Gutes Vorstellungsgespräch - jetzt Zweifel

Hallo,

man, ich bin total fertig.
ich habe mich auf eine Stelle beworben, für die ich noch nicht alle Qualifikationen habe. Also um konkret zu werden: Den Techniker hab ich noch nicht (bin aber gerade in der Weiterbildung, die Noten sind ziemlich gut, durchschnitt 1.9)
und im Verkauf hab ich auch noch nicht die Erfahrung. Trotzdem haben sie mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen (das war letzten Freitag).
Es war mein erstes Vorstellungsgespräch nach meiner Ausbildung. Die Gespräche für die Ausbildung waren vor 6 Jahren. Ich hab mich sehr Intensiv damit beschäftigt und auch mit der Firma intensiv beschäftigt. Der einzigste Nachteil: Ich bin zur Zeit Technische Zeichnerin und aus der Stellenbeschreibung ging nicht hervor, dass es ein Vertriebsjob ist, sondern ich hab mir gedacht, dass es mehr mit Konstruktion zu tun hat (mir gefällt es aber, dass es im Vertrieb ist, die Richtung wollte ich im heimlichen eh einschlagen, hatte mir aber keine großen Chancen eingeräumt)
Auf jeden Fall: Am Tag des Vorstellungsgespräches kam dann die Personalerin (3 weitere Personen: Der Geschäftsführer, mein zukünftiger Teamleiter und die Assistentin des Geschäftsführers waren auch eingeladen). Die anderen hatten sich verspätet. Die Zeit nutzte ich, um mich mit ihr zu unterhalten. Sie fragte mich dann, ob ich weiß, was sie herstellen und ich sagte: Natürlich und sagte ihr auch was. Sie meinte dann: Dann wissen sie mehr, als manch anderer.
Dann kamen die 3 Leute. Ich sag mal, soweit lief das Gespräch ganz gut. Die waren begeistert, wie viel ich wusste und teilweise wusste ich sogar mehr, als die, die da saßen (zum Beispiel über die Konkurrenz). Die haben mich dann noch Technisch ausgefragt und konnte auch alles, bis auf eine Frage beantworten. Ich wurde außerdem gefragt, wie ich mich verhalten würde, wenn der Kunde so und so reagieren würde. Da hab ich nachdenken müssen, weil ich mich eben nicht auf Verkauf vorbereitet hab. Konnte aber dennoch recht gute Antworten geben.
Der Geschäftsführer meinte zum Schluss noch, dass er es ein SEHR gutes Gespräch fand und sie sich im laufe der nächsten Woche melden würden. Ich habe mich verabschiedet. Leider hab ich nicht nochmal ausdrücklich gesagt, dass ich das Gespräch toll fand und hab auch kein schönes Wochenende oder so gewünscht. Ich weiß nicht, was da los war. Ich bin einfach raus gerannt und gegangen. Der Teamleiter ist mir noch hinterher um mir die Tür aufzuhalten und mir ein schönes WE zu wünschen.
Ich hab Angst, dass das jetzt alles kaputt gemacht hat. Ich habe mich in dem Moment einfach gefreut, dass es zu ende war und dass es so gut gelaufen ist. Fand die Leute auch sehr sympathisch.
Jetzt haben die sich halt bisher auch noch nicht gemeldet. Heute wäre der letzte Tag. Irgendwie hab ich das Gefühl, dass es nix mit der Stelle wird, sonst hätten die sich ja schon gemeldet?! :-(
Die Stelle ist halt ab sofort frei, kündigungsfrist hab ich 4 wochen auf Monatsende und bald ist der 31. Würde ja auch in ihrem Ermessen liegen oder?

Nun mach dich mal nicht gleich verrückt 🙂

Solche Dinge wie "kein schönes Wochenende wünschen" sind kleine Missgeschicke, die einem im Stress schon mal passieren können und ich denke, das weiß dein Chef auch.
Ich glaube kaum, dass er sich denkt "Person X hat mir zum Abschied kein schönes Wochenende gewünscht!? Na, die können wir aber unmöglich auf unsere Kunden loslassen!" 😉

Viel wichtiger ist doch der Gesprächsteil über die Firma und deiner Zukunft und den Teil hatte er doch sehr gelobt. Also sieh das Ganze nicht so eng. Ich kenne keinen, der dir so einen Fauxpas krumm nehmen würde 😛

dirk k meinte:

hallo nixe,

du wirst so ca. 3-5 mitbewerber haben. einige werden vielleicht bessere qualifikationen haben andere haben vielleicht bessere softskills. grundsätzlich sollten gespräche immer gut sein und jemand sollte dich abholen und auch wieder rausbringen. also nix besonderes.

wenn du eine e-amil hast, bedanke dich für das gespräch.

das mit dem schönen we. ist kein beinbruch.

das die sich nicht melden ist schade aber der tag ist ja noch nicht ganz rum. vielleicht sagt noch jemand ab.
zumindest einen zwischenbescheid hätte man dir geben können.

ps.: schau mal auf kununu.com vielleicht hat jemand bereits die firma bewertet. oder bereits eine bewerbungsbewertung abgegeben.

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Das ist es ja. Ich hab mich nicht raus bringen lassen. Ich bin einfach raus gerannt. Ohne nochmal zurück zu schauen. :-(

Aber danke für den Tipp mit der Homepage. Hab die jetzt zwar net gefunden. Aber für zukünftige Bewerbungen 🙂
Für das Schreiben ist es jetzt wohl schon zu spät :-(

Ich denke mal, dass die Chefs schon viel schlimmere Bewerber hatten (ich hab schon so Sachen gehört, wo Bewerber durch das Klofenster geflüchtet sind, als sie im Gespräch um eine kurze Pinkelpause gebeten haben 😉), und ein "einfaches Rausrennen" ist zwar nicht sehr höflich, aber bestimmt kein Beinbruch. Schließlich haben sie dich ja im Gespräch erlebt, kennen deine Qualifikationen und die Stelle hängt ja nicht davon ab, ob du "Hallo" und "Tschüss" gesagt hast. In erster Linie geht es darum, eine geeignete Person für die Stelle zu finden, Höflichkeiten austauschen kann jeder.

Ich würde noch warten. Je nachdem, wie viele weitere Bewerber sie hatten, dauert es halt, bis diese sich melden (zwischen meinem Vorstellungsgespräch und meiner Zusage lagen 2 Wochen!). Es kann schon mal eine Woche dauern, da die Leute ja auch überlegen müssen, ob die Person ins Team passt, ob die Qualifikationen und Softskills gut genug sind, und viele Leute versuchen ja auch hinter die Fassade zu blicken (d.h. man versucht, die Person hinter dem Gespräch zu finden oder irgendwie auszumachen, sonst hätten ja die absoluten Angeber und Charmbolzen alle Chancen und die ruhigen, eher schüchternen nie eine 😉). Und wenn man dir schon gesagt hat, dass das Gespräch sehr gut gelaufen ist, dann würde ich erstmal ruhig Blut behalten.

Wollten diese sich denn bei dir telefonisch oder schriftlich (also per Post) melden? Oder per E-Mail? Wenn es per Post gehen sollte, dann dauert es gerne mal. Ansonsten vielleicht nach ein paar Tagen anrufen und höflich nachfragen, ob diese sich schon entschieden hätten. Nicht direkt am nächsten Tag, sowas geht ja nicht mal eben zwischen Tür und Angel.