MiriamGast1984
Neues Mitglied
Hallo,
ich bin ja derzeit auf Jobsuche, wie ich in einem vorherigen Beitrag schonmal erwähnte.
Der Grund ist, dass meine Stelle gnadenlos überbesetzt ist. Eigentlich würde man die Aufgaben locker-flockig als Halbtagskraft erledigen können, aber nun sind wir zwei Vollzeitkräfte (Kollegin kam nach mir), die sich die Stelle teilen müssen.
Da meinen Chef das Ganze null interessiert, bzw meine Kollegin es immer so hindreht als wäre sie ja total im Stress, weil es soooo viel zu tun gibt (was definitiv gelogen ist, meinem Chef fehlt da aber der Überblick über die tatsächliche Arbeitsmenge), geht es jetzt schon seit Dezember, also seit meine neue Kollegin da ist, dass meine Motivation stetig abnimmt.
Wo soll ich selbige denn auch hernehmen, wenn ich komplett überflüssig geworden bin.Ich komme morgens ins Büro und vom Vortag ist natürlich nix liegen geblieben, weil meine Kollegin schon alles erledigt hat (sie kommt morgens nach mir und geht dann auch später).
Dann sitze ich erstmal gute zwei Stunden rum und warte, dass vielleicht mal das Telefon klingelt oder dass eine Email reinkommt.
So geht es den ganzen Tag. Aufgaben, die ich früher bekommen habe und in 1-2 h erledigt hatte, sind nun in der Hälfte der Zeit gemacht, da ich sie ja mit meiner Kollegin teilen muss.
Nun habe ich dadurch, dass ich aufgrund einer fehlenden sinnvollen Aufgabe nicht mehr wirklich Lust auf die Arbeit habe, bei meinem Chef den Eindruck erweckt, dass ich desinteressiert und demotiviert wäre - was ja in gewissem Sinne auch stimmt.
Das Problem ist, dass meine Kollegin vor ihm immer einen auf super-busy und supergestresst macht und er dementsprechend denkt, ich wäre einfach nur Faul.
Ich habe schon oft versucht, ihm klar zu machen, dass es einfach nicht genug Arbeit gibt für zwei Vollzeitkräfte. Dann erwidert er jedes Mal "komisch, die Frau Müller hat doch auch immer was zu tun!"
Während sie auf ihrem Tablet rumsurft und sich ins Fäustchen lacht, dass er ihr dieses "ich bin ja so im Stress "-Gehabe abnimmt, das sie immer dann an den Tag legt, wenn er mal an unserem Büro vorbeikommt, mache ich mich zum Idioten, weil ich WIRKLICH mehr Arbeit möchte. Denn im Gegensatz zu ihr finde ich es überhaupt nicht "toll" und "entspannt" einen Job zu haben, in dem ich von 8 bis 5 nur rumsitze.
Mein Chef schnallt das Ganze nur leider nicht und pocht immer nur darauf, dass ich mal an meiner Motivation arbeiten solle.
Wenn er vorbei kommt, dann sitze ich eben oft nur da und glotze blöd auf meinen Bildschirm oder klicke irgendwo im Outlook rum, während sie dann immer ganz affektiert anfängt zu stöhnen, sich ein Blatt Papier schnappt und zum Kopierer rennt oder sonstiges, nur damit sie den Eindruck erweckt, dass sie ja so viel zu tun hat.
Dass das Ganze von ihr nur gespielt ist, darauf kommt er gar nicht und hinterfragt auch nix, zb was sie da eigentlich gerade zu welchem Zweck kopiert oder ähnliches.
Jedenfalls werde ich wohl in absehbarer Zeit eine neue Stelle haben (Vertrag werde ich nächste Woche unterschreiben) und dann werde ich von meinem jetzigen Chef natürlich ein Arbeitszeugnis verlangen.
Das Problem ist, dass dieses mit Sicherheit nicht gut ausfallen wird, da er mich ja wie erwähnt für faul hält.
Reden bringt ja aber auch nix, weil er ja dank meiner tollen Kollegin denkt, es wäre mehr als genug Arbeit da und ich hätte einfach nur keinen Bock.
Ich brauche dieses Arbeitszeugnis aber, da mir schon aus vorherigen Beschäftigungen zwei fehlen.
