Gehaltserhöhung?

Hallo zusammen...

Ich wende mich an euch, weil ich eine Frage habe, die mir keiner so Recht beantworten kann...

Und zwar bin ich seit letztes Jahr ausgelernt und wurde erstmal für zwei Jahre übernommen, weil jemand in Mutterschutz gegangen ist.
Ihren Job mache ich nun und es gibt Tage da habe ich garnichts zu tun bzw. ganz wenig. Habe meinen Chef habe ich manchmal nach Arbeit gefragt, aber das war recht selten.
Nun haben aber 2 gekündigt und eine ist auch in Mutterschutz gegangen.
In beiden Abteilungen soll ich Tageweise/Urlaubsvertretung machen.
Als mich mein Chef gestern zu sich gerufen hat, wusste ich garnicht was ich sagen sollte. Konnte ja auch nicht nein sagen. Habe ihm nur bei allem zugestimmt 🙁
Nun möchte ich gerne eine Gehaltserhöhung bekommen. Traue mich aber nicht, weil ich sehr zurückhaltend bin.
Kann ich auch noch in der heutigen Zeit nach einer Gehaltserhöhung fragen?

Wie stell ich das am Besten an? Aber wenn ich jetzt nicht frage, dann kommt die nächste Gelegenheit nicht so schnell wieder 🙁

Lieben Gruß
Ramona

Ist das denn dann für einen längeren Zeitraum?

Vielleicht würde ich an deiner Stelle erstmal eine Weile dort arbeiten und wenn es dann gut klappt, um eine Erhöhung bitten.

Wenn du vorher schon fragst, sind die Erwartungen deines Chefs sicher viel höher und er beobachtet dich besonders kritisch.

Danke für deine Antwort.

Später möchte ich das Thema eigentlich nicht wieder anschneiden.
Kann ich nicht fragen, wegen den neuen Aufgaben, ob das Gehalt dann auch angepasst wird?
Bald kann ich ja fast jeden vertreten, da wir ne kleine Firma sind...