2 letzte arbeitstage, traue mich kaum, hinzugehen

hallo,

mein problem ist wahrscheinlich total kindisch, aber es raubt mir förmlich den schlaf. vor 3 wochen wurde ich innerhalb meiner probezeit bei einer neuen firma zum 30.09. gekündigt, ohne angabe von gründen. ich habe natürlich meinen vorgesetzten darauf angesprochen, da es für mich sehr überraschend kam und meine kollegen mich allesamt gelobt haben, dass ich die aufgaben schon sehr gut beherrsche etc.
er meinte dann nur total kalt, dass er sich vor mir nicht rechtfertigen müsse und hat mich einfach stehenlassen.

ich habe mir dann meinen resturlaub genommen und war gleich im anschluss krank. das kommt natürlich sicherlich nicht gut an, allerdings hätte ich mit den symptomen definitiv nicht arbeiten gehen können (magen-darm-grippe mit fieber, durchfall , erbrechen und ich arbeite in der lebensmittelproduktion).

nun habe ich morgen und übermorgen ja meine beiden letzten arbeitstage und totale angst, dahinzugehen. warum genau weiß ich selbst nicht, viel passieren kann mir ja eigentlich eh nicht mehr, aber es ist mir total unangenehm und ich habe angst vor eventuellen dummen kommentaren meines vorgesetzten, da ich ja wie gesagt nach meinem urlaub gleich im anschluss noch eine woche krank war.

ich möchte aber nicht nochmal zum arzt, zumal ich wieder gesund bin und ich mir dann blöd vorkäme, ihm was vorzulügen. am liebsten würde ich gar nicht mehr hingehen. was genau kann mir dann passieren, wenn ich die letzten beiden arbeitstage einfach nciht mehr auftauchen würde?

Hallo Gast,da du einen Resturlaub ganz genommen hast, wird dein Lohn um die zwei Tage gekürzt werden. Ist es dir egal, würde ich mich mit der Bitte, es dir von deinem Lohn zu kürzen, abmelden und um Zusendung deiner Sachen bitten. Brauchst du das Geld, gehe hin und bringe am letzten Tag einen Kuchen mit und verabschiede dich nett. Das wird sie nervös machen.Korrekter Abschluss muss sein, egal wie du dich entscheidest.Wünsche dir alles Gute.

Bürge meinte:

Hallo Gast,da du einen Resturlaub ganz genommen hast, wird dein Lohn um die zwei Tage gekürzt werden. Ist es dir egal, würde ich mich mit der Bitte, es dir von deinem Lohn zu kürzen, abmelden und um Zusendung deiner Sachen bitten. Brauchst du das Geld, gehe hin und bringe am letzten Tag einen Kuchen mit und verabschiede dich nett. Das wird sie nervös machen.Korrekter Abschluss muss sein, egal wie du dich entscheidest.Wünsche dir alles Gute.

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Korrekter Abschluss, ja, sollte man machen.
Aber ich würde auf gar keinen Fall noch Kuchen ausgeben.
Das wäre doch Perlen vor die Säue geworfen!

Wenn ich einfach ohne Angaben von Gründen rausgeworfen und stehen gelassen werde, gebe ich sicherlich nicht auch noch Kuchen aus! Das kann man machen, wenn man selber kündigt, in Rente geht oder Elternzeit antritt.

TE, ich würde einfach hoch erhobenen Hauptes die letzten zwei Tage volle Leistung geben, mich von den netten Kollegen kurz verabschieden und dann mit einem hoffentlich guten Arbeitszeugnis der Firma den Rücken kehren. Ich hoffe du findest bald etwas neues.

LG Rosie

Hallo Junesun und Winter Rose,versetzt euch doch mal in den, der den Kuchen essen soll. Wird nur schwer zu schlucken sein und du als Kuchenbäcker kannst mit erhobenem Haupt gehen, ohne dass dir was im Hals steckenbleibt. Aber das ist nur einer von vielen Möglichkeiten.Muss der Gast für sich selbst entscheiden, meint ihr nicht?