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Gast
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Was ist "besser"? Soll ich ein qualifiziertes oder einfaches Arbeitszeugnis beantragen? Wo sind da groß die Unterschiede? - Bitte um Rat. Danke an Alle die mir helfen können.
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Liebe Forenteilnehmer,
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A
Hallo Gast,
schau mal hier: Arbeitszeugnis einfach oder qualifiziert?. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Ich habe bisher immer ein ausführliches / qualifiziertes arbeitszeugnis angefordert. darin ist dann wirklich alles, von deinen aufgaben, über deine art sie zu erledigen, die zufriedenheit des chefs mit dir, dein umgang mit kollegen und kunden etc...
ich glaube beim einfachen arbeitszeugnis muss nur erwähnt sein, welche aufgaben du im unternehmen übernommen hast. sicher bin ich mir da aber nicht weil ich bisher immer nur sehr ausführliche arbeitszeugnisse hatte.
ich glaube beim einfachen arbeitszeugnis muss nur erwähnt sein, welche aufgaben du im unternehmen übernommen hast. sicher bin ich mir da aber nicht weil ich bisher immer nur sehr ausführliche arbeitszeugnisse hatte.
catzy
Mitglied
Das kommt drauf an wie lange Du in dem Unternehmen warst. In der Regel wird ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt, in dem auch Deine Leistung beurteilt wird. In einem einfachen Zeugnis steht eben nur als was Du gearbeitest hast, der Zeitraum und welche Aufgaben Du hattest. Ich habe bisher nur ein Mal einfaches Zeugnis erstellen lassen, aber in der Firma war ich nur kurz und die Zeit dort war echt schlimm... ich hätte sowieso keine positive Beurteilung von dieser Firma bekommen, weil wir uns nicht wirklich im Guten getrennt haben... Auf eine miese Beurteilung, obwohl ich trotz allem meine Arbeit gut gemacht habe, kann ich dann verzichten...
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