Hab mistgebaut...

Also zur Situation:

ich bin 24 Jahre und angestellter in einer Kleinen Firma. Wir haben hier hohen Leistungs und Termin druck. Immer alles auf einmal und sofort. Ich nehme an auch deswegen ist unser Betriebsklima nicht das beste. Bedingt durch meine Position und Verantwortung kommt es immer wieder dazu das ich dinge mit den Mitarbeitern unserer Werkstatt klären muss… termine absprechen… bescheid sagen welche auftrage vorrang haben etc. das macht mich in gewisser weise zu einem kleinen „vorgesetzten“ zumindest werde ich so aufgefasst und an diesem punkt beginnt das Problem… Die Mitarbeiter sind alle älter als ich. Einer sogar seit anfang an der Firma vor 30 Jahren schon dabei.

Ich habe nebenher viele Private Probleme inkl. Therapie und Boxtraining gegen Aggressionen…

Obwohl ich mir wirklich mühe gebe heist es ich sei überheblich… es wird hinter meinem Rücken viel gelästert… betrete ich die Werkstatt hören Gespräche auf oder werden leiser… wenn grad noch 2 leute zusammenstanden gehen sie sobald ich in die nähe komme auseinander und brechen Gespräche offensichtlich ab (mit Sätzen wie: sprechen wir nachher noch mal) oder so was… mit einem Mitarbeiter ging es sogar immer mal wieder zur Geschäftsführung da er mich regelmäßig anschrie und ähnliches… ging sogar soweit das er mit erhobener hand vor mir stand und mich schlagen wollte…

Nun gut das ist zumindest oberflächlich soweit geklärt mit Chef und Gespräch usw.

Dadurch bedingt und wegen manch anderer Kleinigkeit gibt es immer wieder streit hier im betrieb… ich fühle mich sehr unwohl und komme oft gefrustet heim…

Als ich letztlich meiner arbeit nachgegangen bin hab ich einem Mitarbeiter einen auftrag hingelegt… dieser meinte daraufhin weshalb ich den dahin legen würde… im weggehen hörte ich noch wie er mit einem anderen Mitarbeiter weiter darüber sprach und den kopf schüttelte… wieder schoss in mir das Adrenalin hoch und ich platzte… ich warf einen Karton den ich in der hand hatte in die ecke zum Müll ging in mein büro und knallte die tür… 5 min. später kam ich raus und ging an dem Mitarbeiter vorbei… Ich sagte ganz leise vor mich hin „tussi wie die Klatschweiber“ unmöglich das er verstand was ich gesagt hatte er hörte nur das ich was gesagt hatte… daraufhin meinte er „hast du ein Problem“? Empört über diese frage geriet ich außer Kontrolle und alles kam hoch… ich schrie ihn an das ich sehr wohl ein Problem habe… beleidigte ihn mit „du W****“ und „Dummschwätzer“….

Danach ging ich in mein büro brach heulend zusammen und rief meine Therapeutin dann die mich dann langsam beruhigte…

Das war letzte woche… heute morgen nun ging ich zu ihm hin und wollte mich für meinen ausraster entschuldigen… ich weiß das man so was nicht macht aber wie beschrieben laufe ich nervlich privat und beruflich an der grenze zum machbaren… er meinte ich solle ihn in ruhe lassen… ich würde mich noch wundern … später… nicht wegen dem chef sondern an anderer stelle würde er es mir heimzahlen… Seit heute morgen hörte ich in der Werkstatt schon 2 mal so laut den Satz „lass mich in ruhe“ das klar ist das ich damit gemeint bin…

Habe jetzt angst das der mitarbeiter mich angezeigt hat… oder so was… Was kann ich denn jetzt noch machen hier? Trau mich kaum noch in die werkstatt habe auch beruflich zwangsläufig mit denen zu tun… HILFE!

Ich stell mir gerade vor, wie es mir an Stelle des Kollegen ginge... wenn mein Chef bzw. meine Kollegin wegen einer solchen Kleinigkeit so austicken und mich dermaßen titulieren würde...

Ganz ehrlich, es ist das gute Recht des Mitarbeiters, gegen Dich vorzugehen.

Bin nur noch am Kopfschütteln.

