Chef spricht mich plötzlich beim Vornamen an. Darf ich sagen dass es mich stört?

Hallo ihr,

ich bin seit September in der Ausbildung zur Bürokauffrau. Es gefällt mir bis jetzt ganz gut.
Die Kollegen sind nett, nur der Chef ist schwierig. Wenn er mies gelaunt ist, zeigt er das sehr deutlich. Wenn man besondere Aufgaben übernehmen soll (z.B. für ihn privat etwas erledigen) oder länger bleiben, kann er anbiedernd sein.

Wir sind 3 Azubis und werden gesiezt und auch mit dem Nachnamen angesprochen.
Letzte Woche kam mein Chef mit der Bitte zu mir, seine ganze Ablage, ein totales Durcheinander zu machen. Dabei fragte er mich, wie ich eigentlich mit Vornamen heiße. Als ich ihm sagte dass ich Lia heiße, meinte er: "Ok, dann sind die Lia und ich uns ja einig dass Sie die Ablage machen".
Seitdem spricht er mich so an, während die anderen beim Nachnamen angesprochen werden.

Er ist bei uns Azubis auch aufdringlich was die Privatsphäre betrifft. Er will von uns wissen, ob wir einen Freund bzw. eine Freundin haben. Zum männlichen Azubi meint er dann schon mal, er soll Feierabend machen um sich die hübschen Mädels ansehen zu können. Zu mir dann mit einem Augenzwinkern: "Was ist mit Ihnen, Lia?" Haben die jungen Männer kein Interesse an Ihnen? Sie sind doch hübsch, aber wohl zu kompliziert?" Ich war echt sauer und habe zur Antwort gegeben dass ich bestimmt nicht schwieriger bin als andere Mädels. Er grinste und sagte, Sex wäre doch wichtig als Ausgleich zur Arbeit!

Wie kann ich ihm vermitteln dass ich sein Verhalten respektlos finde?
Er ist der oberste Chef, hat also niemanden mehr über sich!

Liebe Grüße,
Lia

Sag ihm doch, dass Du bei der Arbeit nicht über Privates sprechen magst.

Hallo Lia,

also ich finde es nicht so schlimm, dass er den Vornamen nennt, da er dennoch beim sie geblieben ist, wenn ich das richtig herauslese aus ihrem Text.

Was allerdings gar nicht geht, ist das mit diesen persönlichen Ansagen, die doch sehr in ihre Intimsphäre eindringen. Wenn sie sich trauen würde ich ihn direkt drauf ansprechen und ihm sagen, dass er ihnen mit solchen Anmerkungen zu nahe tritt und sie ihn bitten in Zukunft die Gespräche auf den beruflichen Bereich zu beschränken. So in der Art etwa. Das wäre mein Tipp.

Wie alt sind sie denn? Sie sollten, wenn sie noch minderjährig sind und es alleine nicht schaffen mit ihm so zu reden, eventuell ihre Eltern informieren, dass die sich mit ihrem Vorgesetzten in Verbindung setzen und mit ihm sprechen.

Alles Gute wünsche ich Ihnen

Christine

kasiopaja meinte:

Sag ihm doch, dass Du bei der Arbeit nicht über Privates sprechen magst.

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Danke, ich werde es versuchen. Hoffentlich akzeptiert er das.

Hallo kasiopaja,

ich glaube nicht dass mein Chef akzeptieren wird, nicht über privates zu sprechen.

Heute machte er auch wieder komische Bemerkungen und wollte wissen, was die andere Azubi und ich so am Wochenende machen. Er grinste so dreckig und meinte, wir würden doch bestimmt wieder Ausschau nach jungen hübschen Männern machen. Wie schade dass er kein junger Chef mehr wäre, wobei ältere Herren in einigen Dingen mehr Erfahrung vorweisen könnten. War ja klar, worauf sich das bezog.
Hoffentlich bietet er demnächst nicht mal an dass wir doch von seiner Erfahrung profitieren könnten!

Dann sag ihm, dass nur die Invaliden vom Krieg reden....

Lia-Marie meinte:

Hallo kasiopaja,

ich glaube nicht dass mein Chef akzeptieren wird, nicht über privates zu sprechen.

Heute machte er auch wieder komische Bemerkungen und wollte wissen, was die andere Azubi und ich so am Wochenende machen. Er grinste so dreckig und meinte, wir würden doch bestimmt wieder Ausschau nach jungen hübschen Männern machen. Wie schade dass er kein junger Chef mehr wäre, wobei ältere Herren in einigen Dingen mehr Erfahrung vorweisen könnten. War ja klar, worauf sich das bezog.
Hoffentlich bietet er demnächst nicht mal an dass wir doch von seiner Erfahrung profitieren könnten!

