falsche Einstellung?

Hi, mich würde mal was interessieren. Bei uns auf Arbeit gibt es immer Diskusionen wegen Geld. Ich rege mich dann immer auf das die Aushilfen die nur die "Aushilfstätigkeiten" machen besser bezahlt werden wie andere die Verantwortung tragen und den ganzen Tag arbeiten. Kann es denn sein das eine 400 euro Kraft 8,50 Euro die Stunde Netto bekommt und wir normalen gerad mal 7 Euro etwa? Nur weil wir eben mehr Steuern kosten?
Kann es sein das eine Aushilfe mit 120 Std Monat 1200 bekommt und eine 160 Std Kraft 1700 Euro?
Ist mein Kollege etwas beschränkt in seinem Denken wenn er sagt mir egal ob andere mehr verdienen, ich werde für meine Leistung bezahlt, für das was ich verdiene? Was ist das für ne Einstellung?

deine fragestellung ist verwirrend.
alles kann sein,nichts muß.

z.b schreibst du: Kann es denn sein das eine 400 euro Kraft 8,50 Euro die Stunde Netto bekommt und wir normalen gerad mal 7 Euro etwa?
du vergiss dabei das diese kraft nicht mehr wie €400 verdienen darf.und um diese €400 zu verdienen muß sie bei €8,5 "47 std." arbeiten.

wenn die aushilfe für 120 std.im monat €1200 erhält und du für 160 std.€1700 so seid ihr doch nahezu gleich bezahlt.gleiche arbeit gleicher lohn.
worüber klagst du eigentlich?
sehr merkwürdig,aber kann ja sein ich habe dich nur mißverstanden
lieben gruß
wuschl

Naivchen80 meinte:

Hi, mich würde mal was interessieren. Bei uns auf Arbeit gibt es immer Diskusionen wegen Geld. Ich rege mich dann immer auf das die Aushilfen die nur die "Aushilfstätigkeiten" machen besser bezahlt werden wie andere die Verantwortung tragen und den ganzen Tag arbeiten. Kann es denn sein das eine 400 euro Kraft 8,50 Euro die Stunde Netto bekommt und wir normalen gerad mal 7 Euro etwa? Nur weil wir eben mehr Steuern kosten?
Kann es sein das eine Aushilfe mit 120 Std Monat 1200 bekommt und eine 160 Std Kraft 1700 Euro?
Ist mein Kollege etwas beschränkt in seinem Denken wenn er sagt mir egal ob andere mehr verdienen, ich werde für meine Leistung bezahlt, für das was ich verdiene? Was ist das für ne Einstellung?

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Bei der Aushilfe werden 30% pauschal vom AG abgegolten. Es fallen also keine Abzüge bei dem AN an. Aber es gelten Grenzen:
15 Wochenstd. und damit auch der Höchstbetrag von 400,- Euro.
Es kann also nicht sein, das eine Aushilfe 1.200,- E. im Monat bekommt 🙂

Bei einem Std. Satz von 8,50 ohne Abzüge wären das ca. 47 Std. im Monat die jetzt innerhalb dieser 15 Wochenstd.-Grenze gearbeitet werden.

Und noch etwas: Aushilfen sind nicht KK versichert und auch nicht für Rente , Pflege etc.
Also nur etwas für Familienversicherte oder Zusatz zum Vollzeitjob. Denn auch du kannst noch zusätzlich zu deinem Job als Aushilfe irgendwo tätig werden.

Standhafter meinte:

Und noch etwas: Aushilfen sind nicht KK versichert und auch nicht für Rente , Pflege etc.
Also nur etwas für Familienversicherte oder Zusatz zum Vollzeitjob ...

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oder alleinstehende Hartz4-Empfänger ...

hallo lucia,
der name der te ist wohl programm 😉

Naivchen80 meinte:

Ich rege mich dann immer auf das die Aushilfen die nur die "Aushilfstätigkeiten" machen besser bezahlt werden wie andere die Verantwortung tragen und den ganzen Tag arbeiten. Kann es denn sein das eine 400 euro Kraft 8,50 Euro die Stunde Netto bekommt und wir normalen gerad mal 7 Euro etwa? Nur weil wir eben mehr Steuern kosten?
Kann es sein das eine Aushilfe mit 120 Std Monat 1200 bekommt und eine 160 Std Kraft 1700 Euro?

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Dann wechsle doch einfach. 😉

Lucia meinte:

Dann wechsle doch einfach. 😉

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genau

wuschl meinte:

deine fragestellung ist verwirrend.
alles kann sein,nichts muß.

z.b schreibst du: Kann es denn sein das eine 400 euro Kraft 8,50 Euro die Stunde Netto bekommt und wir normalen gerad mal 7 Euro etwa?
du vergiss dabei das diese kraft nicht mehr wie €400 verdienen darf.und um diese €400 zu verdienen muß sie bei €8,5 "47 std." arbeiten.

wenn die aushilfe für 120 std.im monat €1200 erhält und du für 160 std.€1700 so seid ihr doch nahezu gleich bezahlt.gleiche arbeit gleicher lohn.
worüber klagst du eigentlich?
sehr merkwürdig,aber kann ja sein ich habe dich nur mißverstanden
lieben gruß
wuschl

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Hab mich echt nicht richtig ausgedrückt.
Es geht darum, warum eine 400 euro Kraft einen höheren Stundenlohn hat als eine qualifizierte Kraft mit abgeschlossener Ausbildung in diesem Beruf.
Ich muß dazu sagen Aushilfe bedeutet bei mir 400 euro Kraft oder diese 120 Std Kraft da sie auch nur eine Aushilfe ist, da sie Aushilfstätigkeiten ausübt. (z.b. Verpacktätigkeiten, Klebetätigkeiten etc.)
Andere dagegen wie ich z.b. habe eine Ausbildung gemacht und auch gewisse Verantwortung in diesem Bereich.....deshalb finde ich es traurig das man bezahlt wird wie ne "Aushilfe".

Naivchen80 meinte:

Hab mich echt nicht richtig ausgedrückt.
Es geht darum, warum eine 400 euro Kraft einen höheren Stundenlohn hat als eine qualifizierte Kraft mit abgeschlossener Ausbildung in diesem Beruf.
Ich muß dazu sagen Aushilfe bedeutet bei mir 400 euro Kraft oder diese 120 Std Kraft da sie auch nur eine Aushilfe ist, da sie Aushilfstätigkeiten ausübt. (z.b. Verpacktätigkeiten, Klebetätigkeiten etc.)
Andere dagegen wie ich z.b. habe eine Ausbildung gemacht und auch gewisse Verantwortung in diesem Bereich.....deshalb finde ich es traurig das man bezahlt wird wie ne "Aushilfe".

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schon klar naivchen,
aber nochmal....die €400-kraft darf eben nur 47 std im monat arbeiten.

im übrigen ist es doch so,nur weil jemand als "aushilfe" eingestellt wurde ist das noch lange keine aussage über schlechtere ausbildung.
du kannst es glauben oder nicht,in der heutigen zeit gibt es viele menschen mit einer wirklich guten ausbildung die leider nur als "aushilfe" beschäftigt werden.
der grund??? weil der AG es dann leicht hat diese menschen wieder zu "entlassen".
du siehst also das es nicht ganz so einfach ist über ausbildung zu schwadronieren ohne den menschen und sein schicksal zu sehen.
dein kollege hat schon recht,er hat den "sicheren" arbeitsplatz,wie du auch.
die "aushilfe" kann morgen schon wieder auf der strasse stehen ohne absicherung.
lg
wuschl