🙄

Ach ja? und was ist mein gutes recht? mit anzeigen wegen mobbing um mich zu werfen? oder soll ich einfach meine Klappe bei all dem scheiß hier halten... Ist doch klar das man irgendwann mal ausflippt wenn man nur heftig abbekommt

oder ist meine ansicht nun so weltfremd?
Bin ich der dumme?
Schätze ich die situation so falsch ein?

Der Horizont vieler Menschen ist ein Kreis mit Radius 0 und das nennen sie ihren Standpunkt. (Albert Einstein)

"Ausflippen" ist im Berufsleben in der Form, in der es bei Dir passiert, aber nun definitiv nicht angebracht. In jedem Betrieb gibt es regelmäßig Probleme, aber rumschreien und beleidigen ist die absolut falsche Lösungsstrategie.

Hast Du Dich schonmal gefragt, warum die Mitarbeiter sich so verhalten? Warum sie aufhören zu reden, wenn Du reinkommst etc.?

Ich kann mir vorstellen, dass Deine Aggressionsprobleme auch im Beruf regelmäßig durchbrechen und die Mitarbeiter teilweise einfach nur Angst vor Dir haben und / oder wütend auf Dich sind.

Dass dann gelästert wird und nicht gewollt wird, dass Du Gespräche mithörst, ist verständlich.

NEIN! das ist mir in der form noch NIE passiert! hier hat auch keiner angst vor mir oder sonst was... das zu beurteilen... und soviel verstand kannst du mir zutrauen schaffe ich noch so eben... ein großteil meiner aggressionen die ich wie beschrieben durch Boxraining abbaue entstehen hier!!! die waren vorher nicht da... !!! ich weiß das es hier neider gibt.. .der alteste und längste mitarbeiter des chefs hätte miene stellung gerne gehabt... da er aber nicht qualifiziert genug ist hat man jemanden eingestellt... MICH...

Und aus den anfänglichen streiterein mit diesem einen mitarbeiter hat sich jetzt dieser streit mit allen entwickelt!

Ach ja ich weiß übrigens auch das es der falsche weg und keine Lösung ist... was meinst du wohl weshalb ich mich endschuldigen wollte... oder was glaubst du weshalb ich nach lösungen suche?? weil ich glaube sie in schreiereien gefunden zu haben? Aber danke für den hinweis!

Falls Du es noch nicht gemacht hast: Rede mit deinem Chef über die Sache. Sage, dass es ein Fehler deinerseits war und dass es nicht mehr vorkommen wird (das sollte dann auch so sein!). Das ist besser als wenn der Mitarbeiter zum Chef geht und dich jetzt (oder irgendwann später) anschwärzt. Selbst wenn es das nicht tut, müsstest Du immer mit der Angst leben, dass er es irgendwann noch meldet.

Ansonsten kannst Du den Mann natürlich nicht zwingen, eine Entschuldigung anzunehmen. Andererseits musst du dich auch nicht von ihm bedrohen lassen a la "Irgendwann wirst Du dich wundern". Vielleicht wäre nochmal ein Gespräch ein Weg - eins, das der Chef einberuft und an dem du und der Mitarbeiter teilnehmen.

Grundsätzlich musst du vielleicht überlegen, ob der Job, bei dem du ja offenbar ständig unter hohem Druck stehst und der dich frustriert, nicht der falsche ist. Zumal das Betriebsklima ja wohl generell schlecht ist. Damit meine ich nicht: Schmeiß den Job. Aber vielleicht schaust dich ja mal bei Stellenangeboten um ect.

Hab es vorhin in einem gespräch angedeutet also das ich mist gebaut hab... Anscheinend hat er mich nicht angezeigt sagt ein Kollege der ihm näher steht und solche dinge als erstes von ihm erfährt.

Natürlich kommt sowas nicht mehr vor! großes indianer Ehrenwort...

Nur wie soll ich mit der situation als solches umgehen? ich hab immer das gefühl man redet über mich... hab immer das gefühl man wartet nur auf fehler von mir... Das macht mich fertig...

