt und nicht bei einer habe ich Mutterschutz geschweige Elternzeit in Anspruch genommen. Satt Anerkennung habe ich nur noch mehr Druck erfahren... komm öfter .. mach noch mehr .. etc. etc.
manchmal bin ich morgens um 5 Uhr mit dem Fahrrad zur Arbeit gefahren weil ich noch schnell die Rechnungen erledigen wollte und mein Mann später am Tag arbeiten musste. ich habe und das zerreißt mir das Herz sogar mit Blutungen in der Schwangerschaft noch im Büro gesessen und bin erst ins Krankenhaus als meine Arbeit erledigt war.
(Wieso ich sowas gemacht habe? ich bete manchmal zu Gott um Antwort darauf wieso ich sowas gemacht habe, ich fühle mich sehr schlecht deswegen).
seit 2010 haben wir ca. 5 Neueinstellungen. Eine Mann ist bei uns als Bürokaufmann beschäftigt der aber auch als Monteur tätig ist. Er verdient das 6-fache von mir und kalkuliert lediglich ein Angebot am Tag das ich vorher noch geschrieben habe. ist es schlecht von mir zu denken das das ungerecht ist?
Alle Mitarbeiter erhalten Weihnachtsgeld-, Urlaubsgeld und manchmal sogar Prämien.
Alle gegen regelmäßig essen, fahren zusammen in den Betriebsurlaub in der Türkei und 1 x im Jahr eine Weihnachtsfeier.
ich bekomme Garnichts und werde nicht Mal gefragt ob ich an der Weihnachtsfeier teilnehmen möchte.
Auf der Restaurantquittung steht dann aber Weihnachtsessen mit meinem Namen . so habe ich das überhaupt erfahren. ich verdiene nach wie vor 450 €.
seit 2017 hat mein Chef ein Bürogebäude gebaut wo oben drüber noch eine Wohnung ist. ich wohne seit letztem Jahr in der Wohnung und habe mich sehr darüber gefreut einfach weil alle meine Kinder nun ein Zimmer ganz für sich alleine hatten.
Seit dem ist alles noch viel schlimmer. ich arbeite nun jeden Tag manchmal 10 Stunden am Tag manchmal 6.
und ich verdiene nicht mehr. Einmal war es so schlimm, das ich meine Miete nicht direkt am ersten bezahlen konnte (mein Chef bekommt ca. 1000 € miete) weil wir unsere Leistungen von ALGII erst später bekommen haben.
Das war mir sehr peinlich aber das musste ich ihn ja sagen. er sagte lass dich nicht stressen reicht bis zum 15. .
Ich bin kein Mensch der immer sagt ich will mehr Geld mehr Geld aber ich muss doch auch nach vorne kommen oder?
Als ich in diese Wohnung einzog hatten wir 1 Monat lang keine Mülltonnen weil mein Chef /Vermieter es einfach vergessen hat bzw. meinte darum müsste ich mich kümmern. Telefon, Internet und Fernseh hatten wir 6 Monate nicht (die Firma allerdings auch nicht). ich bat mein Chef da mal Druck zu machen beim Anbieter weil es heute einfach zu leben dazu gehört oder? er lachte und meinte .. wenn dann kommt sowie so erstmals die Firma.
mein Sohn musste das Schuljahr wiederholen weil er extreme Probleme mit der neuen Schule hatte auf Grund des Umzugs und mein Mann hatte erneut einen beruflichen Tiefschlag (arbeitet nur noch 20 Std. die Woche).
ich bin also zu mein Chef und sagte zu ihm das ich mehr Geld verdienen muss, ob wir nicht einen tariflichen Vertrag abschließen können. Er meinte das muss er erst mal prüfen. seit 5 Monaten bekomme ich 200 € mehr.
Urlaub habe ich keinen, also ich hätte schon Anspruch klar aber mein Chef macht mir ein Mega schlechtes Gewissen wenn ich mir nur einen Tag frei nehme .. er sagt nicht nein .. er sagt .. *tja was soll ich denn jetzt sagen, du weißt doch was zu tun ist.
und wenn ich das mit ihm besprochen und abgeklärt habe, dann kommen unsere Monteure und sagen zu mir .. wieso kannst du das nicht nach der Arbeit oder am Wochenende machen.
Beispiel: ich wollte an einem Dienstag frei haben, weil ich einen Termin hatte
(ich wollte schon immer einen 1. Hilfe Kurs machen) .. mein Chef mit Hängen und würgen ok .. eine Stunde später kamen 3 Monteur zu mir und sagten mach das mal am Samstag oder Sonntag .. ich total eingeschüchtert .. aber da muss mein Mann arbeiten .. ist das gerecht? ich meine ich hatte nicht mal nach der Geburt meiner Tochter Urlaub .. als ich mit meiner Tochter aus dem Krankenhaus kam hatte ich direkt die Nachricht vom mein Chef das ich morgen kommen soll.
was soll ich nur tun? ich weiß nicht mehr was richtig und falsch ist. ob es wirklich alles ungerecht ist vom Lohn bis hin zum Weihnachtsessen und Prämien.. oder ob ich da einfach vielleicht neidisch bin bzw. egoistisch. ich fühle mich nicht mehr wohl, bekomme Heulkrämpfe und träume davon.
bitte es tut mir leid das es so lang geworden ist und bestimmt auch Rechtschreibfehler vorhanden sind. Aber ich bin wirklich verzweifelt und habe einfach Angst etwas falsches zu tun. wir sind auf das Geld angewiesen.
Vielen Dank.
