Folgender Sachverhalt:
Ich hatte ja schon länger gesagt das wir probleme bei uns haben.
Der Geschäftsführer geht jetzt erst einmal den Weg einer verhaltensverbesserung - entsetzen bei uns von der belegschaft aber ist nun einmal so.
Ich habe nun gestern von einer Mitarbeiterin erfahren, das die person über die wir uns alle beschweren ihr gegnüber sagte, dass es einen Spitzel gibt IN der Belegschaft!
So ein Verhalten seitens einer vorgesetzten geht meiner ansicht nach garnicht. Wo ist das bitte der Neuanfang, wenn Sie die belegschaft bespitzeln lässst?
Desweiteren hat diese Führungskraft den Chatverlauf von ihr und der Stellvertretung einer anderen Mitarbeiterin gezeigt...... geht ebenfalls nicht! Oder wie seht ihr das?
Ich hatte ja schon länger gesagt das wir probleme bei uns haben.
Der Geschäftsführer geht jetzt erst einmal den Weg einer verhaltensverbesserung - entsetzen bei uns von der belegschaft aber ist nun einmal so.
Ich habe nun gestern von einer Mitarbeiterin erfahren, das die person über die wir uns alle beschweren ihr gegnüber sagte, dass es einen Spitzel gibt IN der Belegschaft!
So ein Verhalten seitens einer vorgesetzten geht meiner ansicht nach garnicht. Wo ist das bitte der Neuanfang, wenn Sie die belegschaft bespitzeln lässst?
Desweiteren hat diese Führungskraft den Chatverlauf von ihr und der Stellvertretung einer anderen Mitarbeiterin gezeigt...... geht ebenfalls nicht! Oder wie seht ihr das?
