Bossing/Mobbing in der Ausbildung

Hallo,

ich befinde mich seit 2016 in einer Ausbildung in einem Mittelgroßen unternehmen.
Seit Anfang 2017 hatte ich viele private Schwierigkeiten. Geldprobleme nach Auszug bei den Eltern,
langjährige Beziehung ist zerbrochen, gesundheitliche Probleme, etc...

Ich leide seit etlichen Jahren an Hashimoto und einer starken Deformierung meiner Fußgelenke, weshalb
ich keine sportlichen Tätigkeiten ausführen kann.

Da kann ich gleich beim 1. Problem anfangen. Da ich in der Berufsschule natürlich auch Sportunterricht habe,
konnte ich noch nie wegen schmerzen daran teilnehmen. Ich habe meinem Sportlehrer die Lage erklärt aber
da hätte ich auch mit einem Stein reden können. Er ist wirklich besessen von Sport und hat absolut kein Verständnis
für meine Situation. Mein Betrieb wurde darüber natürlich irgendwann in Kenntnis gesetzt und seitdem reden
meine Vorgesetzten ständig auf mich ein, dass ich mir einen Attest dafür besorge. Kann ich auch alles nachvollziehen nur Termine bei Orthopäden zu bekommen gestaltet sich leider mehr als schwierig bzw. kann Monate dauern.
Einen Termin musste ich aus privaten Gründen absagen (Krebserkrankung in der Familie), wofür meine Vorgesetzten
null Verständnis hatten.

Problem Nr. 2..
Aufgrund des riesigen Berges an Problemen waren meine schulischen Leistungen im 1. Jahr nicht so gut aber auch nicht schlecht. Mittelfeld. Das war wieder die perfekte Möglichkeit für meine Chefs mich noch mehr unter Druck zu setzen. Ich sollte mich doch beim Arbeitsamt für die sogenannte "Ausbildungsbegleitende Hilfe" bewerben, um meine Schulleistungen zu verbessern. Als ob ich nicht schon genug Arbeit hätte. Natürlich auch alles gegen meinen Willen und nach eventuellen Problemen wurde ich nie befragt. Ich bin einmal auf meinen Chef zugegangen und habe ihn ein paar Details erzählt. Ohne Erfolg.

Problem Nr. 3..
Durch viele Termine habe ich seit ein paar Wochen ein minus von 2 Stunden auf meinem Stundenkonto. Anstelle das mich die Personalabteilung darauf anspricht, lag der Ausdruck meines gesamten Stundenkontos offen sichtbar auf dem Tisch meines Ausbilders. Und mir wurde in der Firma so oft eingeredet wie sehr die auf Datenschutz bei den Stundenkontos achten.. Ist klar..

Seitdem sich das alles anhäuft haben alle genügen Druckmittel gefunden um mich fertig zu machen und ich soll innerhalb von 3 Tagen alle Punkte erledigt haben was unmöglich ist. Ich kann keinem Arzt befehlen mich sofort zu untersuchen. Aber mir wird trotzdem mit "Arbeitsrechtlichen Konsequenzen" gedroht und die würde meine "Hinhaltetechniken" nicht mehr dulden. Ich weiß echt nicht mehr weiter.. Das ist schon der 2. Betrieb, wo ich Probleme habe... Ich kann nicht mehr richtig Schlafen, habe überall Schmerzen, bin Reizbar wie sonst nie und könnte mich jeden Abend in den "Schlaf" heulen....

Wenn du vom Berufsschulsport befreit werden willst, brauchst du nun mal ein Attest. Wieso hast du dich nicht rechtzeitig darum gekümmert? Also schon vor Ausbildungsantritt? Dein Problem ist doch sicher kein neues und bestand doch sicher schon wöhrend der Schulzeit, oder?
Ein Attest kannst du dir auch erst mal beim Hausarzt besorgen. Da düfte es sicher kein Problem sein, kurzfristig einen Termin zu bekommen.

Aufgrund des riesigen Berges an Problemen waren meine schulischen Leistungen im 1. Jahr nicht so gut aber auch nicht schlecht. Mittelfeld. Das war wieder die perfekte Möglichkeit für meine Chefs mich noch mehr unter Druck zu setzen. Ich sollte mich doch beim Arbeitsamt für die sogenannte "Ausbildungsbegleitende Hilfe" bewerben, um meine Schulleistungen zu verbessern.

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Was hat das mit unter Druck setzen zu tun? Man steckt viel Geld in deine Ausbildung und der Ausbilder möchte natürlich, dass du gute Leistungen erbringst und auch deine Prüfungen bestehst. Bewirb dich doch einfach für das Programm. Ob du auch angenommen wirst ist eine andere Frage. Aber schaden wird es dir schon nicht.

Durch viele Termine habe ich seit ein paar Wochen ein minus von 2 Stunden auf meinem Stundenkonto. Anstelle das mich die Personalabteilung darauf anspricht, lag der Ausdruck meines gesamten Stundenkontos offen sichtbar auf dem Tisch meines Ausbilders. Und mir wurde in der Firma so oft eingeredet wie sehr die auf Datenschutz bei den Stundenkontos achten.. Ist klar..