Klar andere stelle wäre schon gut... Nur leider herrscht überall einstellungstop und in meiner branche größtenteils Kurzarbeit... hinzu kommt das ich für die stelle vor acht monaten umgezogen bin und kein geld habe erneut umzuziehen... mache einen recht seltenen Beruf... schwierig eine neue stelle zu finden und mit sicherheit nicht nochmal in dieser stadt

Hallo!

Puh, bei Euch gehts ja zu in der Firma 😱🙄

Am Rande bemerkt: ich glaub wenn ich an der Stelle des Kollegen wäre und mitbekommen hätte, wie Du reagierst, dann wäre ICH heulend zusammengebrochen, muss ich ehrlich sagen 😱

Aber es ist nun mal passiert, rückgängig kann man es leider nicht mehr machen.

Vielleicht kannst Du das Team um ein Gespräch bitten, wo alle an einem Tisch sitzen?

Dass Du Dich bei allen in der Runde dafür entschuldigst, aber auch erklärst, dass Du oft das Gefühl hast, es wird über Dich getratscht.

Und dass Du Dir wünschen würdest, wenn jemand ein Problem mit Dir hat, dass er es in Ruhe mit Dir bespricht (aber solche "Einlagen" mit dem Karton rumschmeissen dürften dann wohl nicht mehr passieren 😉)

Vielleicht kann Dich der Chef bei diesem Gespräch ein bisschen unterstützen?

Und bevor Dir künftig was aus der Hand rutscht, zähl mal von 10 runter und atme tief durch. Klingt zwar doof, aber manchmal hilft es, den schlimmsten Ärger zu verdrängen.

Das Problem mit den Gesprächen ist das ich viele davon seit dem ich hier bin schon hatte... Wie gesagt anfänglich wurde mir das Leben von einem speziellen Arbeitskollegen zur Hölle gemacht (der meine Stellung wollte)... Wenn ich nun wieder die Geschäftsführung mit einbeziehe Sehe ich auch dumm aus... Damals hatte ich die volle Rückendeckung vom Junior Chef der anerkannte was ich leiste und Hoch zufrieden mit mir war...
Er stellte sich sogar gegen seinen Vater und half mir so mich in die Struktur des Betriebes zu etablieren...

Sollte ich nun aber auch noch mit anderen Mitarbeitern Probleme bekommen sehe nicht nur ich sondern auch der Junior Chef blöd aus... Letzlich spiele ich da nicht nur um mein ansehen sondern gleich um den ganzen Job denke ich...

Zur Therapie gehe ich aus diversen Gründen... Auch viele Private dinge (Vergangenheitsbewältigung etc. pp)
Klar das Betriebklima und die alltägliche Situation tragen auch Ihren Teil dazu bei...

Und man lernt mit gewissen Situationen besser umzugehen leider nicht von heut auf morgen... 🙁

Was ich mache wenn sich die Situation nicht bessert? Aushalten irgendwie denke ich... Geht ja nicht anders... Ich hab die Wohnung... eine Existenz... Schulden... alles muss bezahlt werden... Man ist halt abhängig vom Einkommen...

Was kann man also tun ohne ein "Teamgespräch" mit Chef zu führen?
Nur Aushalten und den Frust weg Boxen?

Nimm Dir mal wenn Du Zeit hast nen Zettel zur Hand. Auf die eine Seite schreibst Du alle positiven Dinge, die Dir über die Firma und Deine Arbeit einfallen. Und auf die Rückseite schreibst Du alles negative. Und dann vergleich es mal....

Wenn Du weiterhin dort arbeitest, wirst Du zu Hause gar nicht mehr "abschalten" können. Scheint ja jetzt schon schwer zu funktionieren 😱

Du hast Dich vielleicht manchmal falsch verhalten, aber auch so manch Kollege.

Ich weiss, die Situation mit den Arbeitsstellen ist bei Euch sehr schwierig (bin aus Wien), aber vielleicht kannst Du nebenbei nach was anderem suchen? Muss ja nicht von heute auf morgen sein. Dann bewirbst Du Dich, wenn Du hoffentlich was findest, und dann kannst Du von neu beginnen.

Wäg mal ab: was ist Dir lieber?

Weiterhin dort zu arbeiten und allmählich zugrunde zu gehen?

Oder einen Neuanfang zu riskieren, dafür aber wieder motiviert zu arbeiten, ohne gemobbt zu werden?

Lg