Darf mein Chef in der Ausbildung so mit mir umgehen?

Liebe Mitglieder,
Ich habe vor 2 Monaten eine Ausbildung in einem großen Unternehmen angefangen, die sehr vielseitig ist - seit zwei Wochen bin ich jetzt in einer anderen Abteilung in der alles wieder komplett neu für mich ist. Mein Chef arbeitet persönlich dort - und das ist das Problem: er hat kaum Zeit für mich und erklärt dementsprechend wenig. Wenn ich Fragen stelle, ist er total genervt. Und das schlimmste ist, dass er mir die ganze Zeit Aufgaben zuteilt, die ich nicht machen kann, weil ich einfach nicht weiß, wie es geht. Wenn ich dann einen Fehler mache, rastet er komplett aus (und das vor allen anderen Kollegen). Ich habe auch schon mitbekommen wie er mit einer Kollegin über meine Inkompetenz gesprochen hat.
Ich finde das ganze einfach total unfair! Ich bekomme nichts erklärt, aber es wird erwartet, dass ich alles kann - obwohl ich im ersten Lehrjahr bin und ich eigentlich da bin um zu lernen und nicht irgendwas zu tun, und Angst haben, dass der Chef gleich um die Ecke kommt und ausrastet.
In meiner Alten Abteilung war es viel besser. Da hat sich der Abteilungsleiter Zeit für mich genommen. Leider muss ich jetzt aber für einen Längeren Zeitraum dort bleiben...

Was soll ich tun? Darf mein Chef mich so behandeln? Die Arbeit macht überhaupt keinen Spaß mehr und langsam merkt er auch, dass ich keine Motivation mehr habe - dadurch bemüht er sich natürlich noch weniger um mich...

Ist dein Chef auch gleichzeitig der Ausbilder? Ansonsten würde ich mich an den zuständigen Ausbilder wenden und das Gespräch suchen. Habt ihr eine JAV, wenn das Unternehmen größer ist? Auch diese kann oftmals unterstützen.

Was sagen denn die anderen Kollegen aus der Abteilung dazu, unterstützen sie dich oder halten sie zum Chef? Vielleicht können sie dir mit Erklärungen helfen.

Auch der Ausbildner hat eine Pflicht dir gegenüber und die ist nun einmal dich ordnungsgemäß auszubilden. Wenn es so ist wie du beschreibst und du Arbeiten ausführen sollst die dir nicht vorher erklärt werden läuft das natürlich nicht korrekt ab und du solltest dich an den Betriebsrat wenden, idealerweise mit einem Versetzungsgesuch. Dein Chef ist vielleicht auch der Falsche für den Job und offenbar als Ausbildner ungeeignet. -Nur wenn sich nie Jemand beschwert wird das auch nicht ans Tageslicht kommen.