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Die Frage ist ja, was unter dem Datenschutz zu verstehen ist. Vielleicht darf dein Ausbilder jederzeit auf dein Stundenkonto schauen. Letztendlich ist dieser für dich und deine Ausbildung verantwortlich und auch, dass alles reibungslos verläuft.

Stundenkonto und Datenschutz?

Der TE sucht nur nach Ausreden.

Ich schließe mich an, da mobbt Dich niemand, das sind nachvollziehbare Sachen und haben nichts mit "unter Druck setzen" zu tun.

Kein Attest und keine Sportteilnahme könnten unentschuldigte Stunden und eine 6 auf dem Zeugnis nach sich ziehen, was den Abschluss Deiner Ausbildung gefährdet. Für gesundheitliche Hemmnisse gibt es die Regelung, das mittels Attest nachzuweisen. Dein Chef verlangt genau das von Dir.

Vielleicht ist es überzogen, bei mittleren Leistungen gleich das Förderprogramm zu verlangen, aber schließlich hat Blaumeise recht. Vielleicht hat Dein Chef auch den Eindruck, dass Du aus anderen Gründen Unterstützung haben solltest. Denn es klingt so, als gingst Du Schwierigkeiten gern aus dem Weg und machst Dir durch Vermeiden eher noch mehr davon.

Das ist übrigens auch eine Sichtweise, die es "richtigen" Mobbingopfern schwer macht, Gehör zu finden. Nicht jeder, der Ansprüche an Dich stellt, mobbt Dich.

Deine Unwissenheit und Schüchternheit ist warscheinlich der einzige Grund wieso du grade solche Probleme hasst 🙂

Zum Sport :
Der Lehrer hat mal gar nix zu melden wenn du ihm sagst das du keinen Sport ohne Schmerzen machen kannst.
Er kann von dir einen Atest verlangen um sicher zu gehen das du nicht lügst und das wars.

Wenn es so lange dauert bis ein Termin frei ist ,dann ist das halt so.
Du kannst auch einfach kurz Sport mitmachen und gehst dann am Nachmittag einfach zum Arzt und erzählst ihm das du Schmerzen hasst deswegen .
Kein Arzt darf dich nach Hause schicken wenn du zu ihm gehst, das ist gesetzlich vorgeschrieben.

Wenn ich weiß, dass ich Sportunterricht habe und aus gesundheitlichen Gründen nicht teilnehmen kann, dann besorge ich mir VORHER ein Attest. Es geht ja hier um einen langen Zeitraum.

Wenn Du Dich seit 2016 in der Ausbildung befindest und nochnie Sport in der Berufsschule mitgemacht hast, dann hattest Du so um die 10Monate Zeit Dir ein Attest zu holen (wenn man mal davon ausgeht, dass Du wieviele andere im Herbst Deine Ausbildung angefangen hast).

Klar, beim Orthopäden hat man lange Wartezeiten – aber ichglaub nicht, dass man hier von monatelangem Warten ausgehen muss. Du hasteinmal einen Termin abgesagt wg. Erkrankung in der Familie. Was war denn in derrestlichen Zeit?

Wie hier schon geschrieben wurde – aus irgendwelchen Gründenversuchst Du vieles zu vermeiden, was eigentlich gar kein Problem ist. Es seidenn, es gibt keine Erkrankung, die Sport verhindert. Dann wäre das natürlichein großes Problem, denn hier im Nachhinein ein Attest zu bekommen, dass Dichkomplett vom Sport befreit, ist eher unwahrscheinlich – es sei denn Du kennsteinen Arzt, der das macht.

Mir ist schon klar, wenn man viele private Probleme hat,dass man vieles schleifen lässt – aber es ist verdammt wichtig, wenigstens diewichtigsten Themen abzuarbeiten und so vieles ist bzw. war es bisher nicht,dass Du es trotz privatem Stress nicht hättest schaffen können. Wenn Du dagegenpsychisch krank bist, dann ist das was anderes – aber auch da wäre es dannextrem wichtig, dass Du Dir schnell Hilfe holst und hier nichts verdrängst.

Noch etwas: dass das Stundenkonto von Dir bei DeinemAusbilder lag, finde ich jetzt nicht schlimm. Es ist quasi die Vorgesetzter –ich fände es ehrlich gesagt total doof, wenn mich die Personalabteilung auf soein Thema anspricht und nicht mein Chef, mit dem ich täglich zu tun habe. Dabin ich eher dafür ihm zu erzählen, warum wieso weshalb als irgendeinem mirkaum/wenig bekannten Personaler. Hat auch meines Erachtens nichts mitDatenschutz zutun – höchstens, dass er den Zettel nicht so offen rum liegenlässt. Aber für mich wäre das auch kein Problem. Was sind denn 2 Minusstunden –sind doch schnell wieder reingeholt, oder?

Was mich interessieren würde: warum versuchst Du die Dingeso lange vor Dir her zu schieben, bis es so arg brennt? Was genau fällt Dirhier so schwer? Termine machen, wahrnehmen???
Warum ging es denn in der ersten Ausbildung so schlecht –waren es da ähnliche Themen?
Wenn ja, dann sollte das ein Fingerzeig sein, daran zu arbeiten,zuverlässiger zu werden.