Was soll ich tun?
ich bin ja derzeit auf Jobsuche, wie ich in einem vorherigen Beitrag schonmal erwähnte.
Der Grund ist, dass meine Stelle gnadenlos überbesetzt ist. Eigentlich würde man die Aufgaben locker-flockig als Halbtagskraft erledigen können, aber nun sind wir zwei Vollzeitkräfte (Kollegin kam nach mir), die sich die Stelle teilen müssen.
Da meinen Chef das Ganze null interessiert, bzw meine Kollegin es immer so hindreht als wäre sie ja total im Stress, weil es soooo viel zu tun gibt (was definitiv gelogen ist, meinem Chef fehlt da aber der Überblick über die tatsächliche Arbeitsmenge), geht es jetzt schon seit Dezember, also seit meine neue Kollegin da ist, dass meine Motivation stetig abnimmt.
Wo soll ich selbige denn auch hernehmen, wenn ich komplett überflüssig geworden bin.Ich komme morgens ins Büro und vom Vortag ist natürlich nix liegen geblieben, weil meine Kollegin schon alles erledigt hat (sie kommt morgens nach mir und geht dann auch später).
Dann sitze ich erstmal gute zwei Stunden rum und warte, dass vielleicht mal das Telefon klingelt oder dass eine Email reinkommt.
So geht es den ganzen Tag. Aufgaben, die ich früher bekommen habe und in 1-2 h erledigt hatte, sind nun in der Hälfte der Zeit gemacht, da ich sie ja mit meiner Kollegin teilen muss.
Nun habe ich dadurch, dass ich aufgrund einer fehlenden sinnvollen Aufgabe nicht mehr wirklich Lust auf die Arbeit habe, bei meinem Chef den Eindruck erweckt, dass ich desinteressiert und demotiviert wäre - was ja in gewissem Sinne auch stimmt.
Das Problem ist, dass meine Kollegin vor ihm immer einen auf super-busy und supergestresst macht und er dementsprechend denkt, ich wäre einfach nur Faul.
Ich habe schon oft versucht, ihm klar zu machen, dass es einfach nicht genug Arbeit gibt für zwei Vollzeitkräfte. Dann erwidert er jedes Mal "komisch, die Frau Müller hat doch auch immer was zu tun!"
Während sie auf ihrem Tablet rumsurft und sich ins Fäustchen lacht, dass er ihr dieses "ich bin ja so im Stress "-Gehabe abnimmt, das sie immer dann an den Tag legt, wenn er mal an unserem Büro vorbeikommt, mache ich mich zum Idioten, weil ich WIRKLICH mehr Arbeit möchte. Denn im Gegensatz zu ihr finde ich es überhaupt nicht "toll" und "entspannt" einen Job zu haben, in dem ich von 8 bis 5 nur rumsitze.
Mein Chef schnallt das Ganze nur leider nicht und pocht immer nur darauf, dass ich mal an meiner Motivation arbeiten solle.
Wenn er vorbei kommt, dann sitze ich eben oft nur da und glotze blöd auf meinen Bildschirm oder klicke irgendwo im Outlook rum, während sie dann immer ganz affektiert anfängt zu stöhnen, sich ein Blatt Papier schnappt und zum Kopierer rennt oder sonstiges, nur damit sie den Eindruck erweckt, dass sie ja so viel zu tun hat.
Dass das Ganze von ihr nur gespielt ist, darauf kommt er gar nicht und hinterfragt auch nix, zb was sie da eigentlich gerade zu welchem Zweck kopiert oder ähnliches.
Jedenfalls werde ich wohl in absehbarer Zeit eine neue Stelle haben (Vertrag werde ich nächste Woche unterschreiben) und dann werde ich von meinem jetzigen Chef natürlich ein Arbeitszeugnis verlangen.
Das Problem ist, dass dieses mit Sicherheit nicht gut ausfallen wird, da er mich ja wie erwähnt für faul hält.
Reden bringt ja aber auch nix, weil er ja dank meiner tollen Kollegin denkt, es wäre mehr als genug Arbeit da und ich hätte einfach nur keinen Bock.
Ich brauche dieses Arbeitszeugnis aber, da mir schon aus vorherigen Beschäftigungen zwei fehlen.
Was soll ich tun?
