Frühstück

[CharaMella]

Hallo zusammen,

bin nun in einer neuen Firma beschäftigt und habe durch eine Kollegin mitbekommen, dass von der Geschäftsleitung erwartet wird, dass man an seinem Geburtstag ein Frühstück ausgibt.

So gänzlich fremd ist mir das nicht, aber hier wird Seitens der Geschäftsleitung vorgegeben, was es zu Essen geben soll.
Hinzukommt, dass erst die Chefabteilung isst und dann erst alle Anderen "dran dürfen".

Meine Arbeitskollegin hatte neben Würstchen und Leberkäs in verschiedenen Variationen auch Schnitzel bestellt, dazu gab es Salate, Brötchen und Baguette.
Scheinbar waren die Schnitzel besonders gut und die Herrschaften haben sich daran nicht nur gut getan, sondern auch noch eingepackt.

Nachdem sie fertig waren durften dann wir Kollegen in den Raum und die Reste essen.
Und es waren wirklich nur noch Reste.

Ich hab sowas noch nie erlebt und wollte hier einfach mal wissen, ob ihr so ein Verhalten kennt?
Und so generell die Frage: Wie läuft das bei euch auf der Arbeit so ab?

LG,
Mella

 

[Werner]

Hallo Mella,
das ist ja schrill und klingt wie aus einer anderen Zeit.
Ich glaube, ich würde da schon mitspielen, aber die Spielregeln selbst diktieren – also das Frühstück in zwei Etappen anliefern – und die besten Stücke nachliefern, wenn "alle" dran sind 😉

Ich hatte das auch mal in einer Firma so ähnlich, aber ohne konkrete Erwartungen. Die meisten hatten Kuchen oder so mitgebracht, ich habe ganz viele verschiedene Riegel eingekauft und auf dem gemeinsamen Tisch ausgelegt; da konnte sich dann jede/r das nehmen, was gefiel. Beim Kuchen schmeckt es mal dem nicht und jemand anderes kann es nicht essen wg. Allergien etc. – durch die Büffet-Auswahl kamen alle zum Zug.

 

[BlueVelvet]

Ich hab sowas noch nie erlebt und wollte hier einfach mal wissen, ob ihr so ein Verhalten kennt?

Ich kenne so etwas nicht und finde es mehr als schräg, besonders die Erwartungshaltung seitens der Geschäftsleitung.

Und so generell die Frage: Wie läuft das bei euch auf der Arbeit so ab?

Die Geschäftsleitung hat sich da nie eingemischt und auch nichts vorgegeben.
Bis vor etwa zwei Jahren hat der geburtstagsfeiernde Kollege mitgebracht, wonach ihm war. Frühstück, Kuchen, Herzhaftes, selbst gemacht oder gekauft. Mit einer neuen Kollegin fing es dann an, immer mehr überhand zu nehmen. Irgendwann wurde es so umfangreich, arbeitsintensiv und teuer, dass zwei Kolleginnen die Notbremse zogen. Seitdem wird nicht mehr gesammelt und auch nichts mehr ausgegeben. Es wird nur noch gratuliert.

 

[SFX]

Hallo,

na das mit der Reihenfolge kenne ich irgendwo her! Wir halten das mit unseren Haustieren so. Erst kriegen die Tiere ihr Fressen, danach essen wir. Einfacher Grund: Die Tiere betteln sonst am Tisch, daher bekommen sie zuerst.

Ich würde innerhalb des Kollegiums still vereinbaren, dass die „Guten Sachen“ erst nach der Raubtierfütterung ausgepackt werden. Ganz zufällig nach dem Motto: „Mensch, da waren doch noch Schnitzel im Kühlschrank! Hat die etwa niemand gesehen?“

LG,
SFX

 

[Dunkle Prinzessin]

Ich würde an meinem Geburtstag einen Krankenschein nehmen, denn so so etwas lasse ich mich nicht nötigen, es ist immer noch mein Geld für das ich arbeite, da hat niemand zu bestimmen. WIE ich etwas davon auszugeben habe, einfach krank sein und so gar nichts ausgeben müssen, das ist Nötigung.

 

[57-55]

Krankfeiern würde ich nicht, aber ich würde mir ernsthaft überlegen, ob ich da arbeiten möchte.
Vertrauen in die Geschäftsleitung hätte ich keines.
Von Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist da absolut nichts zu erkennen.

 

[Buntehäsin]

Haha, was ist das denn für eine Firma? 🤣

Was machst du jetzt?
Oder willst du wirklich nur wissen, was andere machen?
Und wenn du das weißt, was dann?

 

[Die Steppenwölfin]

Krankfeiern geht gar nicht, finde ich so ganz persönlich.

Aber ich hätte das Rückgrat, offen zu sagen, wir haben zu meinem Geburtstag zwei Möglichkeiten: entweder ich gebe ein Frühstück aus und wir essen alle gemeinsam oder ich gebe kein Frühstück aus.
Das kann man sehr deutlich und freundlich formulieren. Wer soll dann mit welchem Argument dagegenhalten?

Rückgrat ist mir immer ganz gut bekommen, auch früher, als ich noch angestellt war - das würde ich immer so weiterempfehlen.

 

[Leere?Zukunft]

Ich hab sowas noch nie erlebt und wollte hier einfach mal wissen, ob ihr so ein Verhalten kennt?
Und so generell die Frage: Wie läuft das bei euch auf der Arbeit so ab?

Nein, so etwas kenne ich nicht.
Ausgeben ist immer freiwillig, jeder darf ausgeben was er möchte und wenn er möchte.
Bei uns geben die meisten Kuchen aus, mal selbst gebacken aber auch gekauft.
Es gab schon mal Eis , Pizza , aber ganz oft gibt es Süßigkeiten.

Hinzukommt, dass erst die Chefabteilung isst und dann erst alle Anderen "dran dürfen".

Das würde ich nicht unterstützen wollen.

Ich glaube, ich würde da schon mitspielen, aber die Spielregeln selbst diktieren – also das Frühstück in zwei Etappen anliefern – und die besten Stücke nachliefern, wenn "alle" dran s

Ja, das denke ich auch.
Allerdings finde ich jetzt Schnitzel zum Frühstück übertrieben.
Ich weiß ja nicht, was ihr verdient und wieviele Mitarbeiter ihr seid....
Ansonsten hört sich das an , als ob es ein teurer Geburtstag werden würde.

 

[Buntehäsin]

Gab es nicht schon mal einen Thread mit dem gleichen Thema 🤔