Arbeitszeugnis jetzt besser?

Hallo!

Ich hatte hier doch schon mal geschrieben wegen dem schlechten Arbeitszeugnis von Schlecker.
Mir wurde doch geraten nochmal ein einfaches Zeugnis anzufordern, was ich auch gemacht habe.
Nun ist es gekommen und ich wollte wissen, ob ich das Zeugnis jetzt bei meinen Bewerbungen mit bei legen sollte?

Jetzt sieht es so aus:


Frau xxxgeb. xxx war von xxx bis xxx als Mitarbeiterin in unserem Unternehmen tätig.Frau xxxwurde als Verkäuferin/Kassiererin in Teilzeitbeschäftigung eingesetzt.

Zu ihrem Aufgabengebiet gehörte neben der Kundenberatung und der Warendisposition nach Ordersatz, Warenannahme,teilweise Preisauszeichnungen sowie die Platzierung der Ware nach einem Regalsicherungssystem. Frau xxx wurde an der Kasse eingesetzt, die Kassenabrechnung wurde von ihr selbst durchgeführt. Bei Notwendigkeit hat sie auch die Verkaufsstellenverwaltung bei deren Abwesenheit vertreten.

das Arbeitsverhältnis mit Frau xxx endet zum xxx.

Wir wünschen ihr für die Zukunft beruflich aber auch persöhnlich weiterhin alles Gute.

Ist das jetzt besser?

Lg

Hallo!

Das Zeugnis ist wertungsfrei - im Gegensatz zum qualifizierten Arbeitszeugnis.

Deshalb kann man nicht sagen, ob es besser oder schlechter ist.

Evtl. wird sich der neue Arbeitgeber schon fragen, warum du nur ein einfaches Arbeitszeugnis hast.

Da das Arbeitsverhältnis zum xxxx endet wird man sich fragen, warum nicht verlängert wurde. Aber da kannst du dir eine gute Ausrede einfallen lassen, z.B. Personalabbau etc.

Hallo!

Ich habe auch ein Zeugnis mit Wertung von Schlecker, nur wurde mir hier im Forum gesagt das wäre = 5 und ich sollte eins ohne Wertung anfordern. Auf mehreren Seiten im Internet hatten die Leute von Schlecker exact das selbe Zeugnis.
Ich finde es einfach mies von Schlecker erst die Mitarbeiter zu mobben und dann noch ein schlechtes Zeugnis zu geben.
Ich mußte nach drei Monaten (war ja noch Probezeit) gehen, weil der Laden nicht den gewünschten Umsatz gemacht hat und deshalb sollte eine Stelle gestrichen werden.

Aber ehrlich gesagt ich bin froh da weg zu sein, denn dort wurde ich noch depressiver.

Lg

Schlecker ist für seine Ausbeutung und mitarbeiterunfreundliche Art bekannt. Von der Warte her solltest du vielleicht sogar froh sein, nicht mehr in dem Unternehmen zu arbeiten

Zitat:
"Frau xxxgeb. xxx war von xxx bis xxx als Mitarbeiterin in unserem Unternehmen tätig.Frau xxxwurde als Verkäuferin/Kassiererin in Teilzeitbeschäftigung eingesetzt.

Zu ihrem Aufgabengebiet gehörte neben der Kundenberatung und der Warendisposition nach Ordersatz, Warenannahme,teilweise Preisauszeichnungen sowie die Platzierung der Ware nach einem Regalsicherungssystem. Frau xxx wurde an der Kasse eingesetzt, die Kassenabrechnung wurde von ihr selbst durchgeführt. Bei Notwendigkeit hat sie auch die Verkaufsstellenverwaltung bei deren Abwesenheit vertreten.

das Arbeitsverhältnis mit Frau xxx endet zum xxx.

Wir wünschen ihr für die Zukunft beruflich aber auch persöhnlich weiterhin alles Gute."

Mit dem Zeugnis brauchst Du Dich eigentlich nicht zu bewerben.. geh zu einem Anwalt, formuliere mit dem gemeinsam ein neues Zeugnis, lass es vom Anwalt hinschicken und unterzeichnen. Du hast als MitarbeiterIn ein Anrecht auf ein wahrheitsgetreues und wohlwollendes Arbeitszeugnis.

Das Zeugnis oben würde ich als Arbeitgeber sehr kritisch betrachten. Warum steht bei einer Kassiererin nichts von Erhlichkeit? Wie war das interne Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden? Warum bedauert der Arbeitgeber das Ausscheiden des Mitarbeiters nicht (wichtig!!!) Warum "weiterhin alles Gute" und nicht "weiterhin viel Erfolg"?...

Ich verstehe, dass das Zeugnis nun neutral ist, aber als AG könnte ich damit nichts anfangen. Ich rate Dir dringend zum Anwalt - falls notwendig über einen Beratungsgutschein.

Wenn Du der/diejenige bist, die am Ende der Probezeit aufhörte, ist das Zeugnis korrekt. Ein 'einfaches Zeugnis' ist IMMER frei von jeder Bewertung und daher weder gut noch schlecht. Wenn Du aber ein paar Jahre dort beschäftigt warst, fällst Du mit einem 'einfachen Zeugnis' schon auf.

Viel Erfolg.

John
.

Also die Probezeit endete damit das Schlecker mich gekündigt hatte (Gott sei dank).

Mir wurde ja hier im Forum geraten ein Zeugnis ohne Wertung anzufordern, weil das andere Zeugnis schlecht ist.

Beim Arbeitsamt rät man mir dazu kein Zeugnis beizulegen. Nur sieht das nicht auch komisch aus?

Ich kann echt nur warnen bei Schlecker anzufangen, wenn man dort arbeitet wird man fertig gemacht und wenn man dort weg ist hat man auch nur Stress mit dem Zeugnis.