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Wenn Du ihm jetzt keine Grenzen setzt - und zwar deutliche - wird es immer schlimmer werden bis er Dich sogar mal antatscht. Der probiert grade, wie weit er gehen kann und ob du Dich wehrst oder nicht.

Sag ihm ganz deutlich, dass Du nicht über privates sprichst. Punkt. Sonst macht er immer weiter und es wird immer schlimmer.

Oder kontere , so dass ihm die Lust vergeht.

Bei der Bemerkung hättest Du sagen können, dass die Erfahrung nicht wett macht , dass alte Männer so verknittert aussehen.

Hallo Lia,

Wow, das klingt echt nicht gut! Ein Chef hat schon mal gar nicht darüber nachzudenken, wie dein Sexleben aussieht und ihn geht dein Privatleben nichts an, solange es nicht deine Arbeit negativ beeinflusst (zB wenn du alkoholabhängig wärst und in der Arbeit trinken würdest). Was er da macht ist ein sehr tiefes Eindringen in deine Privatsphäre für sein eigenes Vergnügen. Vielleicht trauert er ja seiner eigenen Jugend hinterher und hätte gern ein Stück vom "aktiven Sexlive". Was auch immer seine Komplexe sind, er sollte sie nicht an den schwächsten Gliedern der Firma auslassen. Das tut er nur, weil er sich da besonders stark fühlt.
Rechtlich gesehen grenzt das bereits an sexuelle Belästigung. Das ist am Arbeitsplatz selbstverständlich illegal und könnte ihm zumindest eine Verwarnung einbringen. Vor allem falls du/ihr noch minderjährig sein solltet!! Egal, wer das wie runterspielen will. Ich nehme so etwas sehr ernst. Und es ist verständlich, dass du dich unwohl dabei fühlst.

Was das Ansprechen mit dem Vornamen betrifft verstehe ich auch sehr gut, warum dir das nicht gefällt. Er tut so, als stündet ihr euch näher als ihr es tut. Vielleicht spiegelt es ja wieder, was er sich wünscht. Dass du ihm bei seinem Verhalten aber auf respektvoller Distanz halten willst, ist vollkommen verständlich und rechtens. Wenn du dich traust, kannst du ja mal sagen "was ist aus Frau ...[dein Nachname] geworden? Das gefiel mir besser!"

Wie man mit der sexuellen Belästigung umgeht, ist eine Frage. Natürlich könnte man anonym bei der Gewerkschaft anrufen und fragen, was man als Azubi tun kann. Das kann ihn natürlich sauer machen und er könnte trotzig werden, wenn er mal nen Anruf kriegt. Zum Schutz von Betroffenen kann aber vielleicht auch eine sensible Lösung ausgehandelt werden, bei der er sich nicht gleich persönlich angegriffen fühlt (ich denke an sowas wie ein "sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz"-Flugblatt und die Konsequenzen.

Du kannst es natürlich auch anders versuchen. Sprich mit den anderen Azubis darüber und macht euch aus, ihn zu langweilen. Wenn er euch "langweilig" und "unattraktiv" findet, hört er vielleicht auf, seine Fantasien auf euch zu projizieren. Sprich: wenn er nachfragt, antworten "nö, nix los, absolut tote Hose und so bleibt det auch. Computer spielen, Chips essen, die Welt da draußen ist ein kranker Dschungel."

Aus deinem Kommentar lese ich heraus, dass er versucht, weiter zu gehen. Ich würde dir wirklich ans Herz legen, sofort Hilfe anzufordern. Das geht einfach nicht. So kann sich ein Chef nicht verhalten und das muss er gesagt bekommen. Gerade für Azubis gibt es ganz sicher eine Anlaufstelle, wenn es eine Krise am Arbeitsplatz gibt. Ruf mal anonym den Direktor oder eine/n Lehrer/in in deiner Berufsschule an und frag, was man bei sexueller Belästigung durch den obersten Chef tun kann. [....]!

Ich würde mir überlegen, ob ich da noch weiter arbeiten will.

Klar, Du kannst Dir das Duzen verbitten. Dann kann es aber zum Krach kommen.

Die Frage ist halt: kuscht man, geht man oder riskiert man den großen Streit.

Wirklich ändern kann sich dieser Mann wohl nicht, denke ich.

Sehe gerade, dass das ein nicht mehr aktueller Thread ist!