Hilfe fristlos gekündigt.

Hallo,

ich habe von einem ähnlichen Fall gehört, der eigentlich viel schlimmer war.

Der betreffende hat über längere Zeit die Akkordzeiten gefälscht und sich so mehr Lohn erschlichen.

Er war allerdings schon sehr lange dort beschäftigt - ungefähr so lange wie Du in Deiner Firma.

Er hat geklagt und gewonnen, da die Maßnahmen nicht verhältnismäßig waren.

Die Firma (war eine große Firma) musste die kündigung zurücknehmen und durfte nur eine Abmahnung schreiben.

Allerdings musst Du - wenn Du Klage auf wiedereinstellung einreichen willst - jetzt schnell handeln - es gibt enge Fristen.

Gruß. kasiopaja

Hallo Lola,
ich bin auch fristlos gekündigt worden. Wobei dies nicht immer rechtens ist. Hab mich gestenr auch erstmal bei der IK und der Gewerkschaft erkundigt, was ich an deiner Stelle auch tun würde. Sofort! Denn nach einer Kündigung bleiben dir nur drei Wochen Zeit, um Widerspruch einzulegen. Viel Glück!!

Hallo Babe,das tut mir für Dich aber auch sehr leid! Kopf hoch es muss ja weiter gehen.Habe heute leider nur beim Chef erreicht,das er die fristlose kündigung zurrück nimmt! Aufhebungsvertrag bleibt aber bestehen,mein Zeugnis wird auch gut ausfallen! Wir haben einen Betriebsrat,habe mich auch schon bei der Gewerkschaft über die Beschwert! Habe mich total im Stich gelassen gefühlt von diesen Leuten! Die haben alle selber schiess ine Backen,das sie mal entlassen werden können. Einige von denen sind da auch nur drin,weil sie immer krank sind (Kündigungsschutz) Du verstehst?Ich habe noch nie erlebt in den ganzen Jahren,das die was erreicht haben für Ihre Mitarbeiter. Ich persöhlich habe mich damit abgefunden,und möchte da auch nicht mehr arbeiten!Das Vertrauensverhältnis ist bei mir ja auch gestört!Der Chef ist ja auch ok,er hat sich ja auch nur an seine Anweisungen von ganz oben zu halten!Du glaubst garnicht was bei uns alles abgegangen ist an Diebstählen,sogar in richtigen grossen Stiel. Mitarbeiter durch alle schichten,wir haben viel Personal.Mitarbeiter haben Mitarbeiter beklaut,usw.

Hallo Lola,

vielleicht solltest du dir psychiatrische Hilfe suchen. Nicht, weil ich dich jetzt für verrückt halte. Nein. Sondern um evtl. den Aufhebungsvertrag zu begründen und damit dann die Sperrfrist zu umgehen. Der Arzt könnte dich nämlich zuerst einmal aufgrund deiner psychischen Probleme arbeitsunfähig schreiben. Dann könnte man weitersehen.

Evtl. könnte man den Aufhebungsvertrag auch anfechten, da du psychisch so unter Stress gestanden hast, dass du zu allem ja und amen gesagt hast. Erkundige dich mal.

Einen Versuch wäre es wert.

Hallo Micky danke für den Tip,bin ich heute auch schon drauf gekommen. Das wird wohl auch sowieso gut für mich sein,da ich ja wirklich heftige Probleme habe. Es ist ja nicht weil wir total überschuldet sind, Konto ist halt nicht mehr abgedeckt,möchten deswegen aber auch keinen Kredit aufnehmen. Mein Gehalt fällt ja jetzt weg.leider verdient mein Mann nicht soviel das er uns da jetzt von ernähren kann.Im Moment brennt es eben sehr,wir müssen 3 Monate abdecken. Im Juni bekommt er Urlaubsgeld, und ich ja dann auch Arbeitslosengeld,dann würde die Weltauch schon besser aussehen!Vielleicht klappt das ja wirklich,mit dem Therapheuten und ich bekomme keine sperre!Ich weiss auch noch nicht wieviel Geld ich jetzt zum Ende des Monats bekommen werde.Ich habe natürlich auch darauf bestanden,das mir meine Überstunden ausgezahlt werden,kann sie ja nicht mehr abbummeln.Ich suche natürlich auch einen 400 Euro Job erstmal. Das würde mir auch weiter helfen.Montag habe ich ein Gespräch mit dem Arbeitsvermittler,vielleicht kann der mir ja sagen,ob wir vorrübergehend Sozi bekommen können.Meine Probleme haben meine Seele kaputt gemacht,eins meiner Kinder ist immer wieder krank.Ich kann hier nur nicht näher darauf eingehen,weil ich sonst befürchten muss das einer mich hier erkennt,ich möchte hier weiter schreiben und zwar unerkannt.hilferuf ist ein tolles Ding.Ich bin dankbar das es das gibt.

Hi Lola,

bitte dringend zum Anwalt gehen !

Wenn ihr einen BR habt, muß der VOR dem Ausspruch der Kündigung gehört worden sein (darüber muß es ein Sitzungsprotokoll geben) !!!

Wurde der BR nicht angehört, ist die Kündigung, sowohl die fristlose als auch die fristgerechte UNWIRKSAM!!!

Ich wünsch Dir viel Erfolg und die Kraft diese schwere zeit und die finanzielle Durststrecke zu überstehen !

Gruß
Gadget

Hallo Gadget,der Br hatte zugestimmt!Das ist ja auch das Ding,das ich mich so verarscht von denen fühle!Ich war mit denen jahrelang auch befreundet,viele kannten meinen Kummer auch.Ich habe mir nie was zuschulden kommen lassen!Da läuft sowieso im Moment ein riesen Ding,jeder könnte der nächste sein! Selbst wenn der Chef die Kündigung zurück nehmen würde,wollte ich da eigendlich nicht mehr arbeiten.Die Gewerkschaft meinte auch nur,das er mir ja schon sehr entgegen gekommen ist!Eine reine Weste hätte ich ja bei meinen lieben Kollegen auch nicht mehr! Die würden ja alle mich beobachten,na macht sie doch ein Griff ine Kasse?Ich würde mich auch unsicher fühlen,was wenn dann wirklich bei mir Geld iner Kasse fehlen würde?Ich könnte da echt nicht mit leben auf dauer!Krass ist das allemale,was mir hier passiert ist.Ich habe ehrlich gesagt auch garnicht die Kraft im Moment mich auf einen Arbeitskampf einzulassen,ich brauche meine Kraft für mein Kind.Vielleicht kann ich in Zukunft eh nur auf 400 Euro arbeiten,er braucht mich ja sehr!! Vielen Dank trotzdem für den Rat!

Hallo Lola,

das der BR einer Kündigung zustimmt ist in der Tat ein Zeichen für einen "schlechten" BR. Selbst wenn eine Kündigung berechtigt sein sollte, sollte der BR formal IMMER widersprechen.

OK, wenn sie also gehört wurden fällt diese Möglichkeit flach.

Trotz Allem würde ich in jedem Fall zu einem Rechtsanwalt gehen.

Ist klar, dass Du da jatzt nicht mehr arbeiten willst, aber trotzdem musst Du auf Wiedereinstellung klagen. Es geht darum, das Du wenigstens noch ein wenig Geld für die Überbrückung von der Firma bekommst.
Und Deine Chancen stehen aus meiner Sicht gut !

Viele Grüße
Gadget